Daxili işə başlamamaqla bağlı müsahibə sualına ən yaxşı cavablar
Suala Ən Yaxşı Cavab, "Bu mövqeni almırsan nə edərsən?"
Mən bu şirkətə və onun inkişafına sadiq qaldım, seçilməməyim, mən çalışacağam və kimin seçiləcəyini dəstəkləyəcəyəm. Ancaq hiss edirəm ki, şöbə və komanda ilə olan təcrübəm mənə ən yaxşı namizəd olacaqdır.
Daha çox cavablar
Mövzular dəyişdiyinə diqqət yetirirsinizsə və digər işlərlə görüşdüyünüzdə, istifadə üçün cavabların bir neçə nümunəsi var:
- Mənim plan və məqsədlərimə uyğun bir mövqe üçün bu sahəyə baxmağa davam edəcəyəm.
- Şirkətimiz daxilində digər vakant vəzifələrə və inkişaf üçün imkanlara baxmağa davam edəcəyəm.
- İlerletme üçün yeterliliklerimi artırmaq üçün daha çox eğitim ve daha çox kimlik bilgisi ediniyorum.
- Part-time işəgötürənləri işə götürən bir sıra sənayelər daxil etmək üçün axtarışımı genişləndirməyi nəzərdən keçirəcəyəm.
- Mənim üçün yaxşı bir uyğunluq olacağına inandığımı düşünürəm, buna görə də çox düşünməyim lazım olduğunu düşünürəm!
Daxili vəzifələr üçün müraciətlərin üstünlükləri
Daxili mövqeyə müraciət etmək, müsahibəçilərə və seçki komitəsinin üzvlərinə özünüzü tanıtmaq şansınızdır. Mövcud mövqeninizdən istifadə etmir ki, bacarıq və təcrübə ola bilər. Nəzarətçi və iş yoldaşlarınız da onlarla tanış ola bilməzlər.
CV'nizi yeniləmək və özünüzü daxili görüşlərdə təqdim etmək, istifadə edilməmiş istedadınızı tanıtmaq üçün bir yoldur.
Tətbiq etdiyiniz mövqenin ən uyğun bir nəticə olmadığını və ya istədikləri bir namizədin ola biləcəyini təsəvvür edə bilərsiniz. Siz müraciət etdiyiniz işi görmürsən, ancaq vaxt və səy sərf etmədin. Gələcək açılışlar və promosyonlar olduqda müsahibəçilər sizi xatırlayacaq. Hətta bir iş üçün müraciətinizi təqdim etmək üçün bir müraciət də əldə edə bilərsiniz.
Birinin tərk edildiyi və ya yeni bir funksiyanı öyrənməyə imkan verən bir vəziyyətdə yerləşdirmək üçün detallı bir təklif ala bilərsiniz. Təqdimat üçün bir addım ola bilər.
Daxili vəzifələr üçün müraciətlərin çatışmamazlığı
Vəzifəyə seçilmədiyinizi demoralized hiss edə bilərsiniz və işə qəbul edilmiş və ya təşviq edilmiş şəxslə işləməlisiniz. Bu xəyal qırıqlığı təbiidir, ancaq bu, davamlı narazılıq və iş stresinə səbəb ola bilər. Əgər seçilmirsinizsə, bu duyğularla necə məşğul olacağınızı düşünün.