İşin tətbiqi üçün səhvlər çəkin

Çox vaxt işə başlama prosesi olduqca sadədir. Buna baxmayaraq, işə götürmə prosesində irəliləmək imkanınız olan iş proqramı səhvləri var. İşə görə müsabiqə qətiyyətlidir, belə ki, həm də kağız və onlayn iş proqramlarınız mümkün qədər cilalanmışdır.

Məlumatların düzgün olduğundan əmin olmağınız üçün doldurduğunuz hər bir proqramı diqqətlə başa çatdırmaq üçün vaxt ayırın, tarixləriniz və işinizin təsviri düzgündür və yazım və ya qrammatik səhvlər yoxdur.

Bəzi ümumi səhvlərdən qaçın

Təlimatları skimming və tətbiq suallarının əsl niyyətini itirməmək . Diqqətlə oxuyun və tələsməyin. Axı, kimin istiqamətlərini izləyən bir işçi istəyər?

Ərizədə materialların doldurulmasından qaçmaq üçün "əlavə bax" yazmaq . Bir çox işəgötürən əsasən proqramın özü üzərində ekrana baxacaq, beləliklə məlumat əlavə edilmiş bir CV-da çoğaltılıb olsa da bütün boşluqları doldurmalısınız.

Bacarıqlarınız və ya təcrübələrinizlə bağlı ümumi ifadələr təqdim edin. Bunun əvəzinə hədəf işinizə ən uyğun olan bacarıq və təcrübələri önə vurun və ön yükləyin.

Sifarişinizi hazırlamaq və ya şişirtmək. Səhvsizlik və saxta məlumatlar dərhal işdən azad olmaq üçün əsasdır, beləliklə, etimadnamənizi hazırlamaq və ya ləkələmək istəməyinizi istəməyin.

Bununla əlaqədar:

Sizə uyğun olmayan işlərə müraciət. Mövqe inkişaf etmiş bir dərəcə və ya malik olmayan bir neçə illik təcrübəyə ehtiyac duyarsa, sizin və ya işə götürmə müdirinin vaxtını sərf etməyin.

Başvurunuzu yanlış bir şəxsə və ya şöbəyə göndərin . Ərizənizi reklam və ya iş yerində istinad edilən fərdi və ya şöbəyə yönəldən əmin olun.

Şirkətinizdə olan digər kontaktlarınızı kopyalayırsınız: "Mən ötən həftə bizim faydalı məlumatlandırma görüşümüzə əsasən İT-ə təqdim etdiyim materialları görmək istərdiniz."

Yazı və ya qrammatik səhvlər. İlk olaraq Word kimi yazım və qrammatik yoxlamaya çevirib, onlayn təsvirləri kopyalayıb yapışdırın. Barmaqınızı hər sözə qoyun və düzgün yazıldığından əmin olun. Qrammatik səhvlərinizi yoxlamaq üçün sənədinizi yüksək səslə oxuyun və mümkün olduqda, başqa bir qrup dəsti göndərilmədən əvvəl sənədinizi nəzərdən keçirin.

Mükəmməllikləri əks etdirməyən təsviri yazmaq. Tətbiq işin təsviri deyirsə də, bunu dəyərli bir vəzifə siyahısının əvəzinə necə əlavə etdiyini təsvir etməkdir. Təsvirləri ölçmək üçün nömrələri istifadə edərək, müvəffəqiyyətləri vurğulamaq üçün yaxşı bir yoldur, "500.000 illik maliyyələşdirmə maliyyə nəzarətini idarə etdi."

İş boşluqlarını açıqlamaqdan çəkinməyin . İşəgötürənlərin boşluğuna qanuni səbəbləriniz varsa, niyə işdən çıxdığınızı izah etmək üçün bir yol tapın: "Mən yeni doğulmuş körpə və ya ölümsüz valideyn üçün qayğı üçün yaxşı bir vəziyyətdə qaldım".

Profesyonel olmayan səslənən e-poçt ünvanının siyahısı. Partygirl@yahoo.com kimi bir şeyə aid olmayan işlə bağlı məqsədlər üçün ayrı bir e-poçt hesabı qurun.

Tətbiq haqqında göstərişlər

Təhsilinizin tarixləri və təsvirləri və xronoloji qaydada keçirilmiş işlərlə master siyahısı yazmaq faydalı ola bilər.

Proqramları doldurarkən, siyahınıza müraciət edə bilərsiniz və hər bir işəgötürənə dəqiq və tam məlumat verdiyinizə əmin ola bilərsiniz.

Bir rezyume də təqdim edərsəniz, müraciət etdiyiniz fərdi mövqeyə uyğunlaşdırmaq , ən uyğun təcrübə vurğulamaq istəyirəm. Bunlar xronoloji siyahıdan fərqlənə bilər ki, ümumi ərizə sizin üçün xahiş edə bilər ki, bu sizin ixtisaslarınızı daha dəqiq bir şəkil əldə etmək üçün dəstəkləyən sənədləri tələb edə biləcək səbəblərdən biridir.

Proqramı "göndərmək" və ya vurduğunuzdan əvvəl yenidən oxumaq, yazı tipləri üçün tarama və bütün sualları tamamilə və düzgün cavablandırdığınızdan əmin olun.

Bütün zəruri sənədləri təqdim edin

İş yerlərində göstərilən tətbiq üçün tələblərin detallarına diqqət yetirmək vacibdir.

Bəzən ərizə doldurmaqla yanaşı, işə götürmə meneceri də CV-lər, portfel, istinad sənədi və s. Təqdim etməyi tələb edəcəkdir.

İş üçün nəzərə alınmaq üçün, istənilən sənədləri təqdim etdiyinizə əmin olun. Tətbiq təlimatlarına əməl etmirsinizsə, işə götürə bilən menecerin sizi çaşqınlıqdan məhrum etmək üçün asan bir yoldur.

İş üçün müraciət haqqında daha çox məlumat: İşə müraciət etmək üçün necə Bir İş üçün necə müraciət etməli İş tələbləri nədir? | İşə müraciət etməmək üçün 7 səbəb