Nordstrom Karyera
Nordstrom iki müxtəlif kateqoriyada karyera təklif edir: pərakəndə və dəstək.
Pərakəndə mövqeləri mağaza içərisində, müştəri xidməti ilə əlaqəli işlərdə iştirak edir. Dəstək işçiləri adətən Nordstromun Seattle qərargahında və ya Los Angeles və Nyu-York şəhərindəki e-ticarət mərkəzlərində yerləşdirilir. Pozisyonlar, paltarların hazırlanması, biznes strategiyalarının hazırlanması, habelə ticarət, marketinq, insan resursları və əməliyyatlara qədərdir. Nordstromun daim artan Kanada bazarında bir çox beynəlxalq karyerası var.
İş axtaranlar, Nordstrom Karyera səhifəsində açıq mövqe axtarış edə bilərlər. İstifadəçilər iş növünə, yerə və ya sözə görə iş axtara bilər. İş yerinizə iş əlavə edə bilərsiniz və ya namizəd profil yaratdıqdan sonra onlayn müraciət edə bilərsiniz. Qəbul etdikdən sonra maraqlarınıza uyğun olan iş yerləri haqqında bildirişlər ala bilərsiniz. İş yerlərinin yerləşdirilməsi ətraflı, mövqeyi, zəruri xüsusiyyətləri və faydaları üçün ideal bir namizəd göstərən məlumat verir.
Nordstrom Mövsümi İşlər
Nordstrom demək olar ki, bütün pərakəndə yerlərdə bir sıra bayram mövsümü işlərini işə götürür. Bəziləri mövsümi pərakəndə satış, lojistik, merchandising, Santa və yardımçıları, satış, dəstək və idarəetmə daxildir. Qəbul etdiyiniz mövqeyi tapmaq üçün axtarış səhifəsində "mövsümi", "müvəqqəti" və ya "müqavilə" sözləri kimi açar sözlər yazın.
Nordstrom stajları
Nordstrom, kiçik və ya böyük bir ilində kollec tələbələri üçün rəqabətli ödənişli stajın dörd müxtəlif kateqoriyasını təklif edir:
- Pərakəndə İdarəetmə təcrübəsi , müştərilərə satan, mağaza içi hadisələrə qatılmaq və köməkçi şöbə müdiri roluna hazırlanan təcrübə əldə edir.
- Stajyerlərin satın alınması və planlaşdırılması qərargahında işləyir və satınalma qrupuna verilir və satıcılar və şirkət alıcıları ilə görüşlər aparılır. Onlar həmçinin stajın sonunda satınalma qruplarına təqdim edilməsi üçün təsir layihəsi üzərində işləyirlər.
- Maliyyə stajçıları ümumi mərkəzdə maliyyə qrupunu dəstəkləyir. Onlar təsirli layihələr üzərində işləyən real dünya təcrübəsi əldə edir və digər məsələlərlə yanaşı dərin təhlil və hesabat verməkdədir.
- Software Engineer stajyerləri mühendis kadrosuna müştərilərlə qarşı-qarşıya qalan layihələrlə işləmək üçün dəstək verirlər. Onların rolu kodlaşdırma, problemlərin həlli və veb texnologiyasının, bulud texnologiyasının, mobil tətbiqlərin və daha çox avtomatlaşdırılmasını əhatə edir.
Tətbiqlər bir sıra təcrübə üçün əvvəlki ilin oktyabr ayında başlayır. Bir yerə müraciət etmək istəyirsinizsə, erkən planlaşdırmağa başlayın və ən qısa zamanda tətbiq edə bilərsiniz - ideal olaraq əvvəlki dövrün ilk semestrində.
Başqa bir səbəblə müraciət etmək mi?
Proqramın müvəffəqiyyətli bir şəkildə tamamlanmasına əsasən, stajçılar tez-tez işləyən şöbədə bir mövqe təklif edirlər.
Nordstrom ayrıca yüksək məktəb gənclər və yaşlılar üçün Moda səfirliyi proqramı ilə coşğuyla və moda ehtirası ilə təklif edir. Maraqlanan namizədlər fevral ayından etibarən aşağıdakı təhsil ili üçün müraciət etməlidirlər.
İşçilərin faydaları
Nordstrom, fərdi mövqeyə uyğun geniş bir fayda dəsti təklif edir. 401k uyğun işəgötürən, səxavətli mallar endirimi, işçi stoku satın alma planı, xeyriyyə proqramı, yeni valideyn proqramları (məhsuldarlıq müalicəsi və övladlığa götürülmə yardımı, qorunan doğum icazəsi və laktasiya otaqları daxil olmaqla) tibbi, görmə və diş (alternativ müalicə daxil olmaqla) əhatə edir ), və daha çox.
Nordstromda işləyən bəzi əlavə perkslər ayrı-seçkilik siyasəti, eyni cins tərəfdaş fayda, sıxılmış iş həftəsi variantları, yerində fitness və tibbi mərkəzlər və müxtəlif işçi qüvvələri daxildir.
Gün boyunca masaj terapisi, quru təmizləmə, konsyerj, avtomobil yuma, endirim biletləri, fitness dərsləri, qrip şəkilləri və pulsuz qəlyanaltılar və içkilər təklif edirlər.
Inclusive İş Mədəniyyəti
Tərəfdardıcı işəgötürən kimi, Nordstrom fərqli mənşəli və təcrübəli ixtisaslı insanları işə götürməyə və təşviq etməyə borcludur. Şirkətin ümumi məşğulluğunun 53 faizi rəngli, 70 faizi qadındır. Lojistik məlumatların ötəri, Fortune-nin yüksək işəgötürənlər sıralaması üçün sorğu etdiyi 1,057 nəfərin, işçilərin 86 faizi orada işləməkdən qürur duyduqlarını və 91 faizi isə işəgötürənin böyük bir iş atmosferi təmin etdiyini söyləyir. مور