Əslində, ideal olaraq, kollec tələbələri ilk tədris ilinin ikinci dövrü kimi effektiv axtarış üçün təməl qoymaq üçün addımlar atmalıdırlar. Əgər belə bir erkən başlamış azlıqda deyilsinizsə, lazımi addımların əksəriyyətini hələ çəkə biləcəyindən narahat olmayın.
Aşağıda aspiranturanı tapmaq üçün başlanğıc başlamanın ən yaxşı yollarından bəziləri:
Bir Kollec Kıdemli İş Axtarma Başlanğıcına dair məsləhətlər
1. Campus Recruiting Proqramlar daxil edin
Maliyyə, mühasibat, bank, konsaltinq, mühəndislik, kompüter texnologiyası və müxtəlif idarəetmə proqramları daxil olmaqla, bir çox sahələr üzrə kampus işəgötürmə başlanğıcda erkən başlayır.
Tələbələr siniflər, tam tapşırıqlar və idman və klub fəaliyyətlərində iştirak edərkən tələbələrin rezyume və məktubları əhatə etmə , təcrübə mübadiləsi və səmərəli iş axtarış üsullarını öyrənmək çətin olacaq. Mən şagirdlərin bu vəzifələrə yaz aylarında başlamasından və ya onların kiçik ilindən əvvəl başlamasını təklif edirəm.
2. Karyera Şəbəkəsinin Yaradılması
Karyera mütəxəssisi universal olaraq razılaşdı ki, şəbəkələşmə kollec tələbələri üçün məşğulluq təmin etmək üçün ən təsirli strategiyalardan biridir. Tələbələr ailə yoldaşları, kollec məzunları və yerli peşəkarlar üçün onların ilkin ildən əvvəl informasiya müsahibələri üçün müraciət etmələri tövsiyə olunur.
Bu görüşlər onlara hədəfləri barədə dəqiqlik qazanmağa, onların arxa planları ilə bağlı suallara cavab verməyə, onların etimad göstəricilərinin canlılığına təsir göstərməsinə və işə qəbul qərarlarına təsir göstərə biləcək işçilərlə şəxsi münasibətlərin formalaşmasına imkan verəcəkdir. Kampüs içərisində bu məsləhətləşmələrin optimal sayını təşkil etmək və iştirak etmək çətin olacaq və tez-tez bu əlaqələrə müsahibələr vermək üçün vaxt ayırır.
3. Kampaniyadan asılı olmayaraq İş axtarmağın üstünlüyü
Kollec tələbələri çoxu kampus işə salmaqla iş tapa bilmirlər, çünki bu proqramlar yüksək tələbat olan fənlər üzrə ən rəqabətli tələbə ehtiyaclarına xidmət edirlər. Tipik məzunlar iş yerləri və işəgötürənləri seçdikləri yerlərdə hədəf almalı və müsahibələr üçün bu saytlara səyahət etməlidirlər. Bu işəgötürənləri hədəf alaraq və ilkin ildən əvvəl kollec karyera ofislərinin köməyi ilə materialların hazırlanması olduqca faydalı olacaqdır.
4. Karyera Xidmətlər Ofisindən istifadə edin
Kollektiv karyera ofislərinin bir çoxu yayda açıqdır və bu vaxt daha az məşğul olur. Başlanğıcdan əvvəl bir görüş və ya görüş üçün vaxt tapa bilsəniz, başlanğıc başlanacaq. Əgər yoxsa, ən qısa müddətdə randevu edin. Karyera ofisiniz işə, stajya və ya digər planlaşdırma planlaşdırmağınıza kömək edə bilər .
5. İşə bir yol kimi təcrübə edin
Daha çox işəgötürən təcrübə proqramlarından istifadə edirlər ki, birinci tərəfdən məruz qalma qabiliyyətini qiymətləndirmək üçün bir mexanizmdir. Hətta təcrübə proqramları ilə məşğul olmayan işəgötürənlər təcrübə təcrübəsi olan namizədlərə müraciət edirlər, çünki stajlar sahədəki tələbələrin maraqlarını təsdiq edəcək, bacarıqların inkişafı üçün imkan verir və namizədin iş şəraitində üstünlük qazanma qabiliyyətinə dair konkret sübutlar verir.
6. Nə istəyirsiniz?
Bir çox kollec tələbəsi karyera istəyi ilə bağlı qeyri-müəyyəndirlər. İşəgötürənlər əsassız namizədlərdən qorxurlar və son zamanlarda kirayə verdikləri başqa bir sahəni seçim etdiyini aşkar etdilər. Kariyer haqqında qərar vermə prosesi çox vaxt aparan və tez-tez geniş tədqiqatlara aid ola bilər.
Karyera məsləhətçiləri ilə qiymətləndirmə üçün əvvəlki ildən əvvəl görüş ən kollec tələbələri üçün kritik bir addım olacaqdır. Effektiv karyera qərarlarının qəbul edilməsi könüllü və iş təcrübəsi vasitəsilə çap və ya onlayn resurslar, məsləhətləşmə sessiyaları, məlumatlandırma müsahibələri və təcrübə vasitəsilə karyera tədqiqatını əhatə edəcəkdir. İdeal olaraq, bu fəaliyyətlər bir tələbənin kollec karyerasında erkən başlayacaq.
7. İş Gölünə Vaxt tapın
Tələbələr maraqlandığı sahələrdə, nümunə iş mühitində işləyən tələbələrin işlərini müşahidə edərək, müxtəlif iş yerləri üzərində çalışmaqla məşğul olan iş təcrübəsi, əlaqə qurma, işəgötürənləri tərifləmək və erkən başlayan işlərin geniş spektrini araşdırmaq üçün əla bir yoldur.
Kolleclər tez-tez bu proqramlar üçün aşağı sinif şagirdlərini hədəf alırlar və onları ofisə cəlb etmək üçün bir cihaz kimi istifadə edirlər.
8. Fakültədən və işçilərdən kömək alın
Kollektiv fakültəsi, köhnə tələbələrə və digər peşə əlaqələrinə cari tələbələri təqdim etməklə, tez-tez işə qəbul prosesində təsirli rol oynayır. İdeal olaraq, şagirdlər qəsdən kollecin dörd ilində fakültələrlə münasibətləri inkişaf etdirəcəklər, belə ki, müəllim təlimatları yaxın şəxsi istiqrazın təbii inkişafı olacaqdır.