Daha yaxşı bir şey əldə etmək üçün necə məlumat əldə edin
Tədqiqatınızı aparın
Yeni bir iş qəbul etməyiniz və ya sadəcə mövcud şirkətinizlə bağlı olmağınızdan asılı olmayaraq, araşdırma daha yaxşı bir razılıq əldə edəcəkdir. Yerli bir televiziya stansiyasında və ya qəzetdə işləyirsinizsə, bazarda mövqeyini, Nielsen televiziya reytinqi , qəzet üçün dövriyyə və ya satış gəlirləri baxımından bilin.
Nəşrdə bir sıra üç stansiya avtomatik olaraq bazar liderindən daha az ödəmir. Aşağı səviyyəli stansiya öz taleyini dəyişdirməyə çalışırsa, təcrübəli insanlarla başlayan bir sürət qazanmaq üçün tipik əmək haqqından daha çox ödəyə hazır ola bilər. Bir nömrəli stansiya mümkün olan ən az məbləğ ödəyərək öz ləkələrinə dayanıb bilər.
Müzakirələri idarə edən şəxs haqqında daha çox məlumat əldə edin. Bəzi menecerlər razılığa gəldikdə, başqalarının bir-birinə-ya da-buraxma-yanaşması var. Yanlış taktikalardan istifadə edərək müqavilə görüşünə girməyinizə, özünüzə və ya hətta işə xərcləyə bilərsiniz.
Şirkətdə əmək haqqı çeşidini tapmağa çalışın. İki illik təcrübəniz varsa, on ildir orada olan eyni mövqedə çalışan birindən daha çox qazanacaqsınız.
Daha çox pul istəmək üçün necə
Sizə hansı məbləğ təklif olunmasından asılı olmayaraq, daha çox istəyə bilərsiniz. Getting həmişə asan deyil.
Müqavilədə başqa bir şeydən imtina etməyə səbir və adətən bir səy tələb edir.
Dediniz ki, ilk illik $ 50,000 maaşla və ikincisi 53 min dollar olan iki illik müqaviləyə sahibsiniz. Birinci il 55 min dollar, ikincisi isə 60 min dollar istəyir.
Sizin rəqəmlərinizi müzakirə etmək üçün müzakirə konkret nömrələrə çevrilsin. Əks halda, yalnız deyirsiniz, "Mən daha çox pul istərdim", bu da sizi heç bir yerə gətirməyəcək. Ödəniş artırmağı istəyən kimi bu mərhələni düşünün. Öncə planlayın, nəzakətli ol, ancaq istədiyinizi soruşmaqdan qorxma.
İqtisadiyyata dair bir şey eşitməyi gözləyin, rəqəmlər, söz mövzusu deyil, ya da şirkətdə başqasının qazandığına bir müqayisə. Bu sizi maneə törətməyin.
İstədiyiniz yerə nə dərəcədə uyğun olmayan bacarıq və ya təcrübəyə sahib olduğunuzu göstərməklə sorğunuzu geri ala bilərsiniz - əlavə ödənişi təmin etmək üçün bir neçə əlavə məsuliyyət götürə bilərsinizmi? Şirkətə əlavə qiymət gətirmək kimi özünüzə satın, daha çox ödəniş əldə edə bilərsiniz, həm də daha çox əldə edə bilərsiniz.
Əgər müqavilənin müddətindən daha çox pul pul qazanarsa, bu, şirkət üçün böyük bir satış nöqtəsi ola bilər. Üç illik müqavilə imzalayacaqsınız, demək ki, rəhbərlik iki ildən sonra yeni bir işə başlamağı narahat etməyəcəkdir.
Hansı maddələr soruşduqda
Müqavilənin "kənar bəndəsi" müqavilənin başa çatmasından əvvəl başqa bir işi qəbul etməyə imkan verir. Müqavilənin imzalanmasından əvvəl bu cür bəndlər müzakirə olunmalıdır.
Bu söhbətə başlamaq lazımdır. Müqavilə müqavilənin bütün müddəti boyunca qalmağınızı məcbur etməyə imkan verməyən, heç bir maddə ilə başlayacaq. Əks təqdirdə, bir gün müqaviləni pozmaq üçün cazibədar olacağınız bir vəziyyətə məruz qala bilərsən ki, bu da pis şərtlərdən çıxmaq və karyeranıza uzunmüddətli ziyan gətirə bilər.
Bəzi tipik maddələr, bir insana məmləkətinə daha yaxın bir iş etmə imkanı verəcək, bir televiziya müxbiri daha yüksək ödənişli bir xəbər yerləşdirmə mövqeyinə və ya başqa bir şəhərdə böyük bir ödəniş artımı təklif edildikdə azad bir şəxsə icazə verəcəkdir.
Bir kənar bənd almaq üçün kritik dərəcədə vacibdirsə, qarşılıqlı bir şeydən imtina etməyi gözləyirik.
Daha aşağı əmək haqqı almağa məcbur edilə bilər və ya hər hansı bir maddənin daha sonra müqavilə müddətində veriləcəyini söylədiniz. Bu danışıqların bir hissəsidir. Bir stansiya xidmətlərin vaxtından əvvəl itirilməsinə razı olarsa, o, bir şəkildə kompensasiya edilməlidir.
Adətən müqaviləni olmayan TV müqaviləsinin hissələri
Müqavilənin bəzi hissələrini şirkətin bütün müqavilələrinə qoyduğu standart dil ehtiva edir. Bu maddələrin dəyişdirilməsi və ya silinməsi üçün vaxt sərf etməyin.
Əgər pis təbliğat gətirəcək bir şey varsa, şirkətin sizi atəş etməsinə imkan verən "əxlaq bəndini" görə bilərsiniz. Bu paraqrafın çıxarılmasını istəməyinizi söyləyərək, özünüzü həyəcanla nəticələnə biləcək narahatlığa qovuşmağı nəzərdə tutursunuz.
Müqavilənin sona çatdıqdan sonra belə bir "rəqabətqəbul bənd" yoxdur, bir müddət rəqib media şirkətinə keçməyinizə mane olur. İdarəetmə sizi ödəmək istəmir, səni bağışlasın və rəqabət üçün çalışdığınız üçün yeni bacarıqlar öyrətsin.
Media şirkəti, şəxsin adını, üzünü və səsini uyğun görsənir istifadə hüquqlarını qoruyacaq. Bundan əlavə, bu işinizə sahib olacaq və onu istifadə etməyinizə qərar vermək səlahiyyətinə malikdir.
Əgər şirkətin müqaviləni ləğv edə biləcəyi şərtləri dəyişdirmək çətin ola bilər və əgər varsa, qısamüddətli ödəmə miqdarı. Bir çox işəgötürən, hər il müqavilənin növbəti ili üçün münasibətləri davam etdirmək üçün qərar vermək üçün özlərini bir vaxt pəncərəsi verir.
Müzakirələr zamanı nəyi yadda saxlamalıyıq?
Bir şirkət sizi istəyir, əksinə, müqavilənin danışıq mərhələsinə gəlməzdiniz. Otaqda getməzdən əvvəl, qəbul etməyiniz üçün nə qədər pul ödəyəcəyinizi və onu almaq üçün nə qədər vaxt qalmağa qərar verin.
Sizinlə danışıqlar aparan şəxsin adı nə olursa olsun, o şəxs boş bir çek yox. Sizdən tələb olunan əmək haqqı şirkətin büdcəsinə uyğun gəlir və bazarın nə dərəcədə daşıyacağını əks etdirir.
Bir şey almaq üçün, ehtimal ki, başqa bir şeydən imtina etməlisiniz. Hər iki tərəf xoşbəxt gedərkən uzlaşmağa hazır olun. Əhəmiyyətli bir razılaşmanın nə olduğunu bildiyiniz emosiyalarla üzləşməyin.
Mətbuat müqaviləsini müvəffəqiyyətlə danışıqlar bir avtomobil alması kimi çoxdur. Daha çox məlumat əldə etdiyinizə görə, siz daha çox satılacaqsınız. Rəqəmlərin çatdırılması təbii olaraq gəlməyincə, müqavilə danışıqlarının təcrübə ilə daha asanlaşdığını görürsünüz.