Güclü işıqlandırıcıları qeyd edərək iddiaçıya diqqət ayırın
Nümunə Referans Mektubu
Ən çox firma şirkətin antetli yazısında olmaq üçün istinad sənədləri tələb etmirsə, antetli sənəddə istinad yazaraq, prospektiv işəgötürən üçün daha inandırıcı görünə bilər, buna görə də boş bir kağız üzərində tövsiyə yazmağı üstün tutur. İşəgötürənə (ya da universitetə və ya təşkilatınıza) müraciət etməlisiniz:
Şirkət Adı
şirkət ünvanı
Şəhər, Dövlət, Zip
Telefon nömrəsi
Tarix
Kimin maraqlandığı kimə (və ya müraciətin əlaqəli adı):Joe Employee mənim üçün bir proqram geliştiricisi olaraq 1 Sentyabr 2012-dən 23 Mart 2017-ci ilə qədər çalışdı. Bütün inkişafçılar kimi, kompüter proqramı üçün kod yazdı. Onun vəzifələri müxtəlif texnologiyalardan istifadə edərək mürəkkəb Web proqramlarının tələblərini toplamaq, təhlil etmək və tərtib etməkdir.
İşlədiyi müddətdə Joe, özünü etibarlı bir işçi və çətin problemi həll edən və texniki bacarıqları olan bir işçi olduğunu sübut etdi. Joo'nun ona verilmiş işi vaxtında yerinə yetirmək qabiliyyətindən asılıdır. Joe yalnız son tarixləri tanış deyil, həm də qeyri-ekspertlərin asanlıqla başa düşə biləcəyi bir şəkildə proqramlarını açıqlayır. Xüsusilə texniki cəhətdən fəryad edən müştərilərə proqramlarını təqdim etdikdə bu bacarıq lazımlı oldu.
Joe, işlərini çox ciddi şəkildə aparır və proqramlaşdırma sahəsində ən yeni inkişaflardan xəbərdar olmaq üçün mütəmadi olaraq siniflərə daxil olur. Həm də bu məqsədlə ölkə daxilində konfranslara çıxdı. Onun davamlı peşə inkişaf kursları və gəzintiləri ona yeni texnika öyrənmək və ətrafında ilk dəfə kompleks vəzifələri yerinə yetirməyə kömək etdi. Joe sürətli bir şagird olsa da, çox diqqətli və işindən ehtiyatlıdır. Yəni o, hiccups olmadığını təmin etmək üçün ictimaiyyətə təqdim etmədən əvvəl dəfələrlə onun proqramları (və başqaları) üzərində çeklər keçirir. Onun sürətli düşüncəsi və ehtiyatlı şəxsiyyəti şirkətə bəzi bahalı və xəcalətli səhvlərdən çəkinməyə kömək etmişdir.
Joe, hər hansı bir komandaya sahib olmaq üçün aktiv olardı. Bir komanda lideri olduğunu söyləmək bir understatement olardı. şirkətimizdə vəzifə etdiyi müddətdə, yeni gələnləri salamlayır və ola biləcək problemləri həll etmək üçün yola çıxdı. O, şirkət yığıncaqlarında yenilikçi ideyalara toxunur, həm də başqalarının dediyi sözləri, o cümlədən konstruktiv tənqidləri dinləyir. Büdcə məhdudiyyətləri məhdudlaşdıqca, şirkətimiz tamamlaya biləcək işi Joe öz yaradıcılığını alternativlərlə qarşılamaq üçün istifadə etməyə qoydu.
Ümumiyyətlə, Joe istedadlı, çox çalışqan bir işçi və onu tərk etməkdən kədərlənirəm. Ancaq şirkətiniz ona karyera inkişafı üçün bir fürsət təklif edir, biz sadəcə onu burada təmin edə bilmirik. Hər hansı orta səviyyəli inkişaf mövqeyinə görə Joe-a şiddətlə gəlirəm. Və doğru təlimat və təlim ilə, Joe üst səviyyəli inkişaf mövqeyində üstün ola bilər şübhə yoxdur. O, sadəcə yaxşıdır .
Hörmətlə,
Menecer adı
Meneceri adı