Əmək haqqını müzakirə etmək üçün ən yaxşı vaxt
Bir çox karyera mütəxəssisi, iş təklif olunduqdan sonra əmək haqqınızın müzakirəsi üçün ən çox istifadə etdiyinizə dair deyəcək; Bu nöqtədə, işəgötürən işə almaq istədikləri mövzusunda əmin.
Lakin, təklifi aldıqdan sonra dərhal danışıqlar aparmaqdan və kompensasiya paketinin qalan hissəsi barədə əlavə məlumat almadan qaçın. Hər şeyin təklif olunduğunu düşünmək üçün bir az vaxt lazımdır.
Həmçinin əmək haqqını artırmaqdan çəkinməyə çalışın və ya iş müsahibəsi zamanı xüsusi rəqəmləri verin. Həmin vaxt iş haqqında daha ətraflı öyrənmək və işəgötürən üçün işləmək istəmədiyinizi müəyyən etmək üçün istifadə olunmalıdır.
İşin Təsviri və Tələblərini Bilin
Lazım olan bütün məlumatlarınız yoxdursa, ədalətli danışıqlar aparmaq olmaz. Nə edəcəyiniz barədə gözlənilməz suallarınız varsa, işəgötürən təklif etdiyimiz nəticələrə və nəticələrinizə ehtiyac duyduğunuz nəticələrə, təkliflərinizə cavablarınızı nə qədər alacaqsınız haqqında söhbətə başlamazdan əvvəl tapın ödənilmişdir.
Araşdırma Əmək haqqı müzakirəsi üçün əsasdır
Gedən əmək haqqının təklif olunan iş növü üçün nə olduğunu müəyyən etmək üçün bəzi fon tədqiqatlarının aparıldığına əmin olun - birinə oxşar məsuliyyət daşıyır.
Bu cür məlumatları tapa biləcəyiniz bəzi yerlər:
- Payscale.com;
- Salary.com ;
- Indeed.com ;
- hökumət siyahıyaalma statistikası;
- müxtəlif texniki iş axtarış şirkətləri tərəfindən verilmiş əmək haqqı hesabatları;
- Milli Koleji və İşəgötürənlər Birliyi;
- bənzər işlər üçün göndərmə;
- Bənzər bir işi olan insanlar ilə müzakirələr.
Təklif olunan digər kompensasiya formalarını nəzərdən keçirin
Təklif etdiyiniz əmək haqqı, ümid etdiyin şeylərdən qaçarsa, işəgötürən təklif edə biləcək digər faydalara diqqət yetirməyin. Aşağıdakı faydalardan bəziləri pul qazanmaq və əmək haqqının çatışmazlığı kimi görünə biləcək şeylər yarada bilər:
- səhiyyə, diş və həyat sığortası;
- gündüz bakım yardımları;
- telecommuting variantları
Həm də tətil vaxtı, hər hansı digər bonuslar və peşə inkişafı üçün imkanlar, o cümlədən təhsil xərclərini nəzərdən keçirin. IT işçisi olaraq, bacarıqlarınızı müasir səviyyədə saxlamağınız çox vacibdir, belə ki, qərar qəbul edərkən bacarıqların inkişafı üçün hər hansı bir imkan nəzərə alınmalıdır.
Əmək haqqı Barını bir az yüksəldin
Bəzi işəgötürənlər aşağı topu sınamağa çalışacaqlar, ancaq başqaları ola bilməz. Həqiqi mənada istəklərinizdən (lakin əsassız olaraq yüksəkdən) bir qədər yüksək əmək haqqı isteyin, buna görə də sizin üçün işləyəcək və dəyərinizdən və gözləntinizdən aşağı olmayacaq bir nömrə ilə danışıqlar aparmağa imkan verin.
Həmçinin, işəgötürənə pulun qənaətinə, İT şöbəsinin daha səmərəli olmasına və ya yeni ideyaların tətbiqinə kömək etmək üçün masaya nə gətirə biləcəyinizi xatırladaraq davamlı olaraq xahiş etdiyiniz əmək haqqına nə üçün dəyər verdiyinizi göstərməyə çalışın.
Sizin müzakirələrinizdə müsbət qalın
Hər zaman maaşla bağlı müzakirələrinizdə nəzakətli və müsbət qalır. İşi heyecanlandırsanız da, ilk təklifinizə görə təhqir etsəniz, işəgötürəninizə nifrətinizi bildirməyin və daha çox dəyər verdiyiniz barədə səsləndirməyin.
Bunun əvəzinə işəgötürənə işinizdə nə qədər maraqlı olduğunuzu və nə qədər şirkətə kömək edə biləcəyini bildiyinizə diqqət çəkin və sonra son əmək haqqı razılaşmasına gəlməzdən əvvəl müzakirə etmək istədiyiniz müəyyən sahələr olduğunu qeyd edin.
Davamlı olun və Müzakirə prosesini manipulyasiya etməyə çalışmayın
Əsas fikir qazanmaq üçün qazanmaq vəziyyətinə gəlməkdir: əmək haqqı sizin üçün məqbul olduğu bir yerdir, həm də işəgötürən özlərini ödəyə biləcək pula layiq olan bir işə işə götürdüklərinə əmindirlər. Hər hansı bir nöqtədə ultimatum verən və manipulativ taktika tətbiq edən, açıq tələblərdən çəkinməyin.
Məsələn bir anda bir neçə iş təklifi alsanız, işəgötürənləri bir-birinizə qarşı bir-birinizə çəkməyə çalışacaqlarına ümidlə yanaşmaq yaxşı bir fikir deyil. Bu, işəgötürənlərin ağızlarında bir qaynaq dadını tərk edə bilər və müsbət qaldıqları təqdirdə adətən normal olandan daha az çevik olmasına səbəb ola bilər.
Səbirlik Əmək haqqı müzakirə edərkən bir fürsətdir
Təəssüflər olsun ki, tədqiqatlarınızı aparmaq və danışıqlar prosesinə hazırlaşmaq üçün kifayət qədər vaxtınız var. Əgər tələsməzsənsə, bütün müddət ərzində daha inamlı hiss edəcəyəm və bundan sonra təəssüflənəcəyiniz hər hansı bir dəlil qərar qəbul etməyəcəksiniz.
Həm də danışıqların bir neçə mərhələdə baş verməsini gözləyirik və bir neçə həftə və ya bir neçə həftə müddətində yekunlaşmaq üçün təəccüblənmirlər.
Yazı içində İş təklifini alın
Qarşılıqlı məqbul əmək haqqı qazandıqdan sonra işəgötürən iş təklifinin yazılı surətini verərək, işin təsviri, gözləntiləri, digər vacib detalları və əmək haqqı verdiyinə əmin olun.
Təklifinizi qəbul etdikdən sonra geri qayıtmaq və daha çox danışıqlar aparmağa çalışmayın, çünki bu nöqtədə heç bir leverage yoxdur. Işinizə "bəli" demədən əvvəl müzakirə etdiyiniz işlərin hamısını edin.