Bir İşçi üçün Tövsiyə Məktubunu Yazma
A ilıq tövsiyə onların səbəbinə kömək etməyəcək, həm də 100 faizdən az həqiqətə sahib olan həmd olsun.
Mövcud və ya köhnə əməkdaşınıza nə qədər kömək etmək istəsəniz, onların bacarıqlarına həvəslə yanaşmadığınız zaman onları tövsiyə etməyəcəksiniz. Bu həqiqətin gerçəkləşdirilməsində insanların çoxu pis olduğuna dair bir həqiqətdir, ancaq onlar inadla ələ alındıqlarını izah etməkdə yaxşıdır. Xeyr demək yaxşıdır. (Bu mövqedə olmağınız halında, bu istinaddan istifadə etmək istəyini necə rədd etməliyik.)
Bununla yanaşı, müsbət şeylərdən başqa heç bir şey yoxdursa, bir neçə qaydaları müşahidə edərək mümkün olan ən yaxşı tövsiyə məktubunu yazmağa kömək edəcək və əməkdaşınız işə kömək edəcəkdir.
Birincisi, həmkarınızla söhbət etmək və onlara aşağıdakı sualları vermək lazımdır:
Bu məktuba kimə müraciət etməliyəm?
Bəzən sizin əməkdaşınız ümumi tövsiyə məktubuna ehtiyac duyacaq, buna görə də, " Kimə xəyanət edə bilər " gözəl bir salamdır. Şəxsi tövsiyə məktubları üçün isə, daha dəqiq bir şəkildə, ünvana aid ola bilərsiniz.
CV'nizin və iş təsviri bir kopyasını görə bilərsinizmi?
Qəribə hiss edirsən? Etməyin. Məqsəd, eyni səhifədəki istihdam və bacarıq müddəti kimi ətraflı məlumat əldə etdiyinizə əmin olmaq və işə qəbul meneceri üçün ən çox məna verəcək nailiyyətlər və xüsusiyyətlərə işarə etdiyinizə əmin olmaqdır. Həmkarınızın adından yaxşı təəssürat yaratmaq üçün ən azı bir neçə dəqiqə var.
Əmin olun.
Hansı uğurları vurğulamaq istəyirəm?
Yaxşı xəbərdir ki, hər keçən il bizim rezyuduma əlavə etmək üçün bizə yeni layihələr və bacarıqlar verir; pis xəbər, kifayət qədər vaxtdan sonra səs-küyün içində siqnalını itirmək asandır. İşləyəninizin etdiyinə hər şeyi göstərməyə çalışmayın. İşə qəbul meneceri üçün ən çox məna verəcək nailiyyətləri göstərmək üçün birlikdə işləmək.
Bu təşkilat üçün hansı problemləri həll edə bilərsən?
Heç bir CV və ya bir örtük məktub yazan hər kəs onların təbii həyatının qalan hissəsini verən fiil və açar sözlər haqqında kifayət qədər məsləhət gördü, amma karyera ekspertləri bu fəaliyyət sözləri ilə əlaqədar bir işə getdi. Nəticədə, həmkarını düşünən şirkət, onlar üçün nə edəcəyini bilmək istəyir. Onlar əsla yaradıcı olsalar və ya ehtirası dollara və sentə çevrilməsələr, ehtiyatlı olmurlar. Problemi həll etməkdən bəhs edərkən, bu şəxsin işə götürülməsi üçün bir işi quran bir örtük məktubu üçün yem alırsınız. Bu, yalnız gözəl sözlər söyləməkdən daha yaxşıdır.
Mən qeyd etməmiş bir şey varmı?
Əlbəttə, tövsiyə məktubunuzda yalan danışmaq istəmirsiniz, amma işəgötürənə dostunuzu işə götürməyin səbəbləri ilə yanaşmanız da vacib deyil.
İşlədiyiniz işçi, məsələn, bu redaksiya işi üçün marketinqdə özünü qeyd etməməyinizi və ya o, üstünlük gözləməməyinə ümid edirsə, 15 illik təcrübəyə sahib olduğunuzu söyləməyi xahiş edə bilər.
Tövsiyənin mektubuna nə daxil edilsin
Məktubunuzda aşağıdakılardan ibarət olduğundan əmin olun:
Düzgün məlumat .
Heç bir yalan, heç bir öyüd-nəsihət, heç bir səhv şəxsiyyət yoxdur. Məktubunuzu yazmadan əvvəl əməkdaşınızla söhbət etmək vacibdir. Xatır ki, o, satışları 10 faiz artırdıran bir layihəni başlamışdı, amma əslində bu, onun kubbeli həyat yoldaşı idi. Detalları doğru qəbul etdiyinizə əmin olun.
Bu xətlərlə yanaşı, həmin şəxslə işlədiyinizə və tarixə və vaxta razı olduğunuza əmin olmalısınız. Ancaq uyğunsuzluqlar, məsələn, günahsız bir işəgötürənin birinizin yalan danışdığını və ya iş yoldaşınızla birlikdə vaxtınızı yaxşı xatırlamadığınızı və daha etibarlı olmayan bir anlatıcı ola biləcəyini düşünməyə səbəb ola bilər.
Ölçülmüş məlumatlar.
Və satışları 10 faiz artırmaqdan danışarkən, təmin etmək istədiyiniz məlumat növü - "10 faiz" yalnız "artırılmış satışlardan" daha yaxşıdır. Daha dəqiq ola bilərik, daha yaxşı. Əgər iş yoldaşınızın şirkət pulunu necə qurduğunu və ya saxladığını göstərsəniz, o qədər yaxşıdır.
Grammatik cəhətdən düzgün, mükəmməl yazılmış yazı.
On-the-topdan daha az görünsəniz həmd sənə yaxşı iş görməyəcək. Əksər və ya olmasa, bir-birimizi təqdimatla qiymətləndiririk və tövsiyə məktubunda yazım və qrammatika deməkdir. Bir özünüz öz CV'nizi və ya əhatə məktubunu göndərdiyiniz kimi, onu təqdim etməzdən əvvəl işinizi yoxlayın.
Məsələn:
Hörmətli xanım Johnson,
Son 5 il ərzində Ben Smith'in XYZ Agentliyindəki komanda yoldaşı olaraq, yaradıcılıq problemini həll etmə, yorulmaz iş etikası və müştərinin vizyonunu gerçək halına gətirəcək məhsul yaratmaq üçün lazım olan hər şeyi etməyə istəkli oldum.
Ben, yüzdə X nisbətində müştəri tutmanın artması üçün birbaşa məsuliyyət daşıyır və bilirəm ki, onun ünü və öhdəliyi şirkəti Wakeup Soda ən görkəmli nümunə olan bir neçə böyük yeni müştəriyə gətirib çıxardı. (Billboardun hər kəs bu yaydan bəhs etdiyini xatırlayırdı.) Onun layihəsi idi.
Bir həmkarı kimi, Ben 10 illik idarə təcrübəsindən İndesign, Illustrator və Photoshop ekspert səviyyəsində biliklərə qədər olan hər şeyi ehtiva edən vaxt və təcrübəsi ilə son dərəcə səxavətlidır. Bunun xaricində həmkarının işi, onun yumor və yaxşı təbiəti onun komandasında uzun gecə və çətin müddətləri daha asanlaşdırdığını söyləmək məcburiyyətindəyəm.
Onun xüsusi bacarıqları və təcrübəsi ilə bağlı ola biləcək suallara cavab verməkdən xoşbəxt oluram.
Təşəkkür və sayğılarımla,
Jane Anderson
jane.anderson@emailaddress.com
(555)555-5555
əlavə informasiya
Tövsiyə məktubu nümunələri
İstinad tələb
Tövsiyənin Mektubu Şablon