FORTUNE 500-də işləyən qadınlar, ildən-ilə
2000: FORTUNE 500 şirkətini idarə edən yalnız 3 qadın CEO var idi. Həm də 2000-ci ildə 50 FORTUNE 500 şirkətində dörddə bir və ya daha çox korporativ zabit zadəgan qadınlar var idi, ancaq 90 FORTUNE 500 şirkətində heç bir qadın korporativ zabit var idi.
2001: 2001 -ci ilin avqust ayından etibarən FORTUNE 500 şirkətini idarə edən 5 qadın icraçı direktoru var.
2002: 10 qadın FORTUNE 500 şirkətini qaçırdı və cəmi 11 FORTUNE 1000 firmasını qaçırdı.
2003: FORTUNE 500 şirkətinin rəhbərliyində yalnız 8 qadın CEO var idi. Lakin USA Today-a görə, "Ağıllı pul 2003-cü ildə qadınlar üzərində idi. Səkkiz Fortune 500 şirkətinin qadın icraçı direktorları var və bir qrup kimi geniş bazarda əhəmiyyətli bir margin ilə üstünlük təşkil etdilər".
2004: 2004 -cü ildə FORTUNE 500 CEO-nun altı üzvü var idi. Qadınlar tərəfindən idarə olunan FORTUNE 500 şirkətləri, FORTUNE 500-ə qədər kişilərdən daha üstündür.
2005: 2005-ci ildə 9 qadın CEO'lar FORTUNE 500 şirkətini qaçırdı, lakin ilin sonuna qədər bu sayı 7-ə çatıb.
2006: siyahıdan 11 qadın başlamış, 10 qadın CEO isə ilin sonunda 500 şirkəti qaçırmışdı.
2007: 12 Qadınlar CEO'ları FORTUNE 500 şirkətini qaçırdılar və cəmi 25 FORTUNE 1000 şirkətinin ən yaxşı işdə qadınları var (20-dən çox).
2008: Qadın baş direktorlarının sayı 12-də qaldı.
2009: ABŞ -da ilk Afrika Amerika qadın baş direktoru olan Xerox-un baş direktoru Ursula Burns, o cümlədən FORTUNE 500 şirkətini işləyən 15 qadın CEO-lər var idi.
Məlumatlar necə tərtib edildi: Bir neçə il ərzində qadın icraçı direktorlarının sayına görə bir neçə dəfə nəşr olunmuşdur. Yuxarıda göstərilən nömrələr başqa cür göstərilmədiyi halda hər il ərzində ən çox qadın CEO'ları əks etdirir.
CEOlar buraxdıqları üçün və FORTUNE 500 şirkət siyahısı dinamik olduğu üçün rəqəmlərdəki dəyişikliklər qadın icra başçılarının il ərzində sayıldığı zamana bağlı ola bilər.
Mənbələr:
- Bəzi məlumat CNNMoney.com 2000-2009-da nəşr olunan siyahıların tərtibindən çıxarılıb.
- Katalizator. Katalizatorlar siyahıya alınması Qadınların əhəmiyyətli sayı ilə 50 şirkət tapır, 1995-ci ildən etibarən 100% artım, 13 noyabr 2000-ci il.
- NPR. Steve Inskeep. Qadınlar CEO'ları hələ də FORTUNE 500 arasında. Rəqəmli 23 Fevral 2005.
- Yoji Cole. 7 noyabr 2007-ci il.
- BiDeveristy.com Qadınlar CEOları Korporativ Amerikada yavaş gəlirlər. 11 yanvar 2009-cu il.
- HireSmart.com Dörd CEO'ların üçü, işlərini tərk etməyi düşünür. 2 dekabr 2009-cu ildə əldə edilmişdir.
- ABŞ bu gün. Del Jones. 2003: "Fortune 500" kateqoriyasında qadın ili. 30 dekabr 2003-cü il.
- 2005 Katalizör Qadınlar Qrupu, FORTUNE 500'ün Korporativ Ofisləri və Top Earners