Bu qanun 14, 15, 16 və 17 yaşlı işçilərin işləyə biləcəyi günləri, saatları və vaxtı tənzimləyir.
Yeniyetmələrin qanunla icazə verdiyi saatlar haqqında məlumat üçün aşağıda oxuyun. Saat, yaş, iş növü və daha çox dəyişir.
Çağlar Yeniyetmələr qanuni olaraq işə icazə verilir
FLSA, onların yaşına, ilin vaxtına, həftənin gününə və daha çox bağlı olaraq kiçik işçilərə (18 yaşadək işçilər) məşğulluq üzrə məhdudiyyətlər qoyur.
FLSA Qeyri-kənd təsərrüfatı olmayan iş yerləri üçün minimum 14 yaşını təyin edir. 14-18 yaş arası işçilər Əmək katibi tərəfindən təhlükəli hesab edilən işlərdə işləməyəcəklər. Bunlara dağ-mədən, qazıntı, istehsal partlayıcıları və bəzi güc tətbiqetmə avadanlığı daxildir. Kiçiklər bəzən təhlükəli sənaye sahələrində işləyə bilərlər, ancaq təhlükəsiz elan edilmiş məhdud vəzifələrdə.
Dövlət əmək qanunvericiliyi tez-tez federal qanunlardan fərqlənir. Onlar etdikdə "kiçikdən daha qoruyucu" olan qanun tətbiq olunur.
Məsələn, əgər dövlətiniz 18 yaşınadək işçilər təhlükəli sənayelərdə (vəzifə təhlükəsiz elan edilmiş olsa belə) işləməyəcəklərini deyirsə, bu da sizə əməl etməlisiniz. Daha ətraflı məlumat üçün dövlətin əmək qanunvericiliyinə baxın.
Gənclər Qanunvericiliyin Işə Alındı
Yalnız xüsusi yaşda olan yetkinlik yaşına çatmayanlarla əlaqəli məşğulluq məhdudiyyətləri mövcuddur.
Yaşa 14:
14 yaşınadək uşaqlar valideynləri tərəfindən təhlükəli olmayan bir sənayedə işləməyincə, qeyri-kənd təsərrüfatı sahəsində işləməyəcəklər.
Yaş 14-15:
14-15 yaş arası uşaqlar məktəbdə olmadıqda yalnız iş saatlarını edə bilərlər. Hər gün neçə saat işləyə biləcəyi barədə də qaydalar var. Məktəb gündə gündə 3 saat, məktəb həftəsində isə 18 saat işləyə bilərlər.
Məktəbəqədər bir gündə 8 saat, qeyri-məktəb həftəsi ərzində isə 40 saat işləyə bilərlər.
Bunun bir istisnası, İş Departamenti vasitəsilə dövlət tərəfindən maliyyələşdirilən karyera kəşfiyyatı proqramı və ya iş-təhsil proqramı üçün işləyərkən əlavə saat işləyə bilər.
Nəhayət, işləyə biləcəyi günün müəyyən saatlarında məhdudiyyətlər var. Ümumiyyətlə, onlar yalnız 7-dən 7-dək işləyə bilərlər. Ancaq 1 iyundan etibarən əmək günü ilə, saat 7-dən 9-dək işləyə bilərlər.
Çağlar 16-17:
16 və ya 17 yaşı olan birinin işləyə biləcəyi saatlarda heç bir məhdudiyyət yoxdur. Ancaq 18 yaşın altındaysanız, Əmək Departmanı yuxarıda göstərildiyi kimi təhlükəli hesab etdiyinə görə işləməyəcəksiniz.
18 yaş və üzəri:
Əgər siz 18 yaş və ya daha yaşsanız işləyə biləcəyiniz saatlarda heç bir məhdudiyyət yoxdur.
Məhdudiyyətlərə İstisnalar:
Ümumiyyətlə, yaşa əsaslanan iş məhdudiyyətləri valideynləri və ya qəyyumları tərəfindən işə götürülmüş kiçik işçilərə tətbiq edilmir.
Istisna istisna? Yuxarıda sadalanan təhlükəli sənaye.
18 yaşına çatan işçilər, məsələn, ailələri tərəfindən işə alınsalar da, madencilik və ya istehsalda işləməyəcəklər.
Yeniyetmə əmək haqqı
Ümumiyyətlə, işləyən yeniyetmələr ən azı federal minimum əmək haqqı 7,25 dollar ödəməlidirlər . 20 yaşına çatmış işçilərə, ardıcıl təqvim gününün ilk 90 günü üçün ən azı bir minimum əmək haqqı (ya da məcburi minimum əmək haqqı) 4.25 dollar ödənilə bilər; bu gənclik minimumu yalnız ilk işi deyil, yeniyetmə tutan hər işə aiddir. 20 yaşına çatan bir işçi iş yerini dəyişdirsə, yeni işəgötürən onlara yeni işinin ilk 90 günü üçün daha aşağı dərəcə ödəyir.
Bir çox dövlət və bəzi şəhərlər federally mandat minimumundan minimum əmək haqqı təyin etmişdilər, lakin bunlar mütləq gənc işçilərə tətbiq edilmir.
Son vaxtlar bir neçə dövlət yeniyetmələr üçün minimum əmək haqqı istisnalarını təklif edib, bu da qismən minimum əmək haqqının artmasına cavab olaraq.
Nebraska ştatının Senator Laura Ebke The International Business Times-a bildirib ki, "seçicilərin orta məktəb şagirdləri üçün ilk iş baxımından artım düşünməsini təsdiq etmədiyini düşünmürəm. "Bu, həqiqətən, işgüzar kasıblara, sona çatmağı bacara bilməyən insanlara daha çox aiddir".
Siz razı olsanız və ya razılaşmırsınızsa, işinizə başlamadan və ya cavanlığınız üçün icazə verməzdən əvvəl, ərazinizdəki gənc işçilərə tətbiq olunan dövlət və federal qanunlarla tanış olmaq üçün ən yaxşı maraqlarınız var. Çox hallarda, işəgötürənlər həm dövlət, həm də federal qanunlara riayət etməlidirlər.
Daha ətraflı: Uşaq Əmək Qanunları | Gənclər İşləri | İlk işinizi əldə edin