20 ildən az işləmiş təqaüdçülər hələ də bəzi faydalar alırlar
2018-ci ildə hərbi pensiya sistemi 2018-ci ildə qüvvəyə minən yeni bir sistemlə bərpa olunub.
ABŞ əsgəri, əsgər, dənizçi, dəniz, hava adamları və Sahil Mühafizəsi personalı ənənəvi pensiya və daha müasir qatılaşdırılmış pensiya seçimi arasında seçim edə bildi. Yeni plan bir mülki 401 (k) planına daha yaxındır, lakin 20 ildən az işləmiş hərbi hissəni tərk edənlərə sərmayə etdiyin bəzi hissələrini saxlamağa imkan verir.
2016-ci maliyyə ili üçün Milli Müdafiə Yazarlığı Qanunu, hərbi bir modernləşdirilmiş pensiya sistemi olaraq təqdim edilən qarışıq sistem yaratdı. 31 dekabr 2017-ci ildən etibarən 12 ildən az işləyənlər 2018-ci il təqvim ilində yeni sistemə daxil ola bilərlər.
Sistemin əsaslı təmiri uzunmüddətli bir araşdırmadan sonra Hərbi Təqaüd Modernizasiya Komissiyasından alınan tövsiyələr əsasında hazırlanmışdır. Dəyişikliklər, minilliyin nəsillərindən gənclərin cəlb edilməsi məqsədi ilə aparılmışdır. Onların əksəriyyəti valideynlərindən daha çox iş yerini dəyişməyə çalışırlar, amma pensiya planlarına çıxa bilməyən və ya maraqlanmayanlar.
2016-cı ilədək hərbi təqaüd
Əvvəlki pensiya planına əsasən, hərbi qulluqçuların 20 ildən artıq vəzifəli xidmətindən sonra təqaüdə çıxa bilər. 20 illik xidmətə təqaüdə çıxan hərbi bir üzv, onun aylıq baz haqqının 50 faizini aldı.
20 ildən çox müddət ərzində xidmət verən hər il üçün, hərbi hissə 30 il xidmət müddətində, əsas payının maksimum 75 faizinə qədər əlavə 2,5 faiz aldı.
8 sentyabr 1980-ci ildən sonra, lakin 1 Avqust 1986-cı ildən sonra xidmətə girən hərbi bürolar bir az daha az ödənən bir az fərqli sistemə düşür.
Pensiya dövründə birbaşa faiz ödəmələrinin əvəzinə, bu üzvlər üç illik xidmət dövründə onların orta aylıq ödənişlərindən bir faizini aldılar (bu, adətən, lakin hər zaman sonuncu deyil). üç il xidmət).
Hərbi Təqaüdçülərin Ödənilməsi
Milli Müdafiə Yazarlığı Qanunu, hərbi qurumun üzvlərinin pensiya ödənişlərini saxladığı və ödəyəcəyi şəkildə dəyişdi. 2006-cı ildən sonra, lakin 1 yanvar 2018-ci il tarixindən əvvəl qoşulmuş xidmət üzvləri mövcud sistemlə qalmaq və ya qarışıq pensiya sisteminə daxil olma seçimini seçmişdir. 2006-cı ilədək qatılanlar əvvəlki sistemdə qalmışlar.
Qarışıq pensiya, bütün gücün faydalanması üçün yaradılmışdır. Əvvəllər hərbi qüvvəyə qoşulan üzvlərin təxminən 81 faizi pensiya müavinətindən ayrılmadı. Qarışıq sistemdə, xidmətin üzvlərinin təxminən 85 faizi, tam pensiya üçün uyğun olmadıqları halda (başqa sözlə, minimum 20 ildən az xidmət göstərsələr də) pensiya pensiyası alacaqlar.
2018-ci il yanvar ayından sonra birləşdirən bütün xidmət üzvləri Avtomatik və uyğun Müdafiə Departamenti (DoD) töhfələrinə əsasən qənaət əmanət planına (TSP) daxil edilir .
İki illik iş başa çatdıqdan sonra xidmət üzvünə verilir və pul onlara aiddir. Əgər onlar buraxırlarsa, onlarla gedər.