Niyə LinkedIn istifadə edirsiniz?
Məqsədilə "niyə" soruşsanız bilərəm 2007-ci ildən bəri LinkedIn-dən söhbət edirəm və həmişə bu suala cavab verirəm.
Yəni "niyə" haqqında danışaq. 3 aydın səbəbi var.
Sizin Şəbəkənizi Yetişdirin və saxlayın
LinkedIn sizin peşəkar şəbəkənizi inkişaf etdirmək və saxlamaq üçün kömək edir və bu məqsəd üçün fantastik vasitədir. Bu, peşəkar həmkarlarınız və ya hətta dostlarınızla əlaqə saxlamaqdan ötrü faydalı bir yol. Dediniz ki, əlaqə qurmaq istəyən biriniz var.
Bəlkə bu bir satış perspektividir, ya da bəlkə də sizləri maraqlandıran bir mövqe üçün bir işə qəbul meneceri var. LinkedIn sizə həmin şəxs haqqında bir şey öyrənə biləcəyiniz və onu bildiyini bilən bir başqa vasitədir. LinkedIn məlumat verir.
Buna görə matematik baxaq:
Məlumat = güc
LinkedIn = məlumat
Nəticə:
Geçişli əmlakla LinkedIn sizə güc verir.
Bu gücün necə istifadə etdiyiniz və məqsədləriniz necədir.
Sizin peşəkar markanı yaradın və idarə edin
Tom Peters 1997-ci ildə buraxılmış "Fast Brand" adlı məqaləsini yazıb, brendin şəxsi markası şinadan çıxarılıb.
Belli bir iş işi yerinə yetirən insanların əksəriyyəti, bacarıq və qabiliyyətlərdə ortaq məxrəcə sahibidir. Beləliklə, işinizə baxmayaraq, necə müstəsna olursunuz?
Bu təvazökarlıq üçün vaxt deyil. Bütün marka olsaq, özümüzü hər kəsdən ayırmalıyıq. Bizi fərqləndirən nədir - ya da isterseniz, unikal dəyər təklifimiz nədir?
LinkedIn bu əlaqələri birləşdirir, çünki dünyanın ən populyar saytlarından biri kimi, kimsə sizin üçün bir axtarış etdisə, LinkedIn-in nəticələri asanlıqla digər saytlardan asanlıqla kənara çıxacaq. Beləliklə, onlar sizinlə əlaqə yaratdıqda, LinkedIn-də sizi tapacaqlar və əgər mümkün olmadıqda, bəzi işəgötürənlər bu səbəbdən təkcə səni rədd edəcəklər. Bu, həqiqətən, işə qəbul edənlər arasında baş verən şahid olduğum bir müzakirədir.
LinkedIn böyük bir böyük billboarddur. Ona qoymaq istədiyin şey sənin üçündir, buna görə sağ olun. Bir təbəssümlə profil şəklini çəkin, bəzi məsləhətlər alın və bacarıqlarınızı əlavə edin. Bu sizin billboardunuzdur.
LinkedIn İşə qəbul prosesinə sahibdir
İkinci dörddəbirdə qazanc hesabatında, LinkedIn dördüncü dövrdə bütün gəlirlərin 58% istedad əldə etmək üçün məhsul və xidmətlərdən olduğunu açıqladı. Və ötən il Forbes bildirir ki, işə qəbul edənlərin 97% -i ümumi qəbul prosesinin bir hissəsi kimi LinkedIn istifadə edir. Ağıl olmaq üçün: LinkedIn işə götürənlərin ehtiyacları ilə bağlı çox vaxt və pul xərcləyir.
Bir iş axtarışını həyata keçirirsinizsə - bu halda LinkedIn sadəcə isteğe bağlı deyil və təxminən yarım onillikdə olmayıb - işəgötürənlərin gördükləri işə baxdıqda, CV-lərinizə bənzəyirlər. xahiş et.
Hal-hazırda işləyən oxucular üçün, Forbes keçən il hesab etdiyimiz odds olduğunu bildirir, siz narazısınız. Və artıq işləyən namizədlər kimi işəgötürənlər. LinkedIn-dən istifadə edərək, bir mövqe ilə maraqlana bilən birini bilsəniz, kimsə soruşma ehtimalı artır.
Yoxlama zamanı
LinkedIn sizin üçün faydalı olduğunun üç səbəbi var: məlumat verir, unikal dəyər təklifini vurğulamaq üçün billboarddur və işə götürənlər orada sizi axtarır.
Daha ətraflı: LinkedIn | istifadə necə LinkedIn Profile nümunələri