Bütün kompensasiya paketini qiymətləndirmək
İş təklifi vermək barədə qərar vermənin ən yaxşı yolu nədir? Ödənişinizi nəzərə almaq vacibdir.
İş təklifini nəzərdən keçirərkən iş məzmunu, əmək haqqı, müavinət, saat, rahatlıq, pensiya planları və iş mühiti daxil olmaqla, bütün paketi nəzərdən keçirin. Birdən çox təklifi nəzərdən keçirirsinizsə və hansı birini qəbul etməyə qərar verərsinizsə, ikisini də qiymətləndirin və qabaqda gələnləri görmək üçün müqayisə edin.
İşin özü növbəti vəzifənizdə aradığınız şey üçün yaxşı bir uyğun olduğundan əmin olun. Şirkət ideal bir işəgötürənin nə olacağını fikirləşirmi yoxsa ən azından yaxın?
Bir mövqe qəbul etməzdən əvvəl bütün variantları çəkinməyiniz üçün bu siyahıdan nəzərdən keçirin. Sonra bir iş təklifini qəbul etməzdən əvvəl nəzərə alınmalı olanları nəzərdən keçirin .
İş təklifi yoxlama siyahısı
1. Əmək haqqı (əsas əmək haqqı, komissiya, bonuslar, proqnozlaşdırılan əmək haqqı artımı): Hazırda iş təklifi almaq üçün çox sevinirsiniz, lakin qəbul etməzdən əvvəl kompensasiyanı ciddi şəkildə nəzərdən keçirin. Ən azı bir il əmək haqqından razı olmanız lazımdır, çünki əvvəllər qaldırılmayacaqsınız. Bazar qiymətlərinin tədqiqatına əsasən , təklif almaq üçün silahlı gəlin, əksinə göylərin içərisində bir piramidadan alın.
2. Faydalar və perks (məzuniyyət, xəstə vaxt, tibbi sığorta, həyat sığortası, 401 (K), pensiya planları, səhmdar seçimi): yaxşı bir paketin daha az sağlamlığınıza əhəmiyyətli pul qənaət etdiyinizə və məzənnə vaxtı, bir şirkətin verdiyi avtomobil və ya çevik cədvəlin böyük bir miqdarı var.
Flip tərəfində, yoxsul fayda paketinin nə qədər haqlı olduğunu düşünün; yüksək mükafatların ödənilməsi üçün cibindən çox pul ödəməsi, ödənişlər və birgə ödənişlər maaşınızdan böyük bir yığın ala bilər.
3. Gizli xərclər: Saytda gündüz qayğı varmı və ya özünüz üçün uşaq baxımından ödəməliyik? İşiniz nə olacaq?
Daha peşəkar və ya bahalı paltar almaq istəyirsiniz? Müştərilərlə tanış olmaq üçün korporativ hesabı əldə edirsinizmi və ya öz dime ilə onlarla ünsiyyət qurmaq lazımdır? Başlanğıcda əmək haqqının artırılması kimi görünən şey, evinizə düşməmiş digər xərclərə sahib olmağınız üçün ödəmə ödəyəcəyinə səbəb ola bilər.
4. İş mühiti : Bir gündən günə qədər vaxtınızı necə keçirəcəyinizi dəqiq bilirsinizmi? Əmək haqqı və faydaları baxaraq, işi əslində etmək istədiklərinizə uyğun ola bilməyəcəyinə toxunaraq itirilməməsi üçün diqqət çəkməyin. Özünüzdən soruşun ki, bu iş sizi heyecanlandırsın, əgər üstün olacağınızı düşünürsən və kariyer yolunda irəliləyəcəyini düşünürsən. Bir işi buraxmağı bacarmazsınızsa, bu suallar barədə dəqiq düşünərək nəyi gözlədiyinizi bilərik.
5. Artıq və əsassızlıqlar: Mövcud vəziyyətinizin (əgər varsa) üstünlüklərini və eksikliklərinin siyahısını hazırlayın və nəzərdən keçirdiyiniz iş təklifini verin. Hansı biri önə çıxır? Biri ağırlaşırsa, qərar verməniz daha asan olacaq. Qarışıqda bir təklif daha əlavə edərsənsə, bunun da üstünlüklərini və eksilerini də qeyd edin.
6. Sizin şəxsi vəziyyətləriniz : Bağırsağınız sizə nə deyir? Bazar ertəsi günü parlaq və erkən görünməyə hazırsınızmı və ya bunun sizin üçün doğru iş ola bilməyəcəyini bilirsiniz?
Daxili səsinizi dinləyin. Bizim içgüdülərimiz, adətən, onlar üçün konkret, mürəkkəb bir izahat gətirə bilməsə də, doğrudur.