Yaz Təcrübəsini necə tapmalıyıq?

Yaz təlimi hər il dünyanın hər yerindən yüz minlərlə tələbəni cəlb edən ən məşhurlarıdır. Bu il yalnız kollec tələbələri deyil, həm də orta məktəb tələbələri və son dərəcə məzunlar kimi, bu imkanları tapmaqda gəldikdə bu il daha rəqabətli olacaq. Bu yazıda, tam olaraq necə bir yaz stajı tapacağımı ətraflı izah edirəm.

1. Təşkil olun.

Sizin Dream siyahısı yaradın. Şirkət adı, şirkətin əlaqə məlumatı, lazımi materiallar, son tarix və təqib tarixini ətraflı məlumatlandırdığınız bir Intern Queen Dream siyahısı (Mən All Work, No Pay ) da qeyd edim.

Köhnə materialları tapın. Bir neçə il əvvəl reaksiya vermisinizmi? Bəlkə də bir örtük məktub yazdın? Bütün bu faylları İnternetdən çıxarın və öz referansınız üçün çap edin. Əlavə etmək üçün lazım olan maddələrə yenilənməli və ya qeyd yazmağı tələb edən bir şey.

Professional Əlaqə siyahısı. Şəbəkənizdə artıq təcrübəli olanlar kimlərdir? Çünki onlar təcrübə proqramına ev sahibliyi edirlər və ya arayanlara qoşulurlar?

2. Araşdırmalarınızı aparın.

Karyera Mərkəzini ziyarət edin. Hər məktəbdə karyera mərkəzi var. Çatışmalarınızı və potensial təcrübə imkanlarını müzakirə etmək üçün görüş edin. Bu təyinatda, karyera mərkəzi əsas və ya digər maraqlarınıza görə sizə məsləhət verə bilər.

Yerli bir şirkət staj proqramı qurmaq istədikdə, kariyer mərkəzi tez-tez ilk çağırışdır. Bunun anlamı karyera mərkəzinin, xüsusilə də yerli imkanlara gəldikdə, loopda olmasıdır.

Doğrudan Şirkət Veb saytlarına gedin. Sizin yuxu siyahınıza getmək və yuxu siyahısına hər bir şirkət baxın.

Şirkətin veb səhifəsinə keçin və onların karyera bölməsinə basın. Əgər onlar bir yoxsa, "bizimlə əlaqə" bölməsinə və ya "bizimlə əlaqə saxlasınlar" deyə baxın. Əgər şirkət heç bir təcrübə məlumatı vermirsə, soyuq çağırışlar etməyə və necə müraciət etməyinizi soruş. Tapdığınız hər şeyi qeyd edin.

Staj Veb saytlarını ziyarət edin. Bir neçə saytlar stajları siyahıya alır, lakin yalnız stajlar siyahısına daxil olan saytlara gəldikdə, yalnız bir ovuc var:

İş və Staj Veb saytlarını ziyarət edin. İş yerlərində ixtisaslaşan bir neçə tanınmış sayt var, həm də təcrübə keçirirlər:

İş və Staj Tərəfdaşlıq Saytlarını ziyarət edin. Bunlar bir neçə müxtəlif saytlardan öz işlərini və staj siyahıları çəkən saytlardır. Məsələn, onlar Monster və Stajyer Kraliçasından işə çıxacaqlar.

3. Prioritetlərinizi və fəaliyyət planını müəyyənləşdirin

Rüyalar siyahısına qayıdın. Hazırladığınız Intern Queen Dream siyahısı çıxartın və tədqiqat mərhələsində qarşılaşdığınız başqa bir şey əlavə edin. Özünüz üçün ilk 10 ən maraqlı stajı önceliklendirmek ve odaklanmanız lazımdır.

Bir şirkətin təcrübə tarixini qaçırdıysanız, yuxu siyahısına əlavə etmirsiniz.

Özünüzü bir müddət verin. Özünüz üçün bir zaman çizelgesi qoyun. Təcrübəyə müraciət etmək üçün vaxtınızı nə vaxt blok edəcəksiniz? Xüsusən bütün materialların hazır olma ehtimalı olmadığı zaman, xüsusilə başında başvurduğunuz her 5-10 staj üçün bir neçə saat lazım olacaq. Bütün ərizələriniz nə vaxt olmalıdır? Özünüzü hansı müddətə verdiniz? Planlaşdırıcınızdakı və ya təqviminizdə bu hədəf tarixlərini yazdığınızdan əmin olun.

Yumurtalarınızı bir səbətə qoymayın. Yalnız 10 staj üçün müraciət etmə. 10 gün keçsə və heç kimdən geri eşitmədiyin varsa, daha çox müraciət edəcəksiniz - bunu xatırlayın!

4. Materiallarınızı bir araya gətirin.

Resume. Bir rezyumeiniz yoxdursa, sıfırdan başlamaq və bir yerə qoymaq lazımdır.

Bir rezyume birlikdə qoyduğunuzda və ya yalnız yeniləyirsinizsə, bu, karyera mərkəzinə baş çəkmək üçün daha yaxşı bir fürsətdir. Yalnız bir rəqabət sənədini bir araya gətirməyə kömək edəcəklər, ancaq onlar da CV şablonlarının bir neçə nümunəsini göstərə bilərlər. CV'nizi bir araya toplayarkən, işi yaxud stajı diqqətlə yerləşdirin və şirkətin aradığı məhsulları ilə əlaqəli maddələr daxil etdiyinizdən əmin olun. Məsələn, sosial media təcrübəsi olan kimsə istəsələr, sizin CV-də sosial təcrübəniz haqqında bir şey əlavə etməlisiniz. Təhsilinizin və gözlənilən məzuniyyət tarixinin rezistentlikdə olduğuna əmin olun. Formatınızı, marjinlərinizi, punktuasiyanı və qrammatikanı izləyin. Və ən əsası - təkrar bir səhifə olmalıdır!

Sizin Cover Letter. Təcrübəyə müraciət edərkən qapaq məktubu əsasdır, mən işəgötürən üçün nöqtələrdən uzaqlaşmaq və əlaqələndirmək üçün həmişə birinizi dəvət edirəm. Qapaq məktubu sizi şirkətin sizə nə üçün işə götürməsini nədənsə şəxsən çatdırmağa imkan verir. Müraciət etdiyiniz mövqeyi, semestr və yaz aylarında nəyin olduğu barədə dəqiq bir şəkildə məlumat verin. Təqdimat kimi, qapaq məktubu yalnız bir səhifə olmalıdır.

Müraciət məktubları. Həmişə əlinizdə üç güclü tövsiyə (və ya istinad) yazmaq yaxşı bir fikirdir. Əvvəlki işəgötürəndən və ya staj koordinatorundan, bir dostdan (tercihen güclü bir ünvan / mövqe / iş yeri olan bir şəxs) və professor və ya məsləhətçidən akademik bir məktubdan şəxsi məktub təklif edirəm. Həmişə yeni yenilənmiş məktublar varsa, soruşulduğunuz zaman bu barədə təəssüflənməyəcəksiniz.

Onlayn Portfolio. Yazı, redaksiya, reklam, ictimai əlaqələr və ya qrafik dizayn sənayesi daxilində bir mövqeyə müraciət edirsinizsə, işinizə nümunə ola bilər. İşəgötürənlərə göndərmək üçün müvafiq layihələrə asanlıqla daxil olmaq üçün işinizin onlayn portfelini saxlayın.

5. Tətbiq et və təqib edin.

Ərizə basmaq. Bütün materiallarınızı birlikdə və hər bir xüsusi mövqeyə uyğunlaşdırdıqdan sonra onları göndərmək vaxtı gəldi. Onları daha yaxşı izləmək üçün onları mümkün qədər yaxın bir yerə göndərin.

Ərizə ilə izləyin. Materiallarınızı göndərdikdən bir həftə sonra koordinatorun onları qəbul etdiyinə əmin olun.

Daha çox müraciət edin. Hər 10 gündə bir şey endirmədiyin halda, daha çox imkanlar açmaq üçün müraciət etdim. Bir şeyin qurulacağına əmin olmaq üçün kifayət qədər tətbiqlər qoyduğunuzdan əmin olmaq istərdiniz. Xatırla ki, heç kim sizin müdafiəçiniz deyil - yalnız siz!

6. Rəy

Çap materialları. CV'nizin bir neçə nüsxəsini çıxarın və hər bir yığıncaq üçün əhatə məktubu yazdırın.

Təşəkkür edirik Qeydlər. Müsahibədən sonra əl yazılı bir təşəkkür kartını göndərin, dərhal sonra göndərə bilərsiniz ki, müsahibə verməzdən əvvəl davam edin və satın alın.

Şkafınızı bir araya gətirin. Müsahibə üçün, bir iş kostyumu - bir blazer və şalvar və ya yubka geyinməlisiniz. Bir qolu və ya blazer ilə qolsuz və ya bir yubka və top olmadığı müddətcə də bir paltar geyə bilər. Unutmayın ki, əsas peşəkar baxın. İşəgötürənin: "Vay, onlar təəssürat yaratmaq istəyirlər!"

Təcrübə sualları. Kariyer mərkəziniz sizin üçün təcrübə mübadiləsi suallarınızın siyahısı olmalıdır. Siyahının bir nüsxəsini çəkin və özünüzü mümkün qədər təcrübəyə keçirin. Siz karyera mərkəzinə də möhtəşəm bir müsahibə verə bilərsiniz. Bu yolla onlar hər hansı bir inkişaf sahəsinə işarə edə bilərlər. Lazım gələrsə, onlar da sizinlə siqaret Skype danışıqlarını planlaşdırırlar.

Yenidən Araşdırma. Yenidən araşdırma vaxtı gəldi. Müsahibəyə qədər hər gün şirkət veb saytına gedin, orijinal tədqiqat mərhələsindən sonra bir şey dəyişib-dəymədiyini gör. Həmçinin, Google News-də şirkətinizə baxın, bununla bağlı bir şey var.

Suallar siyahısı yaradın. Müsahibənin sonunda suallar vermək çox vacibdir. Müsahibənin sonunda soruşmaq üçün 5 sual siyahısını yaradın. Bu sual vermək üçün ən az 2-3 sualınız var.

7. Post müsahibəsini izləyin.

E-poçt. Sizə oturma vaxtı aldığınız üçün şirkətə minnətdarlığımı bildirdikdən sonra təşəkkür mesajı göndərin.

Təşəkkür kartınızı göndərin. Təqdimat kartınızı poçta yerləşdirin. Bu, işəgötürənə öz vaxtı üçün təşəkkür edən, söz etdiyin bir şeyə istinadən və mövqeyə olan marağını təkrarlayan 4-6 cümlə olmalıdır.

Səni bir şey tapana qədər təkrarlayın.

Müsabiqəyə hazırlaşmaq, materiallarınızı yenidən nəzərdən keçirmək, müsahibələr üçün prepping etmək və mükəmməl yaz təcrübə keçməyinizə qədər bu dövrü təkrarlayın. Uğurlar!