Müəyyən bir direktora ehtiyacınız olduqda qərar verin
Gedin keçməzdən əvvəl özünüzə bu sualı verin - həqiqətən bir menecerə ehtiyacınız varmı? Yaxşı bir menecer musiqi karyerasının vacib bir hissəsi ola bilər, lakin onlar pulsuz gəlmirlər.
Yalnız başlamış olduğunuzda, rəhbərlik pulunuzun ən yaxşı istifadəçisi ola bilməz. Menecer ovuna getməzdən əvvəl, nə etdiklərini və niyə birinə ehtiyacınız olduğunu anlayın. Bu məqalələr:
Dostlarınızı salmaq
Sizin üçün bir menecerə ehtiyacınız varmı? Əgər kitab şəkillərinə kömək edə biləcək kimsə axtarırsınızsa, sizin üçün bəzi demoqrafik məlumatlar göndərmək, bir sıra rəqəmsal dağıdıcı və s. Qurmaq - başqa sözlə, özünüzü yaratmaq mərhələsindəsinizsə, onda sizin menecer. Dostlarınızın ətrafına baxın. Məşğul olan və musiqini sevən musiqi haqqında bir şey bilən kimsə varmı? Bingo! Buradakı vəziyyət, bu insanın getdikcə öyrənməsinə ehtiyac ola bilər, ancaq təəccüblü bir şeydir ki, işləyən həvəsli bir meneceriniz var - pis bir şey deyil.
Tövsiyələr toplayın
Bir meneceriniz karyeranız üzərində qeyri-adi təsir göstərə bilər, buna görə də bu, yüngül çəkmək istədiyiniz bir randevu deyil.
Əgər menecer vəzifəsi verə bilən və ya sizinlə öyrənən bir menecerlə işləyə biləcəyi nöqtəni keçmiş olsanız, yaxşı idarəçilərə yönəltmək üçün soruşun. Digər musiqiçilərdən soruşun, sizin fav əməllərini idarə edənləri görmək, bəzi şoularınızı və s.
Əgər siz peşəkar menecerə ehtiyacı olduğu nöqtədə olsanız, o zaman bu tövsiyələri verə bilən insanları tanıyırsınız.
Qısa Listelere Yaklaşın
Sizinlə işləmək istəyən bir meneceri əldə etmə, bir etikete, agentə və ya təşviqçiyə yaxınlaşır. Yönetim perspektivlərini təmin etmək üçün hazır olun:
Sizin məqsədi sizin etdiyiniz musiqi növü və özünüzə nə qədər uzaqlaşdığınıza dair yaxşı bir fikir ilə perspektivli menecerinizi təmin etməkdir.
- Musiqi nümunələri - bütün kataloqunuz deyil, səsi və çox yönlülüyünü göstərən ən yaxşı mahnıları yalnız bir neçə. Bu nümunəni etiketinizə göndərəcəyiniz bir nümayişi kimi çox işləyə bilərsiniz. ( Demoslara baxın
- Bioqrafiya
- Mətbuat kuponları, əgər varsa
İzlə
İndi menecerlər musiqiçilərin sahilləri ilə su altında qalırlar, belə ki, hər saat, saatda, məlumatı göndərdikdən bir gün sonra çağırmayın. Onlara bir və ya iki həftə verin, əgər bir şey eşitməsəniz, təqib edin. Paket aldıqlarını soruşsanız və daha çox məlumata ehtiyacınız varsa. Bir cavab alana qədər (ya da bəzən baş verə biləcək cavab ala bilməyəcəyiniz təəssürat) qədər hörmətli aralıqlarla təqib etmək yaxşıdır. Sadəcə çox güclü olmağa çalışmayın və bu insanın yəqin ki məşğul olması faktına hörmət etməyinizə əmin olun.
Səbir əməliyyatın bu mərhələsindəki dostudur.
Tanış və müzakirə edin
Gəlin, sizinlə işləmək istəyən menecerə bir paket göndərdiyinizi bildirək. Növbəti addım sizin hədəflərinizi müzakirə etmək və onlara çatmaq üçün necə kömək edə biləcəyini müzakirə etmək üçün menecerlə görüşməkdir. İdarəçinin istədiyi maliyyə razılaşmasının detallarını da bilmək lazımdır.
Bu menecerin rəhbərlik baxımından eyni səhifədə olduğundan əmin olmağınızdan əlavə, hamınızın arasında kimiyənin bir növü olduğuna əmin olmalısınız. Menecerinizlə çox vaxt sərf edə bilərsən və hamınız açıq və dürüst ünsiyyətə sahib olmalısınız.
Müqavilə imzalayın
Sizin naminə və menecerinizə görə, heç bir müqavilə olmadan heç bir idarəetmə razılaşmasına daxil olmamısınız. Bir dostla işləyirsinizsə və bir vəkiliniz üçün pulunuz yoxdursa, hər kəsə xoşbəxtlik gətirən bir müqavilədə işləmək yaxşıdır.
Daha çox təcrübəsi olan bir menecerlə işləyirsinizsə və sizə kompleks bir müqavilə bağladıqda, hüquqi məsləhət alın. Anlaşılamadığınız heç bir müqaviləni heç vaxt, heç vaxt, heç vaxt, heç bir müqavilə olmadan menecerlə heç vaxt işləməyin.
Meneceri seçərkən məsləhətlər və məlumatlar
Mümkünsə, insanlardan rəhbərlik tövsiyələri aldığınızda, onları sizin üçün bir giriş etsinlər. Soğuk çağırışlara ehtiyacınız yoxdursa, işlər çox daha asan olacaq.
Müdiriniz olaraq eyni sənət sənayesi fəlsəfəsinə sahib olmaq vacibdir. Yöneticiniz işinizdə daha təcrübəli olsa, onlardan çox şey öyrənə bilərsiniz. Ancaq, məsələn, əgər musiqi musiqisini istəmirsinizsə və onlar indie musiqi səhnəsinə sadiq qalırlarsa və ya əksinə, əlaqələr sizin üçün də işləməyəcək.
Seçdiyiniz bir meneceri seçdiyinizi unutmayın. Siz işləyəcəyinizə əmin deyilsinizsə, gələcəkdə gələn ilk menecerlə birlikdə gəmidə atlamağa ehtiyac yoxdur. Bir menecer sizin qrupun bir üzvü kimi - ən yaxşı idarəetmə münasibətləri peşəkar və şəxsi səviyyəyə basın. Əgər siz və potensial idarəçiniz gözə baxdıqları halda fərdiləşdirməyə ehtiyacınız var? Meneceri soruşmaq üçün bu sualları nəzərdən keçirin .
Menecerlərə yaxınlaşmadan əvvəl, onlardan nə lazım olduğunu yaxşı bilirsiniz. Bir müqavilə qurmağa çalışırsan, etiketlərdə bir çox əlaqəsi olan bir menecer sizin üçün yaxşı seçimdir. Səbətdə bir razılaşma varsa və danışıqlar yolu ilə birinə girməyə ehtiyac varsa, bu cür təcrübə olan menecer siyahınızda yüksək olmalıdır. Menecerlər çox müxtəlif üslublara sahibdirlər, bəziləri isə daha çox əllərdir. Birisini işə götürməyinizdən əvvəl, işin təsviri barədə bir fikiriniz olduğundan əmin olun.
Potensial menecerlər üçün məlumatları bir yerə qoyduğunuzda "doğru" cavabı verdiyinizi düşündüyünüz bir paket yaratmağa çalışmayın. Bəli, ən yaxşı ayağını irəli qoymaq istəyirsən. Lakin, məsələn, bir xalq bandı olsanız və hip-hop müdirinə yaxınlaşırsınızsa, demo üçün bəzi ayələri yazmayın və yazmayın. Siz nə etdiyinizi "alır" edən bir rəhbərə ehtiyacınız var və belə bir iş tapmaq üçün yeganə yol onlara işinizin dürüst bir şəkildə təqdim edilməsidir. Doğru meneceri tapa bilərsiniz. Özünüzü müəyyən bir menecerlə uyğunlaşdırmağa çalışdığınız şeylər yaxşı bir zəngdir.
Başlamaq üçün nə lazımdır
- Demo
- Press Kit
- Bio