Gender Neutral Müsahibə və Biznes Geyim

Gündəlik kıyafetiniz ənənəvi gender normuna uyğun gəlmirsə, müsahibə geyiminizə də ehtiyac yoxdur. Bu gün və yaşda, sizi narahat edən bir şəkildə bəzəmək tələb edən bir mövqe olmamalıdır.

Gender neytral geyim

Açıq qadınlıq geyimi, daha çox cinsi-neytral görünüşü üstün tutan və ya cinsiyyətə uyğun olmayan və ya transseksual bir insanı təmizləyən bir qadın olmağınızdan asılı olmayaraq, problemsiz bir uğur qazanmaq mümkün olacaq.

Açar siz uyğun olan geyim tapmaq və cilalı və peşəkar görünür. Geyinməyinizə baxmayaraq, bu, doğrudur. İdeal olaraq, narahat olmaq üçün bütün bu üç kateqoriyanı yerinə yetirir.

İşdə o deməkdir ki:

Nə geyinmək lazım olduğuna qərar vermək üçün məsləhətlər

Bir paltarda rahat hiss etmədiyiniz təqdirdə, özünüzü müsahibə verməyə məcbur etməyin. Güvənlik müsahibə zamanı əsasdır və geyiminizdə narahat olduqdan sonra əmin olmaq çətindir.

Nəticədə, özünüzü kimliklə uyğun olmayan bir şəkildə özünüzə təqdim etmək üçün təzyiq hiss etməməlisiniz.

Ayrımcılığa məruz qalmamalı olduğunuz üçün narahat olursanız , dövlətdə ayrı-seçkilik qanunları haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün, İnsan Hüquqları Kampaniyası veb saytına müraciət etməlisiniz, o cümlədən qanunla qorunan və olmasanız və qurbanı olduğunuzu hiss etsəniz nə etməli ayrı-seçkilik.

Özünüzü bir müsahibədə təqdim etmək barədə özünüzü vurğulayırsınızsa, işinizə olan rifahınız peşə müvəffəqiyyətinizdə böyük bir amildir.

Ehtimal ki, sizin şəxsiyyətinizə zidd olan bir şəkildə geyinmək üçün təzyiq edən bir şirkətdə işləmək istəməyəcəksiniz, buna görə uzunmüddətli bir dövrdə fərdi olaraq əks etdirən paltar geyinmək yaxşıdır.

Beləliklə, əgər siz bir blazer və ya bir paltarı qoyan bir paltar geymiş olduğunuzdan daha yaxşı bir qadınsanız, belə olsun!

İşəgötürənlərin geyim kodları

Bir iş müsahibə üçün nə geyinmək sizin seçimdir. Lakin, işəgötürən işinizə nə geyə bildiyinizə təsir edən bir geyim kodu ola bilər.

İnsan Hüquqları Kampaniyası "Əgər işəgötürəndə bir geyim kodu varsa, onu cinsi stereotiplərin qarşısını almaq və onu ardıcıl surətdə tətbiq etmək üçün dəyişdirməlidir. Kişi kişilərə və qadınlara etek və ya paltar geyinmək tələb olunur, qanuni isə gender stereotiplərinə əsaslanır. Alternativ olaraq, işçinin işlədiyi ofis və ya birliyə peşəkarca uyğun geyimlər tələb edən kodlar gender bərabərsizdir. İşəgötürənlər, özbaşına tətbiq edilməyən və bir cinsdən başqa birinə üstünlük verməyən və təsir göstərməyən kimi, cinsi xüsusi geyim kodlarını qanuni olaraq tətbiq edə bilər . "

Bir iş təklifi təmin etdikdən sonra, şirkətin geyim kodunu və sizə necə təsir göstərə biləcəyini öyrənmək üçün şirkətin insan resursları şöbəsi və ya işə götürmə meneceri ilə məsləhətləşə bilərsiniz.

Müsahibələr və iş üçün Androgynous Geyimlər

Stil məsləhətləri arıyorsanız, Qwear-də gender uyğun olmayan üslublu insanlar üçün mükəmməl bir mənbəyə baxın. Bəzi online alış-veriş etməyə hazır olduğunuzda, birbaşa müsahibə materialı üçün yaxşı işləyəcək qadınlar üçün formal geyimlər, eləcə də qadınlar üçün formal geyimlər satan bu mağazalara baxın:

Əlavə müsahibə qaynaqları

Uğur üçün necə geyinmək olar
Müsahibə etmək üçün necə məsləhətləşmələr aparmaq olar, nə də işə başlamayacaq, müsahibə kıyafeti, perspektivli işəgötürənə təsir göstərmək, işgüzar işgüzar təsadüfi kostyum və müvəffəqiyyət üçün paltar haqqında göstərişlər.

Ən Çox Müsahibə Xətalarından çəkin
İş axtaranların ən çox rast gəlinən müsahibə səhvləri və bunlardan necə çəkinmək olar.

Müsahibə sualları və cavabları
Müvəffəqiyyətli müsahibənin açarı bu tipik müsahibə suallarını nəzərdən keçirmək və cavablarınızı hazırlamaqdır. Həmçinin müsahibə üçün suallarla hazır olun - burada bir siyahı var.