Polis məmurları bir balıq ovunda yaşamalıdırlar
Hər bir məmur indi bilir və ya bilirlər ki, onlar bir balıq göbəyində yaşayırlar.
Dostları, qohumları, qonşuları və xaricilərin hər hərəkətini izləyən hüquq-mühafizə orqanları həm vəzifədə həm də vəzifə yerinə yetirirlər.
Əslində, ictimaiyyət digər işçilərə nisbətən daha çox polis məmurlarını yoxlayır, çünki onlar çirkin olduğundan və onları cırmaq üçün ümid edirlər və ya ümidli olduğundan və yaxşı nümunə və güclü lider axtarırlar. Hər iki halda da məmurun həm ictimai, həm də özəl həyatında təhqir etməsi var.
Qanunvericiliyin ən azı pis almalar dəstəsinin əvəzini pozur
Gün və gündüz, səhv edən zabitlərin hekayələrini oxuyuruq. Oğurluq, gücün həddindən artıq istifadəsi, ictimai ofisə sui-istifadə, hakimiyyətdən sui-istifadə və hətta sürət kimi sadə şeylər, ictimaiyyətin onlara xidmət etməyə və onları müdafiə etməyə borclu olanların əxlaqsız davranışlarına nümunədir.
Qeyd etmək lazımdır ki, polis məmurlarının böyük əksəriyyəti həqiqətən yaxşı, çox işləyən və həqiqi hörmətli insanlardır və ictimaiyyətə xidmət etməyə və hər cür düzgün işi etməyə çalışırlar.
Təəssüflər olsun, amma yaxşı iş hüququ icra vəziyyəti nadir hallarda xəbər verir və bu zaman o, pis xəbərin göründüyü eyni uzun yaddaşı daşımır.
Onilliklər sonra biz hələ Rodney King hadisəsini qoruyuruq və hüquq-mühafizə orqanları onun arxasında qaldıqları idrak və təsirlərdən çəkinməyə davam edirlər.
İkincilik və dinc etirazlara, eləcə də irqçi azlıqlara qarşı geniş yayılmış pis rəftarlara az cavab verənlər hələ yarım əsr sonra məmurlara işə necə yanaşırlar. Bununla yanaşı, bu hadisələr polislərin polislərə olan etibarəsini azaltmağa və ictimaiyyətin etimadını pozmağa gətirib çıxarmışdır ki, zabitlərin işlərini daha da çətinləşdirsin.
Təəssüfssiz olsa da, tək peşəkar olmayan bir məmurun törətdiyi təksiz bir hərəkət, bütün hüquq-mühafizə peşəsini təsir edə bilər. Hal-hazırda ictimaiyyət üniformalar arasında fərq qoyur; günün sonunda bütün polis məmurları ortalama vətəndaşın gözündə eyni görünür və hərəkət edirlər. Ona görə də hər bir məmur özünü bravado, həsrət və ya özünü sevindirmək üçün sarsıtmaq əvəzinə, ictimaiyyətin ona verdiyi etibarın qorunması və qurulması üçün əlindən gələn hər şeyi edir.
Əxlaq və mənşəli şərtlərin mənasını anlamaq
Biz etik və dəyərlər kimi sözləri tez-tez istifadə edirik, amma hüquq-mühafizə orqanlarında etikanın bütün müzakirələri üçün etik və etik davranışların nə olduğunu və nə olmadıqlarını müəyyənləşdirmək vacibdir. Bu cür güclü təkan, etik standartları qoruyub saxlamaq üçün hüquq-mühafizə orqanında mövcuddur, lakin şərtlərin dəqiq tərifindən istifadə etmədən bu cür danışmaq qeyri-mümkündür.
Müzakirə başlamaq üçün bir sıra əsas anlayışlar var.
Dəyərlər nədir?
"Dəyərlər" bizim üçün vacib olan bu fikirlərə, davranışlara və hərəkətlərə verilən müddətdir. Dəyərlər üçün dəyərli şeylər və qurban vermək lazımdır. Onlar ən çox sevdiyimiz şeylərdir. Değerlerimiz karar vermemize güclü bir şekilde etki eder ve kişisel ve mesleki hayatımıza verdiğimiz vurgu yerimizi belirlememe yardımcı olur. Dəyərlər etika anlayışımız üçün əsas təşkil edir.
Cəmiyyət içində şəxsi dəyərlərimiz və ictimai dəyərlərimiz var. Bizim şəxsi dəyərlərimiz təkdir və tərbiyə, mədəni və etnik mənşəyi, dini inancları və şəxsi təcrübələrindən xəbər verir. Fərdi dəyərlər hər bir fərd üçün unikal olduğundan, etik davranışa necə baxdığımızı, qiymətləndirdiyimizi və etiraz etdiyimizi bildirə bilə bilə bilərik.
Əslində cəmiyyət tərəfindən universal olaraq saxlanılan bəzi dəyərlər var. Bu sosioloji dəyərlər mədəniyyət və ya qrup tərəfindən ən çox dəyər verilmiş olan ideallıqdır və bunlar bizim anlayışımızı və etika və etik davranışın gözləntilərini əldə edən dəyərlərdir. Belə ideallar aşağıdakılardır:
- Dürüstlük
- Dürüstlük
- Çətin iş
- Yaxşılıq
- Şəfqət
- Empati
- Sempati
- Ədalət
- Bravery
- Bu ideallar, bu sözdə universal dəyərlər, bizi etik davranış və etik qərar verməyə yönəldir. Onlar bizdən gözlənilənlərdən və hansı hərəkətlər etməyimizdən xəbər verir.
Etik müəyyən edilmişdir
Etika, əslində, doğru olanı, nə olursa olsun edir. "Doğru şey" cəmiyyətin əziz tutduğu dəyərlərə əsaslanır. Etik prinsiplər düzgün doğru və səhv olduğunu həmişə yanlış anlayışa əsaslandırır.
Zabıtalar doğru olanı yerinə yetirmədikdə və xüsusilə də açıq və aydın şəkildə səhv etdiyində ictimai güvənini bir az daha pozur və hüquq-mühafizə orqanlarının cəmiyyətdə işləmək bacarığı və missiyasını yerinə yetirmək qabiliyyətini daha da aşağı salırlar. Yüksək etik standartlara riayət etmə, müasir polisin ümumi məqsədinə hər hansı digər taktika, texnika və ya təcrübə kimi nail olmaq üçün vacibdir.
Hüquq tətbiqi sahəsində etikanın və etik davranışın təşviqi
Polis işində yüksək etik standartın əhəmiyyəti polis akademiyasının ilk günlərindən etibarən vəzifəli məmurlara təsirlənir. Ajanslar arasında etikaları təbliğ etmək üçün bir neçə yol var. Birincisi, ən öncə vəzifəli məmurların vəzifəsi.
Büro Hüquq Təqdimatı Anası
Əlbəttə, yemin Amerika Birləşmiş Ştatlarının Konstitusiyasının qorunması, saxlanması və qorunması ilə bağlı müddəaları əks etdirir. Həm də vəddə olduğu kimi, özünü ayıq, dürüst və şərəfli davranmaq, təhqiramiz davranışlardan qaçınmaq və ayrı-ayrı şöbələrdə yüksək vəzifəli məmurlara itaət etmək vəd edir.
Əslində, zabitlər, vicdanlı vatandaşlar olmaq üçün and içirlər. Onlar problemin bir hissəsi deyil, hər şeydən əvvəl həll yolunun bir hissəsi olmağı vəd edirlər, onlar istədikləri və ya razılığına baxmayaraq, qaydalara riayət etməyə söz verirlər.
Hörmətli davranış anlayışı içində başa düşülmüş zabitlərin səhvlərinə sahib olmaları fikirdir. Qüsurlarını gizlətməyə və ya başqalarını günahkarlıqlarına görə günahlandırmağa çalışanlara nisbətən daha çox hörmət bəsləyənlər üçün qorunur. Əslində, hüquq-mühafizə karyeralarında , yalançı bir şey daha bir şey daha sürətli işə salacaq bir mantra.
Hüquq-mühafizə etikası etikası
Ofisin vədinə etik davranışları öyrətmək üçün zəmin yaradır, amma orada dayanmır. Etik qərar qəbul etmələrinə yol göstərən rəhbər vəzifəlilərə kömək etmək üçün, əksər qurumlar özlərini təşviq edəcəyi və zabitlərin qarşısını almaq üçün gözlədikləri əməlləri kodlaşdırırlar.
Bir təşkilatın etik davranış qaydasında həyat və əmlakın qorunmasına kömək edən xüsusi müddəalar, yanlışlığı aradan qaldırmağın əhəmiyyəti və rozetin ictimai güvənin simvolu olduğu anlayışıdır.
Bir sözlə, etik qaydası zabitlərin yalnız qanunun tətbiq olunmasına deyil, ona riayət etməyə hazır olduqlarını tələb edir. Onlar ictimaiyyətə nümunə olmaq və tez-tez sərgiləməkdə ittiham olunan təqaüd zehniyyətindən çox davranmaq üçün doğru yolu göstərməyə çağırırlar.
Badge təqdim edir
Xatırladaq ki, zabitlərin yadda saxlamaq vacibliyidir ki, onların vahid formada etdikləri işlər təkcə özləri deyil, həm də bütün agentliyi və bəlkə də bütün peşəsini təsir edir.
Bütün bunlar yaxşı və yaxşıdır, amma zabitlər bu kodu gündəmdəki peşəkar həyatlarına necə tətbiq edirlər? Qısa və asan cavab "doğru şeydir". Əxlaq ictimai dəyərlərə əsaslanaraq, demək olar ki, hər hansı bir vəziyyətdə düzgün və yanlış arasındakı fərqləri ayırmaq çətin deyil.
Polis məmurlarına etik qərar vermə
Zabitlər üçün çətin ola biləcək vəziyyətlərdə, etik qərarların qəbul edilməsi prosesində kömək etmək üçün bir neçə test tətbiq edilə bilər. Bəlkə də ən yaxşı etik qərar qəbul etmə testləri kritik düşüncə testi, media testi və bağırsaq testidir.
Eleştirel Düşünme Testi
Tənqidi Düşüncə Testi bir məmurun bir hərəkətlə davam etməsi lazım olduğunu ya da olmadığını təyin etmək üçün bir sıra "evet" və ya "yox" sual soruşur. Bu suallar ardıcıl olaraq istənilir və nəticə etibarilə yaxşı bir seçim etmək üçün bir zabitə rəhbərlik edir. Bu suallar:
- Mənim hərəkətim qanuni mi?
- Son nəticə yaxşı olarmı?
- İşləməyəcəkmi?
- Eyni hədəfə nail olmaq üçün daha yaxşı, daha az zərərli bir yol varmı?
- Mənim qərarım başqa bir dərəcədə əhəmiyyətli prinsipi zəiflədir və ya ziddiyyət təşkil edəcəkmi?
- Nəticə yaxşı olsa belə, vasitələr etik prinsipi pozur?
- Mənim qərarım ictimaiyyətə açıqlansaydı mənim haqqımda haqlı ola bilərmi?
Media Testi
Bənzər, amma asan bir vasitədir, Media Test bir zabitin sadə bir sualına cavab verməsini tələb edir: "Mənim qərarı sabah səhifənin ilk səhifəsinə çıxarsa necə hiss edirəm?" Bu, çox tez-tez, qavrayış həqiqətə çevrildiyini və ictimaiyyətin polis təcrübələrini və taktikalarını ciddi şəkildə sorgulamasına səbəb olduqda, hərəkətlərimizi haqq qazandırmaq üçün kifayət olmaya bilər.
Media Testi, ictimaiyyətin hər zaman hüquq-mühafizə orqanlarının da eyni şeyi görməyəcəyini qəbul edir. Hesab edirəm ki, polis məmurları nəhayət dövlət qulluqçusu olduqları üçün, ictimaiyyətin işə və işdən kənarda polislə əlaqəli olduğu iddialarından xəbərdar olmalıdırlar.
Gut Testi
Bəlkə də ən sadə sınaq Gut Testidir. Bağırsaq testi əslində instinktə və bütün subayların dərin aşağı doğru qərar qəbul edə biləcəyi inancına əsaslanır. Əslində, Gut Testi yanlış hiss edirsə, yəqin ki, yanlışdır ki, prinsipə əsaslanır. Bu, yaxşı və pis hisslər arasındakı fərqlə qarışdırılmamalıdır, amma sağ və yanlış arasında. Kötü hiss etdiyin şeylər doğru olduğunu və yaxşı hiss etdiyin şeylərin yanlış olduğunu çox dəfə izah edir.
Polis məmurları qorumaq və xidmət etmək üçün etiraz edirlər
Biri testdən istifadə etməli və ya bağırsaqlarına etibar etməməsi olsun, etik davranış və tətbiqlər hüquq-mühafizə işinin qabaqcıl mövqeyindədir. Hər bir məmur işi ilk növbədə götürdüyü səbəbi xatırlayır ki, qorumaq və xidmət etmək.
Hüquq-mühafizə işləri fərqli bir iş yaratmaq üçün çalışırlar
Polis ictimaiyyətin tələb etdiyi zabitlər olmaq və onları gözləmələri üçün birlikdə çalışmalıdır. Onlar pis nümunə vermək əvəzinə nümunə götürməlidirlər və hər bir şərtdə düzgün seçimi etmək üçün düzgün seçim etməlidirlər. Yalnız bu şəkildə zabitlər öz cəmiyyətlərinə layiq olan xidmət səviyyəsini təmin edə və başqalarının həyatında fərqlilik yaratma işinə başlaya biləcəklər.