Öz Resminizin İş Tanımlamalarını Cazibə üçün İpuçları
Amma necə? Çox uzaqlaşmadan işinizi reaksiya verməkdə təsirli olmağa kömək edəcək məsləhətləri və fəndləri yuvarlaqlaşdırdıq və özünüzü təkəbbürlü və ya ağılsız görünə bilərsiz.
Nömrələri istifadə edin
Hansı daha yaxşı səslənir? Variant 1: "məşğul restoranlarda xidmət verilmiş masalar" və ya Variant 2: "məşğul restoranda eyni vaxtda 15 masa xidmət."
Yəqin ki, nömrələrin istifadəsi sayəsində bir az daha çox təsviri olan seçim nömrəsini iki seçəcəksiniz. İngilis-əsas dostluq mövqeləri üçün belə mənalı ölçülərin ola biləcəyi təəccüblüdür. Sizin mövqeyiniz yazıçıdırsa, CV'niz hər ay yazdığınız neçə məqaləni və ya bir neçə səhifədə onlayn görünüşlərinizi, məsələn, siyahıya ala bilər.
Davam edin və iş nömrələri ilə iş tariflərini , istər masalar, istər müştərilərə, istərsə də satış artımına baxın.
Readability üstünlüyü
Muhtemelen, yazı seçiminden marjın ölçüsüne, resminizi yaratma esnasında bir noktada biçimlendirmeyi düşündünüz. Ancaq hər təsvirin necə asanlıqla udulacağına dair gözlədiyiniz hər bir işin təsvirinə ikinci baxın.
Hər iki surətdən və dizayn perspektivindən oxunaqlılığı nəzərdən keçirin.
Bir az çox olsa, bəzi surəti kəsin və ya az jargonu istifadə edin. (Bəzi jarqon yaxşıdır, amma bütün səsli sözlər və acronyms istifadə edərək, oxumaq çətin bir işə başlaya bilər.) Və ağ boşluğun olduğundan əmin olun - bunu güllə və ya bəndin fasilələri ilə əlavə edə bilərsiniz.
Əlbəttə ki, iş tapşırığınızdakı yazı tipləri və ya qrammatik səhvlərə sahib olmaq onların oxunaqlığına zərbə vurur. Sənədinizin səhvsiz olduğuna zəmanət vermək üçün bu davamlı proofreading kontrol siyahısından istifadə edin.
Müzakirələr, tapşırıqlar deyil
Işinizdə olduğunuzda siyahı etmək üçün günün (və ya həftənin) gününü yazmağı əsasən vəzifələrin siyahısı ilə işləməyiniz üçün CV-də bir iş təsvir edərkən cazibədardır. Amma çox güman ki, menecerlərin işə götürülməsinə dair məlumatlar artıq iş başlığına baxmaqdan xəbərdardır. Ediləcək işlər siyahısı, pay artımları və nailiyyətlər.
Yazı yazmaq yerinə "Aylıq olaraq dizayn edilmiş pəncərə ekranı" yaza bilərsiniz: "Müştərilərin gediş-gəliş nisbəti aylıq olaraq güncellenen temalı pəncərə ekranları ilə 10% artır."
Yığıncaq aparırsan, görüşdə nə baş verdiyini, necə idarə etdiyini və ya rəhbərliyinizin nəticəsi ilə əlaqədar nə danışdığınızı danışın. Yoxsa, aylıq hesabat yaratsanız, hesabatın niyə baş verdiyini danışın, büdcəni yolda saxlamaq, satış səylərini prioritetləşdirmək və ya müştərilərlə məşğul olmaq üçün kömək edirmi? CV'nizdeki nailiyyətləri bölüşmək üçün daha çox məsləhətləri baxın.
Güclü sözləri seçin
Diqqət: Söz seçiminizlə yuxarıdan keçməyin. Zany, qeyri-adi sözlər üçün bir ov üzərində thesaurus çıxmaq üçün ehtiyac yoxdur!
Bəzi sözlər başqalarına nisbətən daha həyəcanlı olduğundan xəbərdar olun, burada CV'nizdə istifadə etmək üçün bəzi tövsiyə olunan güc sözləri var .
Sənəddə yenidən istifadə ediləcək sözlər üçün iş şərhlərinizi nəzərdən keçirin. Onları daha çox dəyişməyə çalışın. Məsələn, məsələn, "idarə olunan" yerinə "nəzarət" və ya "koordinasiya" cəhd edin.
Tez-tez reaksiya verən bəzi sözlər var. Düşün: "komanda oyunçu" ya da "ətraflı yönümlü". Bu sözlər və ifadələr menecerləri işə götürmək üçün köhnə hiss edə bilər. Onlara malik olduğunuzu bildirməkdən çox, bu bacarıqlara sahib olduğunuzu göstərmək yollarını nəzərdən keçirin. Məsələn, "ətraflı yönümlü" deyərək əvəzinə "təmiz kodu buraxmaq və başqalarına kiçik kod səhvlərini izləməkdə kömək etmək" haqqında bir bülleten əldə edə bilərsiniz.
Bir ehtiyatlı qeyd: İşinizin təsirli və mənalı olduğunu göstərir, sonra da öyünür.
Əgər üst səviyyəli dil ilə tanınan mövqelərini yüngülləşdirirsinizsə, bu, həqiqətən, qayıdacaq və sizi ağılsız görünə bilər. İşə götürmə meneceri işinizin adı "köməkçi" və ya "menecer" olduğu halda və vəzifənin məsuliyyətlərini şişirdilmiş dil ilə aggrandising etməyiniz nə deməkdir.
Və mütləq aldadıcı və ya haqsız olmayın. Sizin CV-yə yalan söyləmək sizin işinizə fayda verə bilər və işə qəbul olunduqdan sonra yalan aşkar edildikdə, işdən azad olmağın səbəbi belədir.