01 Self-məşğulluq Pros və Cons
Evdən işləmək istəyən qərar qəbul etsəniz, bir çoxu üçün növbəti sual: Mən özüm üçün işləməliyəmmi və ya telekommunikasiya iş yerini tapmalıyam?
Şübhəsiz ki, şərtlər çox vaxt bu qərarı bizim üçün edir. Ancaq ənənəvi məşğulluq əleyhinə özünü məşğulluq (və ya sərbəstləşdirmə) əvəzini çəkmək üçün şanslı olduğunuz halda, bu mənfəət və özünü məşğulluğun zəifliyini düşünün.
Sonrakı: Self-məşğulluq Pros
02 Özünüidarəetmə prosesi
Planlaşdırma və iş yerinə yetirməkdə daha çox azadlıq. Öz cədvəlinizi seçmək azadlığı freelancing ən cazibədar üstünlüklərindən biridir. Çünki İRS müstəqil podratçı kimi bir şirkətin "işləyən vasitələr və üsulları" yönəltməməsi kimi müəyyən edir, təbii ki, onların cədvəlində daha çox azadlıq var. Müstəqil podratçılara tez-tez layihə əsasında iş verilir və işin başa çatması ilə ödənilir.
İş tapmaq daha asan. Şirkətlər işəgötürənləri işə aldıqda, onlar bir işçinin işə düşdükləri zaman olduğu kimi bir öhdəliyə də sahib çıxmırlar və buna görə də bir az işəgötürən işini daha az təsir edici bir rezyume ilə işə götürməyə hazır ola bilərlər. Beləliklə, freelancing yeni bir iş xəttinə girmək üçün bir yol ola bilər. Amma iş daha çox əldə etmək istəyirsinizsə, bacarıqlarınızı sübut etmək lazımdır.
Evdə işlə bağlı vəziyyət daha çoxdur. Müstəqil podratçılar bir ofisdə işləyə bilərlər, çünki onlar işçilər kimi yaxından nəzarət edilmirlər və evdə olma ehtimalı daha çoxdur. Əslində, bu bir şirkətin podratçıları işə götürməsi üçün bir fayda ola bilər, çünki onlar üçün ofis yerləri vermək lazım deyil.
Vergi endirimli biznes xərcləri. Öz-özünə işləyənlər gəlir vergisi üzrə bir sıra müxtəlif biznes xərclərini yaza bilərlər. Öz-məşğulluq vergi ayırmaları arasında evdə işlədilən podratçı firmalar ev ofisində kəsirlər edirlər. Müstəqil Podratçı Vergi Kılavuzunda həm bu ayırmalar, həm də öz məşğulluq gəlirləri haqqında daha çox məlumat əldə edin.
Ödənişlərdən çıxarılan vergilər yoxdur. Müstəqil podratçıların müştərilərdən aldıqları çeklər, vergilər çıxılmır, çünki işçilərə nisbətən daha böyükdür. Bu, onlar vergilərə borclu deyil, daha çox pul qazanmaq demək deyil.
Kompensasiya daha yüksək ola bilər. Bir şirkət üçün bir podratçının işə götürülməsi daha ucuz ola bilər, çünki daha yüksək təzminat təklif edə bilər. Ancaq hər halda bu heç bir halda deyil.
Sonrakı: Self-məşğulluq Eksiler
03 Öz-özünə İstiqamətsizliyin
Əvvəlki siyahıdakı son pro, bu siyahıda ilk dəfə qarşılaşdıqda görünür. Şirkətlər həmişə onların alt xəttinə baxırlar və beləliklə, təzminat istənilən bacarıqlara və bu bacarıqların bazarına görə çılpaq şəkildə dəyişə bilər.
Minimum əmək haqqını almaq tələb olunmur. Müstəqil müqavilə tez-tez layihə əsasında aparıldığından, saatlik dərəcənin nə olacağına və ya minimum əmək haqqından daha yüksək olduğuna dair heç bir zəmanət yoxdur.
Yüksək vergilər. İşəgötürənlər, işçilərin Sosial Müdafiə və Medicare vergilərinin yarısını ödəyirlər. Podratçılar bu vergilərin hamısını özünü məşğulluq vergisi ilə ödəyirlər.
Vergi ödəmələri. İşəgötürənlər əmək haqqı vergiləri ilə əmək haqqı vergisini yığırlar və hökumətə göndərirlər. Müstəqil podratçı bu ödəmələrə göndərilməlidir və üç aylıq təxmini vergi ödənişləri tələb oluna bilər.
Bir biznesin dəyəri. Bir işi idarə etmə xərcləri vergi çıxılmaqla gözəl olsa da, başqası İnternet bağlantısı, ofis təchizatları və digər iş ehtiyacları üçün ödənilən zaman daha da gözəldir. Tipik olaraq işəgötürənlər bu növ xərcləri ödəyirlər.
Heç bir faydası yoxdur. Sağlamlıq sığortası, tətil, pensiya planları və s. Kimi faydalar yalnız işçilərə təklif olunur,
Az iş təhlükəsizliyi. Şirkətlər tez-tez müstəqil podratçıları işə götürürlər, çünki onlar qısamüddətli layihələr və ya qeyri-müntəzəm iş axınları var. Podratçı işi ziyafətə və ya qıtlığa səbəb ola bilər.
Ödəmələr tez-tez qeyri-müntəzəm olaraq gəlir. İşin qeyri-qanuni olmasına baxmayaraq, ödənişlər də belədir. Bu, şəxsi büdcəni çətinləşdirə bilər.
Faturalama və toplama, podratçının məsuliyyətidir. İşçinin heç bir işi olmadan cədvəl üzrə gəlir vergisindən fərqli olaraq, podratçı adətən ödəniləcək bir faktura göndərməlidir. Və faktura vaxtında ödənilmirsə, ödəməni təmin etmək üçün təqib edən podratçıdır. Və bir neçə hallarda müştərilər heç vaxt ödəmə edə bilməzlər, yəni müttəhimə hüquqi hərəkət etmək və ya sərtləşməyi qəbul etmək deməkdir.