Müraciətinizi təqdim edərək və davam etdirildikdən sonra bu xüsusi işi artıq etməyinizə qərar verdiyiniz bir çox səbəb var.
Siz mövqeyə və ya şirkətə daha çox araşdırma apardınız və fikirləriniz uyğun deyildir. Siz köçürməyi gözləyirdiniz və sonra planlarında dəyişiklik etdiniz. Tətbiq etdiyiniz mövqe sizin üçün uyğun olduğunuzdan az ola bilər və ilk tətbiq etdiyinizdən sonra daha uyğun bir iş təklif olundu.
Burada bir iş müsahibəsindən imtina etmək üçün elektron poçtla göndərilən məktubun nümunəsi. Müsahibəni ləğv etmək üçün bir səbəb verməyə ehtiyac yoxdur. Məktubunuzu sadə və qısa saxlamağınız yaxşıdır, çünki gələcəkdə şirkətə yenidən müraciət etmək maraqlı ola bilər.
Nümunə Məktubun Razılığa Gələn Dəvətin Azaldılması
E-mail mesajının mövzusu: Müsahibə dəvəti - Adınız
E-poçt ünvanı:
Hörmətli ad:
İş Başlığı mövqeyinə görə və məni Şirkətin Adı ilə görüşməyə dəvət etdiyinə görə çox təşəkkür edirəm. Ancaq mən bu vəzifəyə müraciətimi geri götürmək istərdim.
Müraciətimi nəzərdən keçirmək üçün vaxt ayırdığınız üçün təşəkkür edirəm.
Yenə də nəzərə aldığınız üçün təşəkkür edirəm.
Hörmətlə,
Adınız
E-poçt ünvanı
Telefon
Bir İşin Razılaşma Dəvətini Azaldıracaq bir Məktub Göndərməsi haqqında İpuçları və Diqqətlər
Əmin ol. İş görüşməsini rədd etdikdən sonra geri dönə bilməzsiniz. Gələcək vəzifələrə, hətta eyni işə sonradan, əgər şərtlər dəyişirsə, bu hamıdan dəvətnamə qəbul edən rəsmi, səliqəli məktub göndərmək üçün əsas səbəblərdən biri ola bilər.
Ancaq heç bir cavab vermədikdən sonra müsahibə üçün bu fürsətə bəli deyə bilməyəcəksiniz. Bunu etməyə çalışın və etibarsız, ləkəli, kasıtsız və ya pis vəziyyətə düşəcəksiniz.
Xahiş olun. Müsahibə ilə irəli getməməyinizə dair qərarınız barədə əmin olmalısınız, işəgötürənin mümkün qədər tez görüşmək üçün dəvətinə cavab verməlisiniz. Formal müsahibə üçün artıq möhkəm planlar etdiyiniz təqdirdə xüsusilə doğrudur. Görüşməni öncədən planlaşdırdığınız təqdirdə , müsahibəni necə ləğv edə bilərsiniz.
İşəgötürənin menecerinin vaxtına və prioritetlərinə hörmət edin. Müsahibə prosesi ilə irəli getməyəcəksinizsə, maraqlı namizədin yerini ala bilməsi üçün ən qısa müddətdə kənara çəkmək vacibdir.
Səmimi ol. Gələcək imkanlar üçün açıq qapıdan ayrılmaq istəmədiyini xatırlayın (ya da, ən azından, söndürməyin dayandırmadığınızdan əmin olun). Çox sənayelər çox kiçik dünyalardır və işə götürən menecerlər başqa şirkətlərdə digər insan resursları işçiləri ilə şəbəkə qururlar və ixtisaslı iş namizədlərinin yerləşdirilməsinə kömək edirlər.
İşə qəbul meneceri ilə ünsiyyətlərinizdə kobud olun və məqsədlərinizə uyğun daha çox iş yerindən çıxa bilərsiniz. Əlbəttə ki, gələcəkdə öz təşəbbüsləri ilə məşğul olmaq üçün düşünülməmiş ola biləcək şansları aradan qaldıracağıq.
Bilmirəm. Məktubun məqsədi, işə qəbul menecerinin sizin planlarınızın dəyişdiyini bilməsi üçün başqa bir namizədlə hərəkət edə bilər. Artıq maraqlanmadığınız səbəbləri onlara vermək lazım deyil.
Görüşməyiniz üçün qərarınızdan üzr istəməyiniz və ya qərar verməyinizə baxmayaraq, bu, qaçılmaz şəkildə pis bir işıq yaratdığınız üçün, təklif etdiyiniz hər hansı bir açıqlama, işəgötürənin sizin maraqlarınızı rədd etməyiniz üçün əsas ola bilər. Onların niyyətlərini niyə izah etmədən dəyişdiyini bilmək yalnız yaxşıdır. Müsahibə edənlərin əksəriyyəti onu buraxmağa imkan verəcək və minnətdardır və alternativ bir namizədlə müsahibə hazırlamaq üçün icazə verdiyinizə görə minnətdar ol.