Sizin fəlsəfə işinizə çəkdiyiniz yanaşmadır. Bu, şirkətin tərzi və ya mədəniyyətinə uyğun olsun və olmasın, potensial işəgötürəninizi göstərir.
Müsahibəçilər, bu cür sualları sizin dəyərlərinizə təsir etmək və fəlsəfənin təşkilatın yönümüylə uyğun olub olmadığını müəyyən etmək üçün xahiş edirlər.
Fəlsəfəinizi şəxsi marka kimi düşünün, kim olduğunuzu açıq bir şəkildə göstərin və işinizə necə tətbiq edərsiniz.
Müsahibin nə gözləyir?
Müsahibən bir iş müsahibəsində bir çox şeyi eşitdirmək istəyir, amma ən başlıcası , potensial bir işəgötürən, sizdən bir işçi olaraq nə gözləməyinizi bilmək istəyir. Yaxşı bir düşüncəli, ağıllı cavabla hazır olun.
Hətta detallar barədə düşünməyə başlamazdan əvvəl, özünüz və fəlsəfəniz barədə dürüstlük olmadığını unutma. İşinizə uyğunlaşmaq üçün özünüz haqqında şeyləri çəkməyin. Bunu etməniz lazım olsa, o işin başlanğıc üçün doğru deyil. Sizin sənətkarlığınız, şəxsi fəlsəfə olduğunuz kimi, özünüzü real və ardıcıl olmağınızı xatırladın.
MÜSAHİBƏLƏR işinizə həvəslə, güclü iş etikası və təcrübə dərinliyini əks etdirən bir fəlsəfəni görmək istəyir.
Bəzi vəzifələr üçün, potensial işəgötürənlər, sizin sahədə meyllər saxladığınızı yoxlamaq üçün test edə bilərlər. Sizin CV öz iş təcrübənizi əks etdirir, amma fəlsəfə işinizə necə yanaşdığınızı və nə üçün uğur qazanacağınızı yekunlaşdırır. Müsahibə üçün maddənin ürəyinə düşür.
İşinizi Fəlsəfənin müəyyənləşdirilməsi
Özünüzü təyin etməyə çalışmayın. Kariyeriniz üçün özünü qiymətləndirmə edin. Nə etdiyinizi yaxşı etdiyini düşünün. Məsələn, bacarıqlarınız varmı, kiminsə xaricində düşünən və məhdudiyyətlərdən asılı olmayaraq həll tapan kimsə? Yoxsa hər gün 110% səy göstərən bir işçi varmı? Bir komanda oyunçu, komanda işini müvəffəqiyyətli bir təşkilat üçün zəruri gördüyü kimsə mi? Bunlar fərdi fəlsəfəni təşkil edən işlərə münasibətlərin kateqoriyalaridir. Digər kateqoriyalar yaradıcılıq, uğursuzluq və ya səhvlərdən öyrənmək, vizyonerlik, yardım və ya xidmətə həsr olunma, motivasiya, yeni və ya daim dəyişən şəraitə uyğundur, balans qabiliyyəti, unikallığa doğru inkişaf, diqqət mərkəzində olmaq və güclü liderlik göstərməkdir. Heç kim bu kateqoriyadan yalnız biri deyil. Qarışıqlıq edin və eşsiz bir şəxsi bəyanatınızı yaratmaq üçün öz iş etikası və davranışlarınızla uyğunlaşın və gəlin.
Necə hazırlanır?
Cavabınızı xüsusi bir müsahibə üçün hazırlamaq üçün, danışıq etdiyiniz şirkətin missiyasının bəyanatını araşdıraraq başlayın. Bu bəyanat şirkətin saytında olmalıdır. Şirkətin məqsədləri və vasitələri haqqında məlumat əldə edin.
Market bazarını araşdırın. Onun riskləri, tələbləri və rəqabətini başa düş. Və sonra fəlsəfənin bu şirkətə öz məqsədlərinə necə kömək edəcəyini müəyyənləşdirin.
Şirkətinizdə hər hansı bir şəbəkə əlaqəsi varsa, iş yerinin mədəniyyətini öyrənmək üçün məlumatlandırma müsahibəsi də qura bilərsiniz.
Sizin sahədəki mövcud təcrübələri formalaşdıran bəzi teorisorların nəzərdən keçirilməsinə kömək edə bilər, ancaq sizin yanaşma yolunuzda eklektik olduğunuzu qeyd etmək məqsədə uyğundur, hərəkətlərinizi vəziyyətə uyğunlaşdırır. Cavablarınızı geri almaq üçün ən çox çəkdiyiniz xüsusi yanaşmaları təsvir edə bilərsiniz.
Tədqiqat suallarını soruşanda, müsahibələr sizin fəlsəfəni necə tətbiq etdiyinizi nümunə göstərə bilərlər. Beləliklə, müəyyən hallar, götürdüyünüz hərəkətlər və yanaşma vasitəsilə yaradılan müsbət nəticələr təsvir etməyə hazır olun.
Daha çox İş Söyleşisi Suallar və Cavablar
Müsahibə sualları və cavabları
Tipik iş müsahibə sualları və nümunə cavablar.
Müsahibə sualları
Müsahibə istəyən namizədlər üçün suallar.