Hüquqi iş müzakirələrində soruşulan suallar (və çəkinin)

Qanuni iş üçün müsahibə verərkən nə soruşmalısınız?

Bir çox ərizəçi üçün hüquqi iş müsahibələrinin ən stresli aspektlərindən biri, "Mənim üçün hər hansı bir sualınız var?" Anıdır. Aydındır ki, cavabı "No" olmamalıdır, amma nə soruşmalısınız ?

Bəzi şeylər hansı tip işdə işləyirsiniz?

Bu, öz səviyyəniz ətrafında kimsə üçün və ya bir az daha yüksəkdir. (Yəqin ki, üst səviyyə bir tərəfdaş və ya bir ictimai maraq təşkilatı başçılığına müraciət etmək üçün ən yaxşı sual deyil!) Lakin, səviyyəyinizə yaxın olan kimsə üçün, ehtimal etdiyiniz iş növünün böyük bir hissəsini verir, belə ki, bu işi həll edə biləcəyinizə əmin olmaq üçün cavablarınızı uyğunlaşdırın (və bu iş sizin bacarıqlarınıza və maraqlarınıza uyğun olub olmadığını müəyyən edə bilərsiniz).

Digər bir məsələ isə, bu sual müsahibənin cavab verməsi üçün asandır, buna görə də onlar çox işləməyəcəklər!

Hal-hazırda hansı hallarda işləyirsiniz?

Görüşdüyünüz hər hansı bir hüquqşünas, işlədiyiniz işlərdə, işlərində və ya layihələrində (ümumilikdə) danışmaq istəyən və bacarıqlı olmalıdır. Əgər söhbət etdiyiniz şeylərdən uzaqlaşdığınız zaman bu, böyük bir sualdır, çünki təqib edə və vaxtını öldürmək üçün daha ətraflı məlumat tələb edə bilərsiniz. "Oh, sən patentli məhkəmə işi edirsən. Bu hüquq sahəsində necə maraqlandınız? Texniki fonunuz var? "

Şəxsin hansı növdə uğur qazanması vacibdir?

Bu demək olar ki, hər kəsdən soruşa biləcəyiniz bir sualdır və bu, vicdanlı ərizəçi kimi görünür. Siz həmçinin ("yüksək səviyyəli müsahibə" ilə söhbət edərkən) "Siz hansı yeni bacarıqlar və xüsusiyyətləri yeni bir kirayə axtarırsınız?" Deyə ifadə edə bilərsiniz. Çox güman ki, siz cavabdehlər əldə edəcəksiniz, lakin ümid edirəm, onlar bilinçaltınca birləşəcəklər istənilən xüsusiyyətlərlə!

İşi necə təyin edirsiniz?

Bu, ümumiyyətlə təhlükəsiz bir mövzudur ("Burada işləmək üçün işə X tipi təyin edilsin"). Geniş bir mövzu olaraq, işin necə təyin edildiyini soruşmaq, təşkilatın mədəniyyətinə dair anlayışlar, özerklik dərəcəsi, kariyerinizin üzərində istifadə edəcəyiniz və s.

Burada necə işləyirsiniz?

Yenə də, təşkilatın lideri üçün bir sual deyil, öz səviyyəsində olan insanlar üçün yaxşı bir sual. Yüngül soruşun və mülayim bir cavab alsanız, təəccüblənməyin, amma bəzən səni təəccübləndirəcəksən! Birlikdə "mən yox" deyə cavab verən yaz cəmiyyəti mövqeləri üçün birdən çox müsahibə oldum. Və bir neçə halında, onların işindən nə qədər nifrət etdiyinə dair xəbərdarlıq etdilər! Faydalı məlumatlar, baxmayaraq ki, həmişə sizin vəziyyətinizə tətbiq olunan dərəcəni qiymətləndirməlisiniz.

Müsahibə verməkdən çəkinmək üçün suallar

  1. Nə qədər pul edəcəyəm? Əmək haqqınız açıq deyilsə , təklifinizdən sonra soruşun .
  2. Neçə saat işləməyim lazımdır? Yenə də, mükəmməl bir sual var, ancaq bu barədə narahatlıq duyarsanız təklifdən sonra soruşmaq lazımdır.
  3. Sizə hansı üstünlüklər təklif edirsiniz? Yep, təklifdən sonra soruşun.
  4. X haqqında pis şeylər eşitdim ... bu narahatlıqları həll edə bilərsiniz? Bir çox söz-söhbət qanuni işəgötürənlər haqqında dolaşır, bəziləri hətta dəqiqdir. Əgər narahatlıqlarınız varsa, təklifi əlinizdən keçirdikdən sonra müraciət edin. İlk müsahibə mərhələsində onları gətirmək hər kəsin müdafiəçiliyinə qoyulur və sosial bacarıqlarınıza və qərarınızın əskiksiz olmasını təklif edir.

Ümumi qayda olaraq, müsahibəçiləriniz üçün voleybol suallarına xidmət etmək istəyirəm. Onların özləri və işləri barədə danışsınlar və hər kəs xoşbəxt olacaq.