Digər tərəfdən əvvəlki təcrübə və ya iş təcrübəsi olan işəgötürənlər işəgötürənlər tərəfindən yalnız sahə üzrə bilik və bacarıqlarından ötrü seçim edirlər; həm də sahəni başa düşdükləri üçün və kollecdən sonra həqiqətən də istədikləri bir şey olduğunu bildikləri üçün.
Yenidənqurmanın Yeni Kollec məzunlarına təsiri
Durgunluğun başlanğıcından bəri, son məzunlardan, universitetdə oxuduqları şeyə aid olmasa da, heç bir işə məcbur etməyə qadir olan çoxsaylı hekayələri eşidəcəksiniz. Bu, çoxlu yeni məzunlar üçün çox maraq kəsb edən bir təcrübə olmuşdur, çünki onlar öz maraqlarına və ya gələcək karyera məqsədlərinə aid olmayan dünyəvi iş görmüşlər. Bu, onların maliyyə perspektivlərinə də böyük təsir göstərmişdir, çünki onlar öz sahələrində iş ala bildikdən sonra özlərini maddi cəhətdən geridə qoymuşdular, çünki onlar giriş səviyyəli işlərlə başlamalı və yalnız üç il ərzində və ya daha çox işlərini həyata keçirmişlər kollec.
Təcrübə baxımından tam zamanlı işə baxmalıyam?
Kollec tələbələri tez-tez soruşduğu suallardan biri, kollecdən sonra hər hansı bir işi daha yaxşı etmək və ya staj edərək bəlkə daha çox təcrübə əldə etməyə çalışmaq daha yaxşıdır. Cavab hər kəs üçün eyni deyil. Çox mövcud bilik və bacarıq səviyyəsindən, eləcə də daxil olmaq istədiyin sahədən asılıdır.
Başqa bir diqqət cari maliyyə qayğınızın formasıdır və şəxsi xərcləriniz üçün nə qədər pul ödəyəcəksiniz. Yer bir də diqqət yetirə bilər. Staj proqramları üçün yeni məzunlar almaq istəyən böyük korporasiyalar sizləri dəstəkləmək üçün kifayət qədər ödəyə bilərlər; digər proqramlar isə stajçıların pulsuz işləməsini gözləyir, bu isə öz xərclərini ödəməyə başlamaq lazımdır.
Bu il məzun oldunuz və hələ tam iş tapa bilmədiyiniz təqdirdə stajlar cavab ola bilər. Təcrübə sizə təcrübə verməyəcək, tez-tez bir zamanlar şirkətin stajçıları gələcək tam iş yerləri üçün nəzərdə tutulan ilk şəxslərdir.
Şəbəkənin dəyərini unutma
Sizin planlarınızın nə olduğunu bilmək üçün bildiyiniz hər kəslə danışdığınızdan əmin olun. Ailənin yaxınları və dostları və hətta tanışları təcrübə və iş yerləri haqqında eşitməyəcəklər. Sizin kollecinizin məzunları şəbəkə üçün daha yaxşı bir qaynaqdır. Kollecinizdə Karyera İnkişaf Mərkəzinə müraciət edin, onlar staj / iş axtarışı prosesində gəzərkən kollec tələbələri ilə işləmək istəyən məzunlar əlaqələrinin olub-olmadığını yoxlayın.
Şəbəkə mövcud olan # 1 iş axtarış strategiyası olduğunu unutmayın.
Internet üzərindəki bütün xüsusi və ümumi Onlayn Siyahıları baxın
Kollecinizdə Karyera İnkişaf Mərkəzi ilə hər il yerləşdirilən minlərlə stajın hamısını bildiyinizə əmin olun. Hər bir təcrübə siyahısı, adətən, tələblər və keyfiyyətlərin siyahısını təqdim edəcək və tez-tez yeni məzunlar alacaq və ya olmasa, müəyyənləşdirəcəkdir. Sizin CV və əhatə məktubunuzu göndərməyə hazır olduğundan əmin olduğunuz zaman, proaktiv yanaşma etdiyinizə və ixtisas tələblərinə cavab verən hər bir staj üçün müraciət etməyinizə əmin olun. Həmçinin, Facebook və LinkedIn- ə baxarkən orada hansı imkanların olduğunu və işəgötürənlərin sizi daha yaxşı bir şəkildə tapmalarına kömək etmək üçün baxın.
Öz təcrübə yaradın
Təcrübə axtarmaq üçün üçüncü üsul kəşfiyyat vasitəsilə həyata keçirilir.
Prospektinq , işləmək istəyən yerlərdə bacarıqlarınız olan şəxsləri işə alacaq işəgötürənlər axtarır. Bir çox təşkilat onların stajlarını tanıtmır və ya reklam olmadıqda və ya əvvəllər stajçı olmadıqda belə bir stajçıya baxa bilməzlər.
Təcrübə yalnız kollec tələbələri üçün deyildir
Son bir neçə il ərzində staj iştirak edən orta məktəb şagirdlərinin artımına şahid oldum. Bu əhali ilə yanaşı, kariyer keçidinə maraq göstərən bir çox şəxs də təcrübə baxımından yeni bir karyera sahəsinə sızmaq üçün bir yol kimi baxırlar və bu günə qədər təcrübəsi yoxdur. Heç bir ödəniş olmadığı yerdə təcrübə keçmək çətin ola bilər, baxmayaraq ki, mövcud işinizdə daha çox sinir bozucu ola bilər və ya daxil olmaq üçün aradığınız sahənin bacarıqlarını tələb etmir. Bəzən stajlar, nəhayət, getmək istədiyin yeri almaq üçün lazım olan pisdir.
Təcrübə və İşlərə müraciət
Təcrübə üçün müraciət edərkən sənədlərinizi göndərməmişdən qabaq Kapitan Mətninizi təkmilləşdirmək üçün beş asan yola və Resume hazırlamaq üçün 5 yola baxın.
Resume inkişaf etdirmək üçün 5 addım
- Məlumatlarınızı təşkil edin
- Niteliklerinizi vurgulayın
- Mühüm məlumatları göstərmək üçün güllə nöqtələrindən istifadə edin
- Yalnız müvafiq məlumatları daxil edin və hər hansı bir qarışıqlığı aradan qaldırın
- Özgeçmişinizi hatasız olduğundan əmin olun
Qapaq məktubu təkmilləşdirmək üçün 5 addım
- Doğru insana əhatə məktubunu göndərin
- Oxucunun diqqətini çəkin
- Qapaq məktubunu fərqləndirin
- Kapak məktubunuzun səhv olduğundan əmin olun
- Məktubunuzun sonunda müsahibə verin
Bu 10 addımı izləyərək, işəgötürənlər tərəfindən müsahibəyə çağırılmağa ümid etməklə özünüzü fərqləndirmək üçün yaxşı yol olacaqsınız. Bir rezyume və əhatə məktubunun yeganə məqsədi müsahibə aparmaqdır, buna görə sənədlərinizi yaxşılaşdırmaq üçün lazım olan səy yaxşı səylərə layiqdir.