Hər il qeydiyyatdan keçərkən faydalarınız üçün edilən bütün dəyişiklikləri diqqətlə nəzərdən keçirmək vacibdir.
Həm Uşaq Baxımı, həm Səhiyyə Xərclərini düşünün
Siz səhiyyə xərclərini əhatə edən çevik xərcləmə hesabına malik ola bilərsiniz, lakin bir çox şirkətlər də onları uşaq baxımı xərcləri üçün təklif edirlər. Siz bu il çox istifadə edəcəksinizsə, nə qədər qatqı verə biləcəyinizi və sonra nəzərdən keçirəcəyinizi müəyyənləşdirməlisiniz. Ümumiyyətlə, ən azı uşaq baxımı xərcləri üçün istifadə edəcəksiniz, ancaq səhiyyə xərcləri üçün ola bilər. Uşaq baxımı üçün ödəmə prosesi ilə əlaqədar olaraq insan qaynaqları ilə əlaqəli olmalısınız, bu da səhiyyə xərcləri üçün necə geri ödənildiyindən bir az fərqlənə bilər.
Ötən il necə keçirdiyinizinizi müəyyənləşdirin
Ötən ilə baxın və tibbi maddələr üçün cib xərclərinin nə qədər xərcləndiyini təyin edin. Bu, birgə ödənişlər, deductibles və reçeteler daxildir. Diş və göz sağlamlığını da əhatə edə bilər.
Sonra gələn il sərf etməyi düşündüyünüz tipik bir məbləğ olub-olmadığını müəyyənləşdirin. Məsələn, ötən il sökülən öd kisəsi varsa, bu il yenidən çıxarılmasına ehtiyac qalmayacaq və xərclərinizi azalda bilər. Əksinə, planlaşdırılmış əməliyyat və ya hamiləlik kimi tibbi xərclərinizi artıracaq bir şeyin planlaşdırıldığını düşünməlisiniz.
Nəticədə məbləğ il ərzində çıxardığınız məbləğ olmalıdır. Bunu etdiyiniz kimi, il ərzində ödənişlərin və ya çıxılmaların artması nəzərə alındığından əmin olun. Bu, həqiqətən, nə qədər sərf etdiyinizə təsir edəcək. Sağlamlıq sığortası planınız dəyişirsə, nə qədər saxladığınızı düşündüyünüz hesabı nəzərə almaq lazımdır.
Uşaq baxımından xərclər dəyişirsə, bunu nəzərə almaq lazımdır. Məsələn, növbəti ildə məktəbə başlayan bir uşaq varsa, xərclər azalacaq və artıq uşaq baxımına ehtiyacınız yoxdur. Bu xərcləri ödəmək üçün çıxardıqları pulla əlaqədar bir geri ödəmə ala bilməzsiniz, belə ki, pulun tamamilə itirilməməsi üçün belə, daha aşağı səviyyədə qiymətləndirmək daha yaxşıdır.
İnsan Resurslarına Girişlərinizi Göndərin
Tibbi xərcləriniz üçün ödəmə etdiyiniz zaman daxilolmaları insan resursları şöbəsinə təqdim edəcək və sonra cibinizdən ödənilən məbləği ödəyəcəksiniz. Sizin şirkətiniz ayın yoxlanışını almaq üçün hər ay nə qədər tez-tez təqdim edə biləcəyinizə dair və ya kəsmə vaxtına dair təlimatlara malik ola bilər. Ani ödəniş almaq üçün onların siyasətlərinə əməl etməyinizə əmin olun. Bəzi şirkətlər borc kartı ilə birgə ödənişlər və tibbi xərclər üçün ödəniş etməyə imkan verən borc kartlarından istifadə etməyə başlayıblar.
Heç bir əməliniz olmasa belə, bütün balansınızı ilin əvvəlində istifadə edə bilərsiniz. Xərclərinizi izləmək və limitə çatdıqdan sonra debet kartınızı istifadə etməyi dayandırmaq vacibdir.
Yılın sonunda hər hansı qalan puldan istifadə edin
Yılın sonunda pulunuzun qalan hissəsi olub olmadığını yoxlamaq lazımdır. Əgər bunu etsəniz, istifadə etmək yollarını tapmaq lazımdır. Ehtiyacınız ola bilər ki, siz buraxdığınız tibbi imtahanı ala bilərsiniz və ya tərk etdiyiniz pulla çox gözəl bir eynək satın ala bilərsiniz. Həm də bu vəsaitlərlə qarşılıqlı dərman vasitəsi satın ala bilərsiniz. Sizin pulunuzun sonuncunu istifadə etməyə çalışarsanız, xərclərinizə uyğun olduğundan əmin olmaq üçün insan resursları şöbəsi ilə yoxlayın. Bəzi insanlar sağlamlıq qənaət hesabı ilə çevik xərcləmə hesabını qarışdırırlar.
İki fərqi anlamaq vacibdir. Yüksək təhlükəsiz sığorta siyasətiniz varsa, ehtimal ki, sağlamlıq qənaət hesabına və hər il pul yığa bilərik.