Vəziyyət nə olursa olsun, ağızdan mübahisə öyrənmək, bütün əhəmiyyətli ilk təəssüratlarınızı yaratmaq və kriminologiya karierinizdə uğur qazanmaq yolunda sizə kömək edəcəkdir.
Şifahi idarə heyəti müsahibəsi zamanı təəssürat yaratmaq istəyirsinizsə, bu ipuçlarını edin.
Oral İdarə Heyətinin qarşısında bir sıra görüşlər aparın
Müsahibə gününüzdən əvvəl, yerdən kənarlaşdırmaq üçün vaxt ayırın. Orada olmaq və ən yaxşı marşrutun nə qədər olacağını bilmək üçün bir fikir edin. Müsahibə üçün marşrutunuzu planlaşdırmaq sinirləri sakitləşdirməyə və vaxtında orada olmağınıza əmin olacaqdır. Müsahibə üçün gecikdirdiyiniz təqdirdə heç kimə təsir göstərməyəcəksiniz. Unutmayın, erkən vaxtdadır və vaxtında gecikir.
Şifahi Məsləhətləşmə Sualları Sualları haqqında düşünün
Müsahibəyə hazırlaşarkən, soruşulacaq sualların tipini gözləməyə çalışın. Aydındır ki, hər şeyi bilməyəcəksiniz, ancaq sadə bir web axtarışından nə qədər məlumat ala biləcəyinizə təəccüblənəcəksiniz. Təxminən hər bir təşkilatın missiyası və əsas dəyərləri vardır və tez-tez onları veb saytında yerləşdirirlər. Bunlar, kafedranın hiss etdiyi üçün ən əhəmiyyətli funksiyası olduğuna dair bir fikir əldə etməyə kömək edəcəkdir.
Ayrıca, departamentin hazırda qarşılaşdığı problemlər barədə məlumat almaq üçün agentlik haqqında son xəbərlər də axtarmalısınız. Web tədqiqatından başqa, artıq şöbə üçün işləyən insanlarla söhbətləşin. Gözlədiyiniz sualların növləri barədə soruşmaq üçün heç bir zərər yoxdur. Ən başlıcası ola bilərlər ki, onlar bilmədiklərini və ya söyləyə bilməyəcəyini söyləyirlər, amma ən azından maraq və təşəbbüs göstərdiniz.
Bəzi praktiki suallar hazırlayın və cavablarınızı yenidən hazırlayın. Nə demək olar ki, eşitdiyiniz bir sıra suallar sizin şəxsən, niyə iş istəyirsən və nə üçün bölməyə kömək edə biləcəyinizi düşünürsən.
Bəzi ssenariyə əsaslanan suallar əldə edə bilərsiniz, burada müsahibəçi və ya müsahibə heyəti bir vəziyyət təqdim edəcək və onu necə idarə edəcəklərini soruşacaqsınız. Panik etməyin; fikir sizin biliklərinizi yoxlamaq, problemin həlli və eleştirel düşünmə bacarıqlarının ümumi bir görünüşünü almaq deyil.
Mükəmməl Təcrübə Oral İdarə Heyətində Mükəmməl Performans edir
Ailənizə və ya dostlarınıza təcrübə vermək üçün alın. Onlara soruşduğunuz sualları soruşsınlar. Onlara rəy vermək və cavabınızı qiymətləndirmələrini xahiş et.
Güzgüdə bir az vaxt sərf etmək istəyə bilərsiniz, beləliklə sizin davranışlarınızın və üz ifadələrinizin necə göründüyünü görə bilərsiniz. Güzgüdə özünüzü səbirsizliklə hiss etsəniz, özünüzü videonun qeydiyyata çəkməsini cəhd edin, buna görə də dürüst özünü qiymətləndirin.
Görüşmə zamanı gözlə əlaqə saxlayın və hərəkətləri aradan qaldırın
Şifahi idarə heyəti müsahibəsi zamanı göz kontaktını qoruyub saxlamaq və əl jestlərinə diqqət yetirmək üçün əmin olun. Bir stolda və ya masada oturmağa icazə verilirsə, əllərinizi masanın üstünə qatlamağa çalışın və tamamilə zəruri olduğunuzda hissləri vurğulamaq üçün kiçik əl hərəkəti edin.
Müsahibədə söz verdiyiniz sözləri izləyin
Şifahi istəklərinizə diqqət yetirin və mümkün qədər çox "um", "uh-nin" və "ah" lərini ortadan qaldırın. Müsahibəni ötürməyə çalışdığınız əsl düşüncədən yayındırır. Onlar mövzu ilə bağlı çox şey bilmirsinizsə və ya getdiyinizdə onu düzəldirsinizsə, görünüşü verir.
Dürüstlük hər zaman ən yaxşı siyasətdir
Hər şeydən əvvəl, hər hansı bir şifahi şuranın müsahibəsini açmaq üçün əsas dürüst olmaqdır. Əgər həmişə soruşduğunuz suallara dürüst cavab verərsinizsə, bilik və ehtirasınız parlayacaq və cavab vermək üçün heç vaxt mübarizə aparmayacaqsınız.
Həm də "Bilmirəm" deyərək yanlış bir şey olmadığını da unutma. MÜSAHİBƏLƏR tez-tez aldatma yolu ilə görə bilirlər və həmişə açıq dürüstliyi qiymətləndirirlər.
Alt xətt özünüz olsun. Ağız qabağında aparılan müsahibədə sinirli olmağınıza ehtiyac yoxdur, əgər irəlidə ən yaxşı ayağı qoymaq və bacarıqlarınıza güvənmək üçün bir nöqtə qoyursanız.
Özünüzə inandığınız və yaxşı hazırlandığınız təqdirdə müsahibəni döyün. İşə çıxmasanız belə, gələcəkdə böyük bir cəza ədalət işi tapmağa kömək etmək üçün dəyərli bir təcrübə qazanacaqsınız ..