Ən yaxşı Pərakəndə Karyera imkanı, Ödəniş, Faydalar, Liderlik və s.
Pərakəndə karyerasında irəliləyiş axtarır pərakəndə və perakende işçilərində iş axtaran iş axtaranlar yalnız pərakəndə şirkətlərin işə götürdüklərini bilmək istəmirlər, ilk növbədə işləmək üçün BEST pərakəndə şirkətinin nə olduğunu bilmək istəyirlər. Ən yaxşı fayda paketi və kompensasiyanın alınması ən yaxşı pərakəndə iş axtararkən vacibdir, amma "ən yaxşı" işəgötürən axtarırdıqda, liderlik, irəliləmə fürsəti, hörmət, tanınma və birləşdirən bütün vacib aspektləri ən yaxşı iş yerlərində ən yaxşı iş yerləri.
Xüsusilə, bir "ən yaxşı" işəgötürən edəcək bir pərakəndə şirkət axtarır zaman nəzərə almaq vacib amillər:
- Senior Liderlik
- Əlaqə
- İşçilərin mənəviyyatı
- Karyera imkanları
- İş / həyat balansı
- Kompensasiya və fayda
- Tanınma və Əlaqə
- Ədalətli və hörmət
Bu işçilərin işləyən şirkətlərin ən yaxşısı və pisliyini göstərdiyi dünyanın ən böyük onlayn baxış saytının Glassdoor.com-a görə. İşəgötürənə "ən yaxşı" edən nə barədə çox fikir sahibi olan "mütəxəssislər" var, lakin Glassdoor fəlsəfəsi, işləmək üçün ən yaxşı pərakəndə şirkətlər haqqında ən yaxşı fikir məntiqi olaraq şəxsi iş təcrübəsi olan işçilərdən gəlir. bu şirkətlər.
Hər il işəgötürənləri sıralayır və bu reytinqlərə əsaslanaraq, Glassdoor, ilin ən yüksək orta işçi reytinqinə sahib şirkətlərə verilmiş İşçilərin Seçim mükafatı yaradır.
2015-ci ilin "Ən Yaxşı İş Yerləri" siyahısına daxil olmaq üçün uyğunluq tələbləri bunlardır:
- Ən azı 1000 işçi
- Əvvəlki 12 ayda ən azı 50 işçi baxışı
- Onlayn baxış keçirmək üçün işçilərə heç bir təşviq verilmir
- Hər il bir işçinin yalnız bir nəzərdən keçirilməsi
Bu ilin 2015-ci ilin ən yaxşı Pərakəndə İşəgötürənlər siyahısı (aşağıda) bütün sənaye sahələrindəki bütün şirkətləri əhatə edən əhatəli Glassdoor İşçilərin Seçimi Ən Yaxşı Yerləri İş siyahısından çıxarılıb.
Ən yaxşı Pərakəndə İşəgötürənlər niş siyahısına daxil edilmək üçün şirkətin bütün Glassdoor meyarlarına cavab verməsi və həmçinin biznes fəaliyyətinin əhəmiyyətli bir hissəsi kimi pərakəndə satış (ya onlayn və ya kərpic və ya havan) olması lazımdır.
Aşağıda, hər bir şirkətə "ən yaxşı işəgötürən" təyinatı verən işçilərin reytinq ortalamaları ilə yanaşı, 2015-ci ilin ən yaxşı Peşə İşəgötürənlər siyahısına çıxarılır. Şirkət adının sol tərəfindəki rəqəm, Glassdoor "Ən Yaxşı İş Yerləri" siyahısında verilmişdir və bu, bütün sənaye şirkətlərinin bütün ixtisaslaşmış şirkətlərini müqayisə edir.
1 Google
İşçilərin reytinqi 5.0-dən 4.5-ə bərabərdir
6 Chevron
İşçilərin reytinqi 4.2-dən 4.2-ə bərabərdir
7 HEB
İşçilərin reytinqi 4.2-dən 4.2-ə bərabərdir
8 In-N-Out Burger
İşçilərin reytinqi 4.2-dən 4.2-ə bərabərdir
13 Facebook
İşçilərin reytinqi 4.1
21 QuikTrip
İşçilərin reytinqi 5.0 5.0
22 Apple
İşçilərin reytinqi 5.0 5.0
25 Nike
İşçilərin reytinqi 3.9 həyata keçirilir
29 Costco
İşçilərin reytinqi 3.9 həyata keçirilir
24 Wegmans
İşçilərin reytinqi 3.9 həyata keçirilir
35 Ford
İşçilərin reytinqi 3.9 həyata keçirilir
37 Toyota Motor Sales
İşçilərin reytinqi 3.9 həyata keçirilir
50 Disney Parkı və Resorts
İşçilərin reytinqi 3.8 həyata keçirilir
Əlbəttə ki, pərakəndə ticarət şirkəti - ya da hər hansı bir sənayedə bir şirkət - "İş üçün ən yaxşı şirkət" siyahısında bir yerə layiq görülsə, ən yaxşı işçilərin ən yaxşısı seçilir.
Yəni iş axtarışında bu "ən yaxşı pərakəndə işəgötürənləri" hədəfləyən pərakəndə iş ovçuları onları "ən yaxşı pərakəndə işçi" kimi göstərəcək vasitələrə ehtiyac duyacaq.
Misyon Beyanı Uyumlaştırma
Müxtəlif "ən yaxşı təcrübələr" siyahılarının hər cür yerini ardıcıl olaraq tapan pərakəndə şirkətlər, işçilərinin yalnız oxumaqdan başqa bir şey deyil, həm də canlı və nəfəs almalarını gözlədikləri ən diqqətə çarpan missiya, vizyon və dəyər ifadələrinə malik olan şirkətlərdir. "Ən yaxşı işəgötürən" şirkətinin Missiya bəyanatı qərar qəbul edənlərin işəgötürənlərin müsahibənin ilk iki dəqiqəsində baş verə biləcəyi "bu" faktorun olmadığını bilməyən və ya səmimi şəkildə uyğun olmayan şəxslərdir.
İşəgötürənlər üçün ən yaxşı şirkətlər, hər gün müsahibəyə gedən, əsl ehtiraslı iş axtaran iş axtaranlar var.
Onlardan birisən deyilsənsə, ehtimal ki, başqa bir yerə baxaraq dəyərli iş ov vaxtınızı sərf etmək istəyirsən.
Şirkət tarixi və yeri
Bir şirkətin gəldiyi yerdə və hazırda hazırda yaşadığı yerlə bağlı məlumatları öyrənməyə kifayət qədər maraq göstərməyən işəgötürənlər şirkətin özü ilə ciddi şəkildə maraqlanmır və öz növbəsində, işçiləri mülkiyyətə almaq istəyən "ən yaxşı şirkət".
Korporativ Liderlər və Korporativ İdarəetmə
Ən yaxşı Perakendecilik Şirkətlərindən birində işləmək üçün bir mövqeyə sahib olmaq bu qədər rəqabətlidir, çünki bu şirkətlərdə işə götürmə menecerləri uzunmüddətli yolda qalacaqlarını düşündükləri namizədin gözlədiyi lüksə malikdirlər. Korporativ liderlər və idarəetmə siyasətləri, praktikalar və son xəbərlər haqqında tədqiqat işə qəbul edən qərar verənə yalnız bir iş deyil, bu bir kariyerdir.