Şəxsi Praktik Hüquq Bürosunda İşləməmə Haqqında Nə Bilməlisiniz
Bir hüquq firmasında çalışan hüquqşünaslar firmanın mənfəətlərini və risklərini bölüşən tərəfdaşlar kimi və ya tam əməkdaşlıq statusu əldə etməyən tərəfdaş vəkillər kimi işləyə bilərlər.
Hüquq firmaları da hüquq məsləhətçiləri və paralegals, hüquq işçiləri, IT personalı, məhkəmə dəstək işçiləri, hüquq firması idarəçiləri, marketinq personalları, fayl işçiləri və hüquqi tibbi məsləhətçilər də daxil olmaqla bir çox digər hüquqşünas işə də malikdirlər.
Hüquqi Təcrübə Alanları
Solo praktiklər bəzən təcrübə sahələrində qanuni xidmətlər təklif edən "bütün biznesin yuvaları" kimi fəaliyyət göstərirlər. Ancaq bir çox insanlar bir qayda və ya hüquq sahəsinə diqqət yetirirlər. Böyük hüquq firmalarında çalışan hüquqşünaslar, adətən bir və ya iki xüsusi sahədə ixtisaslaşırlar. Bir neçə ümumi hüquqi ixtisas daxildir:
- Vergi Qanunu
- Cəza Qanunu
- İflas Qanunu
- Ailə hüququ
- Apellyasiya Qanunu
- Əmək və məşğulluq
- Məhsullar məsuliyyəti
- Ətraf Qanunu (Yeşil Qanun olaraq da bilinir)
- Qiymətli Kağızlar Qanunu
- Fikri Mülkiyyət Qanunu
Faturalandırma saatı
Hüquqi firma mütəxəssisləri firmanın öz müştərilərinə həmin dəqiqələri verə biləcəyi üçün vaxtının təxminən hər dəqiqəsini izləmək üçün çox ağır iş tapşırığı verirlər.
Hüquq firmaları tez-tez aylıq və illik faturalandırılabilir saat tələblərini şəriklər, iştirakçılar və paralegals üzərinə qoyurlar, hüquqi iş yerlərinin ən tələbkarları arasında hüquq firması məşğulluğunu təmin edirlər.
Saat, adətən, altı dəqiqəlik artımlarla hesablanır, belə ki, iki dəqiqəlik bir zəng altı dəqiqə çəkiləcək.
Vaxt müştərilərə aylıq olaraq göndərilə bilər, lakin daha tez-tez firma tərəfindən depozit üzrə saxlanılan müştərilər tərəfindən ödənilən ittiham xərclərinə görə ittiham olunur. Müvəkkil üçün müvəqqəti müvəffəqiyyət qazanmaq üçün vaxt haqqı da pulun hər hansı bir ziyanından çıxarıla bilər.
Hüquq şirkətləri gəlirləri artırmaq üçün işçilərindən uzun iş saatı tələb etməkdə bədnam olunurlar. Bəzi hüquq firmalarında 50-80 saatlıq iş həftələrinə baxmayaraq, bütün şirkətlər sweatshops deyil. Hər birinin özünə məxsus mədəniyyəti və iş tələbləri var.
İş / həyat balansı
Bəzi hallarda, hüquq firması işçilərinə verilən vaxt tələbləri xaricdən maraq və ailə həyatı qurma qabiliyyətini məhdudlaşdırır. Texas Barosu'nun bir sorğusu, respondentlərin yüzdə 18inin, potensialı inkişaf etdirmək potensialına baxmayaraq, ofisdə və məhkəmədə daha az tazminata mübadilə edəcəklərini təsbit etdi.
Böyük firma Vs. Kiçik firma
Vəkil Statistik Hesabata görə , vəkillərin yalnız yüzdə 14i 100-dən çox hüquqşünasın böyük hüquq firmalarında işlədilir. Amerika Barosu bu sayını təxminən yüzdə 16'ya çıxardı. Hüquqşünasların böyük əksəriyyəti - təxminən 63 faiz və hüquq firması işçiləri 10 vəkillərin daha kiçik ofislərində çalışır və ya daha az işləyirlər.
Bir hüquq firmasında işləmək özünə aid olan faydaları və çətinliklərə malikdir və böyük firma içərisində kiçik bir firma ilə məşğulluq arasında məşğulluq arasında əhəmiyyətli fərqlər mövcuddur.