Tədbirlər və tövsiyələrlə yanaşı, sahədəki bütün müvafiq ədəbiyyatları oxumaq, mentorunuzu müvəffəqiyyətli olmağınıza və sizin karyeranıza və məsuliyyətinizə ciddi şəkildə yanaşmanı göstərməyin yaxşı bir yoludur. Yaxşı bir mentor aşağıdakı keyfiyyətlərə malikdir:
Bacarıqların, bilik və ekspertizanın bölüşdürülməsinə hazırlıq
Yaxşı bir mentor öz bildiklərini öyrətməyə hazırdır və hazırda onların peşəkar inkişafında olan mentoru qəbul edir. Yaxşı müəllimlər yalnız bu sahədə başlayan kimi nə olduğunu xatırlaya bilər. Mentor mentorluq münasibətini yüngül şəkildə qəbul etmir və yaxşı təlimatın vaxt və öhdəlik tələb etdiyini və mentinlə davamlı informasiya və onların davamlı dəstəklərini bölüşməyə hazır olduğunu başa düşür.
Pozitiv münasibət nümayiş etdirir və pozitiv rol modeli kimi fəaliyyət göstərir
Yaxşı bir təlimatçı, sahədə müvəffəqiyyətli olmaq üçün lazım olan şəxsi atributları sərgiləyir.
Mentinin məhsuldar və uğurlu olması üçün lazım olanı göstərərək, sahədə uğur qazanmaq üçün lazımi davranışları və hərəkətləri nümayiş etdirirlər.
Mentorluq əlaqələrində fərdi maraq görür
Yaxşı müəllilər asanlıqla bir mentor kimi məsuliyyət daşımırlar. Mentinin müvəffəqiyyətinə sərmayə hiss edirlər.
Adətən bu, bilikli, şəfqətli və yaxşı bir müəllimin və ya məşqçinin xüsusiyyətlərinə malik olan bir kəs üçün tələb olunur. Əla ünsiyyət bacarıqları da lazımdır. Yaxşı bir mentor, mentorlarının seçdikləri peşəsində müvəffəqiyyət və xoşbəxtlik tapmasına kömək etmək üçün sadiqdir. Ümumiyyətlə yaxşı təlimatçı mentinin öz gücünü, inancını və şəxsi xüsusiyyətlərini inkişaf etdirmək üçün gücləndirilməsini tələb edir.
Sahədə əyləncələri sərgiləyir
Onun işi ilə bağlı həvəs göstərməmiş bir mentor nəticədə yaxşı bir mentor olmayacaqdır. Coşqunluq tutmaq və yeni işçilər işlərini mənalı və yaxşı bir həyat yaratmaq potensialı kimi hiss etmək istəyirlər.
Sahədə Tədqiqatın və İnkişafın Dəyərləri
Mentorlar sahənin necə böyüyən və dəyişdiyini və bir çox illərdən sonra yenə də yeni şeylər öyrənmək üçün bir vəziyyətdədirlər. Mövcud vəziyyətdə durğunluğunu hiss edən hər kəs yaxşı bir mentor olmayacaq. Yeni bir karyeraya çıxarkən insanlar, öyrəndikləri vaxt və enerji mükafatlandırılacaq və nəticə etibarı ilə karyera məmnuniyyətini təmin edəcəklər. Yaxşı müəllimlər sadiqdirlər və sahəyə yeni olan təcrübə və təlim təcrübələrinə açıqdırlar.
Onlar həmişə professional jurnal oxumaq və hətta bəzi ekspertizanın inkişaf etdirdiyi mövzularda yazılar yaza bilərlər. Sahəyə daxil olan yeni insanlarla öz biliklərini bölüşmək və onların biliklərini başqalarına öyrədərkən onların rolunu ciddi şəkildə qəbul etmələri həyəcanlanır. Onlar bilik və bacarıqlarını daha da inkişaf etdirmək üçün dərsləri öyrətməyi və ya iştirak etməyi seçə bilərlər. Onlar peşəkar peşələrə üzvlüyündən istifadə edərək seminarlar apararaq və peşəkar konfranslara qatılmaqdan çox məmnunu daşıyırlar.
Rəhbərlik və konstruktiv Əlaqə təmin edir
Yaxşı bir mentorun əsas məsuliyyətlərindən biri mentorlarına rəhbərlik və konstruktiv rəy verməkdir. Mentee, mövcud güclü və zəif tərəflərini müəyyən edərək və bu sahədə özlərini uğurlu etmək üçün necə istifadə edildiyini öyrənərək ən çox böyüyəcəkdir.
Yaxşı bir mentor əla ünsiyyət bacarığına malikdir və mentorun şəxsiyyət tərzinə münasibətlərini düzəldə bilər. Yaxşı bir mentor da mentinin peşə inkişafını və sahəni öyrənməkdə uğur qazanmağa kömək edəcək çətinliklərlə təmin edəcəkdir.
Təşkilatın bütün səviyyələrində həmkarları və işçiləri hörmət edir
İdeal olaraq, mentees onların mentorlarına baxır və gələcəkdə mentorun rolunu dolduran özlərini görürlər. Mentees həmkarları və əməkdaşları tərəfindən hörmət göstərən və sahəyə olan töhfəsini yüksək qiymətləndirən birinə əməl etmək istəyir.
Davamlı fərdi və peşəkar məqsədləri müəyyən edir və qarşılayır
Yaxşı bir müəllimi, onun şəxsi vərdişlərinin şəxsi və peşəkar məqsədlərlə və ümumi şəxsi müvəffəqiyyətlərlə necə əks etdirdiyini göstərərək yaxşı bir nümunə verir.
Başqalarının düşüncələrini və təşəbbüslərini dəyərləndirir
Başqalarını dəyərləndirən müəllimi də komanda mühitində yaxşı işləyən və uğurunu bölüşməyə hazır olan bir nəfərdir. Yaxşı bir mentor mentinin davam edən səyini yüksək qiymətləndirir və onu müsbət rəy və möhkəmləndirmək vasitəsi ilə gücləndirir.
Yaxşı bir nümunə yaratmaqla başqalarını motivasiya edir.
Yaxşı bir mentor olmanın son müvəffəqiyyəti ...