Beş nəfərlik və ya əlli şirkətdə blokda yeni uşaq olsanız da, təqdimatlar çətin ola bilər. Lakin özünüzü düzgün tanıtmaq, həmkarlarınızla həm peşəkar, həm də şəxsi münasibətlərin qurulmasında çox vacib bir addımdır.
Əvvəlcə işə qəbul menecerinizin bir e-poçt göndərməyi və ya bir qrup görüşünə təqdim etməyi planlaşdırdığını öyrənməlisiniz. Bundan sonra növbəti addımlarınızı biləcəksiniz, amma nəticədə, insan resursları şöbəsinə və ya rəhbərinizə erkən təqdimatların başlamasına qədər olmalıdır. Əgər o, əməlləri yerinə yetirməzsə, onda məsələləri öz əlinizə almalısınız. مور
Burada özünüzü yeni bir işə təqdim etmək üçün altı məsləhətdir.
01 Təqdimatların bir hissəsi üçün soruşmaqdan qorxmayın
02 Özünüzü necə tanıtmaq olar
Bir çoxunu qurduqdan sonra özünüzü şəxsən tanıtın və mümkün qədər səmərəli və cəlbedici olun. Sizin təqdimatınız sadə ola bilər: əlbəttə ki, adınızı və qəbul etdiyiniz rolu bildirməlisiniz. Təcrübənizin (son işlədiyi yerdəki və orada etdiyiniz yerlərdəki kimi) bölüşmək faydalı ola bilər. Beləliklə, əməkdaşlarınız perspektiv və proseslərinizə dair bir fikir əldə edə bilərlər.
İş axtarışında istifadə etdiyiniz lift meydanı , tez təqdimatlar üçün yaxşı işləyəcəkdir.
03 Təşkilatın Şəffaflığı üçün müraciət edin
İnsan qaynaqları ilə əlaqələrinizə yaxınlaşmaqdan çəkinməyəsiniz, o, bir 'org chart' təmin edə bilərmi deyə soruşmaq üçün kimə hesabat verəcəyinizi və idarə edə biləcəyinizi bilirsiniz.
04 İş yerinizdəki hər kəsə etiraf edin
Özünüz haqqında ola biləcək hər hansı bir sualınız üçün özünüz olun və rolu və gələcək iş əlaqələrinizə aid ola biləcək hər hansı bir rəy və ya fikir üçün qəbul edin. Hətta bir az daha formal rejimdə tanış olmaq üçün işdən sonra bir qəhvə, nahar və ya içmək üçün yaxından işləyəcəyiniz işçilərdən soruşmaq yaxşı bir fikir ola bilər.
Eyni zamanda, yaxşı bir ayaq başlayın və yalnız bir təbəssüm və bir "salam" ilə olsa da, iş yerində hər kəs etiraf etmək üçün səy göstərin.
05 Bir təqib E-poçt göndər
Mürəkkəb olmur:
"Salam Susan, bu gün sizinlə görüşmək böyük oldu! Sağladığınız məlumat üçün təşəkkür edirik.
Gələcəkdə sizinlə işləyəcəyini gözləyirəm və mənə faydalı ola biləcək başqa bir şey düşünsəniz və ya hər hansı bir sualınız varsa, xahiş edirəm çatmaqdan çəkinməyin ".
Hər kəsə təqdim edilmədiyin təqdirdə xəyanət etməyin
Bununla yanaşı, əgər siz görüşdüyünüz birinin varsa, sizin ödəmə və promosyonlar haqqında qərarlar qəbul edən kimsə olsanız, daha sonra sizin şöbünüzdə və ya işinizi başa çatdırmaq üçün vacibdir və ya sizin müsahibə prosesi, məsləhətçinizə və ya insan resursları əlaqəli olmaq üçün tərəddüd etməyin və ən azı bir e-poçt girişində soruşun.