Müsahibənin təqib məktubunda nə əlavə olunmalıdır

Bir iş görüşməsindən sonra qapıdan çıxdığınız zaman, hələ böyük təəssürat yaratmaq üçün bir daha şansınız var. Çox iş namizədləri müsahibələrdən sonra effektiv şəkildə izlənmədən fayda əldə etmək fürsətini əldən vermirlər. Onlardan biri olmayın.

Effektiv təqib məktubları və ya e-poçt mesajı müsahibə imkanları üçün şükran ifadəsinin daha çoxunu ehtiva etməlidir. İşəgötürənlər tez-tez görüşlərinizdən sonra ünsiyyətinizin keyfiyyətinə əsaslanaraq sizinlə işləmək üçün peşəkarlığınızı və motivasiyanı qiymətləndirəcəklər.

Sizin təqib məktubunuz haqqında strateji düşünmək vacibdir.

Effektiv təqib məktubunun komponentləri

Burada ikinci bir müsahibə və ya iş təklifini əldə etmək şansınızı artırmaq üçün bir müsahibə təqib mesajına daxil edəcəyik.

1. Yüksək Səviyyəni göndərin

Effektiv təqib məktubunun yazılmasında ilk addım işəgötürənin iş istədiyini bilməkdir. Yığıncağın mövqeyə olan marağı təsdiq etdiyini təyin etmək üçün e-poçt mesajınızı istifadə edin.

Müsahibənin təşkilatla işə cəlb olunmasını artıran rolu barədə məlumat verən bəzi məlumatlara istinad edin və istinad edin.

Misal: "Bu fərd sizin gələcək nəsil proqramınızın tətbiqi ilə oynayacaq kritik rolunuza dair izahınız işə mənim yüksək səviyyəm artırmağa xidmət etdi".

2. İşin Nəyə görə Mükəmməl bir Uyğunluq olduğunu bildirin

İşin mükəmməl bir uyğun olduğunu qeyd edən qısa bir şərh əlavə edin.

Bu rolu üstün tutmağa imkan verəcək bəzi güclü gücləri qeyd edin. Mövzu üçün ən vacib şərtlərə mümkün qədər mümkün qədər sizin siyahısını tərtib edin.

Misal: "Sizinlə görüşdükdən sonra, bu rolu hadisə planlaşdırma, könüllülərin fəaliyyətini koordinasiya etmək bacarığı və tanıtım məzmunu yaratmaq üçün ehtiras verilmişdir".

3. Sizin namizədliyinizi dəstəkləmək üçün əlavə məlumat əlavə edin

Müsahibədə söylədiyiniz bir şey varmı, ancaq qeyd etmə şansı yox idi? Müsahibə zamanı paylaşmadığınız hər hansı məlumatı təqdim etmək üçün bu fürsətdən istifadə edin. Bu bəyanat müsahibə tərəfindən yoxlanılmayan bir aktivə istinad edə bilər və ya sizi itirdiyi bir sual haqqında daha ətraflı məlumat verə bilərsiniz.

Misal: "Mən inkişaf etmiş bir Excel seminarını başa vurduğumu və kompleks makrolarla elektron tablo yaratma qabiliyyətimdən çox əmin olduğumu bildirmək istəmirəm".

Misal: "İşə qəbul olunduğum günün ilk günlərində mənim diqqətimlə bağlı sualınızı daha çox düşünürəm. Mənim üçün bir diqqət odur ki, hər bir işçi heyəti ilə birləşmənin güclü və zəif cəhətlərinin qiymətləndirilməsini eşitmək üçün bir səy göstərərdim . "

4. İşəgötürən tərəfindən tələb olunan məlumatları təmin edin

Bəzi hallarda, bəzi araşdırmalar aparmaq və bu məlumatı mektubunuzla birlikdə təqdim etmək imkanı əldə edəcəksiniz.

Misal: Əgər işəgötürən sizdən bir İnsan Resursları Meneceri vəzifəsi üçün müsahibədə erkən pensiya proqramını necə qurmağınızı xahiş etsəydi, ən yaxşı təcrübələr üzrə ədəbiyyat nəzərdən keçirildiyi kimi, bu proqramın əsas komponentlərini əks etdirən icra xülasəsi yarada bilərdiniz.

Daha ətraflı məlumatla cavab verərək, işə qəbul olsanız, işinizə çox motivasiya etdiyinizə dair bənzər problemləri necə həll edəcəyinizi nümayiş etdirir.

5. İş üçün soruşun

Məqsədli bir təklifi qəbul etdiyini başa düşdüyünüz işi istədiyinizi açıq şəkildə bildirin. Bütün bunlar bərabərdir, işi qəbul edəcəyinizə dair bir göstərici digər namizədlər üzərində bir kənar ola bilər.

Misal: "Bu iş bu işdə mənim karyeramda iştirak etmək üçün doğru bir addımdır və mən yaxın gələcəkdə bir təklif almaq ümid edirəm".

6. Fürsət üçün təşəkkür edirik

Əlbəttə ki, vaxt və baxım üçün təşəkkür edirəm. Müsahibə ilə görüşmək imkanı, müsahibəni asanlaşdırmaq üçün edilən hər hansı bir yaşayış üçün, minnətdarlığınızın sonuncu təkrarlanması ilə yanaşı, öz təşəkkürünüzü bildirməlisiniz.

Misal: "Bu heyecan verici iş haqqında məlumat əldə etmək imkanını yüksək qiymətləndirirəm. Xüsusilə, bu şəxsin gələcək nəsil proqramının tətbiqi ilə oynadığı kritik rolu şərhiniz mənim işə olan yüksək səviyyəm artırmağa xidmət etdi."

Mesajınızı göndərmək üçün gözləyin etməyin

Şirkətin işəgötürən qərarına müsbət təsir göstərmək üçün yığıncağınızdan sonra ən qısa zamanda e-poçtunuzu göndərin.

Əks təqdirdə, namizədlərin qiymətləndirilməsi artıq başa çatdıqdan sonra baş verə bilər. Göndərmə düyməsini tıklamadan əvvəl, sizin mükəmməl olduğunuzdan əmin olmaq üçün peşəkar e-poçt mesajı göndərmək üçün bu qaydaları nəzərdən keçirin.

Bir nümunəni nəzərdən keçirin: E-poçt məktubu təqib edin

Daha ətraflı: Bütün müsahibəçilərinizə təşəkkür edirik Müsahibə Mektubunuza təşəkkür edirik