1. Saatları ilə bağlı ətraflı məlumat verməyin
Sizin meneceriniz və ya insan resursları şöbəsi işə gəldikdə və oraya gəldikdə harada gedəcəyinizi bilərik. İşinizə başlamazdan əvvəl bir neçə gündürsə və heç kim sizə bu məlumatları verməmişsə, əlaqə şəxsinə zəng edin və ya elektron poçtla göndərin. Oraya nə vaxt gəldiyini və gec gəldikdə gecikdirəcəyinizi bilərik.
Həmçinin, iş yerinizə getdiyiniz zaman getmək istədiyinizi öyrənin. Bunu anlamaq üçün cəhd zamanı ətrafında dolaşan vaxt sərf etməyin. Siz vaxtında olmayacaqsınız və hətta ilk iş gününüzə başlamazdan önə çıxacaqsınız.
2. İşəgötürənlərin kömək təkliflərini görməyin
Tərəfdaşlarınızdan kömək istəyin. Çaşqın görünməyəcəyini düşünməyin. Bir çox insanlar yeni gələnlərə kömək etmək imkanı qazanırlar. Bunun üçün yaxşı hiss edir və yaxşı bir iş yeri əlaqəsinin təməlini təşkil edə bilər.
3. Yemək dəvətini bağlamayın
İş yoldaşlarınızla yaxşı münasibətlər qurmaq üçün bir yol digər yemək dəvətnamələrinə çıxarmaqdır. Birisi yemək paylamağa dəvət edirsə, o, yəqin ki, daha yaxşı tanış olmaq və yerdən daha az hissetməyinizə kömək edir. Hər kəs yeni bir işə başlamağın nə olduğunu bilir.
Köhnə əməkdaşlarınızla qarşılaşmaq üçün başqalarına qarşı dayanıqlı olmağınızdan asılı olmayaraq, yeniləri ilə yanaşı getməyin əvəzinə onları qaçırmayın.
4. Office Gossip'te tutulma
Nahar və ya ata suyun soyuducusu ətrafında olsun, hər bir iş yerində qeybət olur. Onu görməyin və ya paylaşın. Qulaqlarınızı açıq tut, ancaq ağzını bağlayın. Qiymətli məlumatları öyrənə bilərsiniz, məsələn, patronunuzun pis əhval-ruhiyyəsi evdə çətin anlar yaşanması ilə bağlıdır və həmişə belə deyil. Söhbətə heç bir şey qatqı verməyin. Həm də eşitdiyiniz hər şeyin doğru olmadığını unutmayın.
5. Yeni bir şeyin necə ediləcəyini öyrənmək istəməyin
İş vəzifələri sizin əvvəlki işinizdə olduğu kimi yeni işinizdə eyni olsa belə, bu keçid sizə şeyi dəyişdirmək imkanı verir. Eyni və ya oxşar vəzifələri yerinə yetirmək üçün yeni üsulları öyrənmək üçün açıq olun. Bu yeni üsullar daha yaxşı ola bilər, amma əhəmiyyətli bir yaxşılaşma olmasa belə, işinizi yerinə yetirmək üçün yeni yolları öyrənmək maraqlı şeylər saxlayacaqdır. Bu cansıxıcılıqdan xilas ola bilər və işinizdə daha yaxşı olar.
6. Köhnə Boss və ya İş Təşkilatları haqqında şikayət etməyin
Köhnə müdiriniz və iş yoldaşlarınızdan şikayət etdiyiniz zaman, olduqca cansıxıcı olsalar da, mövcud həmkarlarınızın düşündükləri şeylər haqqında bir hekayə yaratmağa imkan verir.
Sizi nağılın qəhrəmanı kimi atacaqlarını düşünə bilərsən, ancaq hələ onlar səni tanımırlar deyə, səni əfsanə kimi görürlər. Yeni iş yoldaşlarınız, növbəti işinizdə onlardan zəif danışacaqsınız deyə təəccüblənə bilər. Dostlarınız və ailənizlə və ya daha yaxşısı ilə səbrinizi paylaşın, yalnız hər şeyi buraxın. İndi yeni və inşallah daha yaxşı bir yerdəyik.
7. Şəxsi məlumatı paylaşmayın
Şəxsi məlumatları əməkdaşlarınızla bölüşmək adətən ağılsızlıqdır, ancaq ilk dəfə onlarla işə başlamağınız zaman xüsusilə pis bir fikirdir. Bu məlumatı kimin gizli saxlayacağını, kimin haqqında dediklərini yayacağınızı kimin müəyyən edəcək və kimin səlahiyyətinizi ləğv etmək üçün bu məlumatı istifadə etmək imkanını istifadə edəcəklərini müəyyənləşdirmək üçün vaxt lazımdır.