İşdə yaxşı təəssürat yaratmağın 8 yolları

by Dawn Rosenberg McKay

Sizin patronunuza yaxşı təəssürat yaratmaq nə qədər vacibdirsə, heç vaxt əsəbləşməyin. Bunu edə bilərsiniz ... və yalnız doğru səbəblərdən. Sizin patronunuzun həyata keçirdiyi zaman böyük bir iş etmək üçün ona güvənə bilər, o, daha böyük məsuliyyət verməyə başlayacaq. Bu, öz növbəsində, promosyonlara və yüksəlməyə səbəb ola bilər. Burada edə biləcəyiniz 9 şey:

01 Düzgün iş yerindən istifadə etiketi

Müvafiq ofis etiketi istifadə edərək, müdirinizə yaxşı təəssürat yaratmağa kömək edəcəkdir. Bir çox insanlar öz davranışlarını unutduqlarını (ümid edirəm ki, tez-tez deyilsiniz) başa düşməyincə sadə görünə bilər.

Məsələn, işə cib telefonu istifadə etməyə icazə verilirsə, bunun sizin üçün və ya başqa bir kəs üçün yayındırmadığından əmin olun. Telefonlardan danışarkən, ofis telefonunu necə istifadə edəcəyinizi də bilmək lazımdır. Bir ildir istifadə etdiyinizə əminəm, amma iş yerində zəng etmək və qəbul etmək qaydaları dostlarınız xəttin digər tərəfində olduğundan fərqlidir.

Şəxsi və peşəkar e-poçt arasında böyük fərq var. İş yerindəki e-poçt etiketinin əsaslarını bilirik. Sizin patronunuz, iş yoldaşlarınız və ya müştərilərinizlə birlikdə yemək zamanı yaxşı davranışınız olmalıdır. Bir iş yeməyində nə etməyəcəyinizi öyrənin.

02 Səhvlərinizə baxın

Əgər artıq olmasaydınız, bir anda iş yerində səhv edə bilərsiniz. Hətta böyük bir ola bilər. Bu hər kəsə aiddir. Qüsursuzluğu necə idarə edərsənsə, patronun sizin fikrinizin səhvdən daha çoxunu təsir edəcək.

Birincisi, baş verənləri etiraf etməliyik. Səhvəni görməyin və günahı hər kəsə verməyə çalışmayın. Bunun əvəzinə tam məsuliyyət daşıyır və sonra səhvinizi düzəltmək üçün bir yol ortaya çıxır. Sizin bossiniz üzdüyünə baxmayaraq, ilk növbədə səhv etdiniz, ən azı ona cavab verərkən ən yaxşı şeyləri etdiniz.

03 Siz lazım olduğunda xəstəliyə çağırın

Evdə qalmaq əvəzinə xəstə olduğunuzda işə gəlməyiniz müdirinizə təsir edəcəkmi? Səhvsən. Ağır bosslar xəstə bir işçinin məhsuldar olmadığını bilir, amma bu mikrobları ofis ətrafında yaya bilir. Bütün bir heyət xəstə bir gün çəkməli olduğu təqdirdə hər kəsə nə yaxşı olacaq?

Əgər bir ateş varsa və ya xəstəliyin yoluxucu ola biləcəyini düşünsəniz, gündüzü götürün. İşə qayıtdıqda və ya işəgötürəniniz bunu etməyə icazə verdiyiniz təqdirdə işdən asılı olmayaraq işdən asılı olaraq işdən asılı olaraq cütləşə bilərsiniz.

04 Krizdən gəlin

İşdə gözlənilməz bir böhran meydana gəldikdə - hazırlayıcı böyük bir konfrans keçirmədən əvvəl şəhərinizi atır və ya patronunuzun kompüter qəzaları - patrona daha yaxşı təəssürat yaratacaqdır: işəgötürən, panika ya da problem mi? İş yerindəki böhranlarla tez və effektiv bir şəkildə necə məşğul olmağı öyrənin.

Bunu etmək üçün bir yol müxtəlif ssenariləri təsəvvür etmək və hər birinə reaksiya vermək planlarını ortaya qoymaqdır. Sonra gözlənilməz bir şey olarsa, bununla məşğul olmaq üçün tam hazır olacaqsınız.

Digərləri narahat edən mövzunu müzakirə etməyin

Bosses iş yerləri sakit olduqda bunu bəyənirlər. Onları kim günahlandırır? İşçilər birlikdə harmonik bir şəkildə işləyərkən, işlərinə diqqət edə bilərlər.

İnsanları narahat edən və hətta arqumentlərə yol aça biləcək mövzular haqqında danışıqlara başlamayın. Misal üçün, siyasət və ya din haqqında danışmaqdan qaçın.

06 Düzgün uyğun geyinmək

Həmişə təşkilatın geyim kodunu izləyin. Çox şirkət artıq işçilərin işləmək üçün kostyumları geyməsini tələb etmir, ancaq təmiz və təmiz görünüşünə sahib olmaq vacibdir.

Əgər jeans və t-shirtləri geyməyə icazə verilirsə, yaxşı vəziyyətdə olduğundan əmin olun. Ayaqqabılarınız da yaxşı olmalıdır. Çimərlik geyimi işləməyin, əlbəttə ki, çimərlikdə işləməyin. İş paltarınızı seçərkən, patronun rəhbərliyinə əməl etsəniz, adətən yanlış gələ bilməzsiniz.

07 İşəgötürənlərə hörmət edin

İşəgötürənlər bir-birinə hörmət edəndə, adətən daha yaxşılaşırlar. Və bossadan daha az şey daha vacibdir. Heç kim işçilərinin mübarizə etməsini istəmir.

Həmkarlarınızdan hər hansı birinə qarşı hər zaman qeyri-səlis şəkildə hərəkət etməyin. Işə vaxt verin, xüsusilə də əgər kimsə öz növbəsində onları azad edirsə. Başqa bir insanın işinə kredit verməyin. Həmişə iş yükünü paylaşın. Əgər həmkarından üzr istəyib üzr istəsəniz .

08 Konfranslarda və Görüşlərdə Sizin Şirkətinizi Təqdim Et

İşəgötürəninizin adından bir konfransa və ya böyük bir işgüzar görüşdə iştirak etdiyiniz zaman yaxşı təəssürat yaratmaq sizin işinizdir. Təşkilatınıza yaxşı əks olunacaq və bossunuz səylərinizi qiymətləndirəcəkdir.

Müvafiq olaraq, digər iştirakçılarla şəbəkə edin . Yığıncaqda iştirak edə bilmədikdə, müdirinizlə və yoldaşlarınızla bölüşmək üçün məlumatları geri gətirməyinizə əmin olun.