İşdə müzakirələrdən qaçınmaq üçün 6 Mövzular

Bəzi mövzular pis iş yerində söhbətlər etməkdədir. İşinizdə müzakirə etməməlisiniz ki, bu altı mövzu, siz və sizin həmkarlarınız arasında baş verənləri qeyri-adi və hətta xoşagəlməz hala gətirə bilər. Bu mövzular olmadan nə haqqında danışmaq olar? Kino, musiqi və qida kimi təhlükəsiz mövzulara baxın (xüsusilə də payı gətirmək üçün).

  • 01 Din

    Din bütün yerlərdə, kampaniya izindən idman sahəsinə qədər mükafatlandırma mərasiminə qədər müzakirə edilsə də, iş yerində çox az işləməyiniz lazım olan bir mövzudur. İnsanlar çox vaxt həssas olan çox şəxsi bir şeydir. Dininizi gizlətməyə ehtiyac yoxdur və onu qeyd etmək üçün etdiyiniz işlər barədə danışa bilərsiniz, amma hər kəsin sizin kimi eyni şəkildə ibadət etdiyini başa düşürsünüz.

    Öz dini inancınızı dərindən müzakirə etmə və başqalarının inancları və ya özünün olmaması ilə bağlı ola biləcək mənfi fikirləri saxlamayın. İşəgötürənləriniz, ehtimal ki, bunlarla razı olmadığınızı və ya dininizin hər kəs üçün doğru olduğunu düşündüyünüzü eşitməyinizi istəmir. Heç vaxt, nə olursa olsun, heç kəsin imanınıza çevrilməsinə inandırmağa çalışın.

  • 02 Siyasət

    Siyasət , yəqin ki, hər hansı birinə nisbətən daha uçucu bir mövzu. Bununla yanaşı, yaxınlaşan dostlar və ailə arasındakı əlaqələr də sıçrayışlara səbəb olur. İş yerində sərf etdiyiniz vaxt miqdarını nəzərə alsanız və iş yoldaşlarınızla yanaşı yan keçməyə və işləməyə ehtiyacınız varsa, bununla əlaqədar söhbətlərinizə ehtiyac yoxdur.

    Partiyanız və ya dəstəkləyən namizədiniz haqqında çox güclü hiss etsən də, ya da müxalifətin güclü əlverişsiz bir fikri ola bilərsən, iş yoldaşlarını sizin tərəfinizə qazanmağa çalışmayın. Bu, yalnız sizinlə və onların aralarında ağır hisslər yarada biləcək bir səy göstərəcəkdir.

  • 03 Seks Həyatınız

    Sizin cinsi həyatınızla bağlı ətraflı məlumat verməyin. Həqiqətən. Hər kəsin sizinlə tərəfdaşlarınızla və ya tərəfdaşlarınız arasında nə olduğunu bilmək üçün heç bir səbəb yoxdur. Bu söhbət mövzusu bir çox insanı kədərləndirir və iş yoldaşlarınızla qarşılıqlı əlaqə qurur.

    Bundan əlavə, kimsə qorxudursa və ya hücum üçün iş mühiti yaratdığını düşünürsə, o sizə qarşı cinsi təcavüz şikayəti vermək üçün əsas ola bilər. Əgər həqiqətən tərəfdaşınızdan başqa birinizə güvənməyə ehtiyacınız varsa, yaxşı bir dostunuz var.

  • 04 həyat yoldaşı, uşaqlarınız və ya valideynlərinizlə problemlər

    Ailə üzvləri ilə problemlər sizi işdən çəkindirirmi? Bilirsiniz, biləcəklər ki, onlar olmayacaq, sizin bossunuz və ya əməkdaşlarınız olacaqmı? Bu məsələləri onlarla müzakirə etdikdə, işinizin əziyyət çəkəcəyini düşünə bilərlər.

    Nəzarətçi və ya menecer olaraq, problemləriniz barədə səmimi olduğunuz zaman, sizin tabeçiliyinə zəifliklər göstərə bilər. Bu, hakimiyyətinizi poza bilər. Bundan əlavə, problemlərinizin işıqlandırılması söz-söhbət dəyirmanını qidalandırır, bəlkə də siz iş yerinin dedikləri mövzusuna çevrilir.

  • 05 Sizin Karyera Aspirations

    Mövcud işinizi daha böyük və daha yaxşı şeylərə bir addım kimi düşünə bilərsiniz. Bununla yanlış bir şey yoxdur. Ancaq bunu özünüzdə saxlayın. Sizin ambisiyalarınız barədə danışarkən, yaxşı bir səbəblə, müdirinizə və əməkdaşlarınıza sadiqliyinizi sual altına qoyacaqsınız. Bəzi əməkdaşlar hətta səni incitə bilər.

    Təşkilatınızın içində irəliləmək istəyirsinizsə, işinizi son dərəcə yaxşı şəkildə aparın və təbii ki, patronunuzun şirkətin sıralarından keçmək istədiyini bildirin. Sizin hərəkətləriniz sizin üçün danışacaq. Gələcək üçün planlarınız nərdivana dırmaşmaq üçün hazırkı işinizi tərk etməsə, hərəkət etməyinizə qədər bu haqda məlumat verməyin.

  • 06 Sağlamlıq problemləriniz

    Sağlamlıq problemləri - zehni və ya fiziki baxımdan utanılacaq bir şey olmasa da, işinizdə çox şey olmur. Onları heç danışa bilməzsiniz və ya seçməmisiniz, ya da çox açıq ola bilərsiniz. Nə qədər və ya nə qədər az olduğunuzdan asılı olmayaraq, vəziyyətinizin son detallarını bölüşməməlisiniz.

    Nə qədər bölüşmək qərarına gəldikdə, sağlamlıq problemlərinizi bilmək, ailənizlə problemlərinizi bildiyiniz kimi, iş yoldaşlarınızın sizin işinizi necə bacara biləcəyinə təsir göstərə biləcəyini soruşa bilərik. Bu mövzuda doğru bir şey olmadığı deyil, ancaq bunların da şübhə doğuracağıdır.