İşə cavab verin
Müsahibə apararkən, həmişə müsahibə etdiyiniz işdən xəbərdar ol və cavabınızı uyğunlaşdırın. Məsələn, son işiniz, nifrət etdiyiniz geniş müştəri xidməti telefon işinə cəlb olundu və telefonda belə bir iş görsəniz yeni işin hətta kiçik bir hissəsidir.
Sualdan asılı olmayaraq, tamamilə mənfi cavab verməyin. Ümumiyyətlə iş haqqında mənfi bir kəs kimi təfsir edilmək istəmirsiniz. Əgər işinizin ən az ödüllendirici hissəsi ilə bağlı hər hansı bir kiçik gümüş astarlı düşünsəniz, onu qeyd etdiyinizə əmin olun. Əgər mümkün deyilsə, bəlkə də bu müsahibə aparmaq üçün düzgün məsələdir.
Əgər görüşdüyünüz yeni rolu və ya şirkəti haqqında bir şey varsa, eyni ən az ödəməli vəziyyət yarana bilməyəcək, bu işlə maraqlananların bir hissəsi olaraq və ya cavanlığınızı bağlamaq üçün yaxşı bir fürsətdir burada işləmək nəyə görə bağlı sual.
Siyahı yaradın
İşəgötürən axtaran xüsusiyyətlərin siyahısını hazırlamaq üçün vaxt ayırın və ən mükafatlandırdığınız vəzifələri bir matç olduğundan əmin olun. Nə üçün ən mükafatlandırıcı olduğunu və necə işəgötürənlər, müştərilər və ya şirkətin özü olub-olmadığını müəyyən bacarıq və istedadları və bacardıqları təsirləri vurğulamaq üçün istifadə etdiyinizdən əmin olun.
Nə ən az ödüllendirici olduğuna dair soruşulduğunda, əmin olun ki , yeni işdə tələb olunmayacaq və həmişə müsbət bir qeydə cavab verin. Ən mükafatlandırıcı fəaliyyətlərlə müqayisədə ən az ödüllendirici bir şey olaraq onu çərçivəyə sala bilərsiniz. Misal üçün, bir müştəri dəstək işindən resepsiyonist roluna keçiş edirsənsə, e-poçt ünsiyyətini insanlarla söhbət etməkdən daha az xoşagəlməz hala gətirdiyini xatırlatmaq olar, buna görə də bu yeni mövqe telefonda daha çox vaxt tələb edir.
Tapşırıqlar və ya hallar haqqında danış, insanlar deyil
Sizin həmkarlarınız və ya meneceriniz son işinizin ən pis hissəsi olsa belə, deməyin. Bu insanlar ilə işləyən yolları problemli şəkildə müzakirə edə bilərsiniz. Məsələn, köhnə həmkarınız xüsusilə qeyri-mütəşəkkil vəziyyətdə olan və bütün sənədləri yapışdırdığınız bir vəziyyətdə. Bunun bir yolu, köhnə işinizin, işin özünün əsas vəzifələrinə odaklanamadığınız çox sənəd tələb etdiyini söyləməkdir. Bu, bir iş yoldaşınızın narahatlığına deyil, işinizdə üstünlük saxlamağa kömək edən bir vəziyyətdən narahatdır.
Çözümleri qeyd edin
Mükəmməl bir dünyada, əvvəlki işinizdə ən az mükafatlandırdığınız şey, sizin və menecerinizin düzəltmə qabiliyyətinə malik bir şey idi. Onlar həyata keçirilməmiş olsa belə, yanlışlığı düzəltmək üçün yanaşdığınız hər hansı bir həlli xatırlatmaq lazımdır. Bununla yanaşı, həlledici və pozitiv olmağınızı göstərəcəkdir. Və sonuncu işinizdə həll edilməmiş olmasa da, bu şirkətin nəzərdən keçirməyəcəyi demək deyil, eyni vəziyyət yaranarsa.
Son işinizdə hər şeyin gözəl olduğunu iddia etmək lazım deyil, amma müsahibə bütün şikayətlərinizin havasını çəkmək üçün vaxt deyildir.
Yalnız tapdığınız gümüş astarlı və ya həyata keçirilmiş bir həll olsun, yalnız bir növ müsbət spin gətirə biləcəyiniz məsələləri xatırladır.
Əlavə müsahibə sualları və cavabları
Bu, ən ümumi rəy sorunu olmasına baxmayaraq, tək standart deyil. Müsahibə üçün tipik müsahibə suallarını və müvafiq cavabları nəzərdən keçirərək , müsahibə vermək üçün bəzi sualların hazırlanması ilə hazırlanın.