Sizin xüsusiyyətləriniz nədir?
İşəgötürənlərin əksəriyyəti, işə qəbul edildikdə ən böyük təsir göstərə biləcəyinizi müəyyən etmək üçün əsas güclərinizi araşdırır. İşiniz üçün vacib olan səbəbləri göstərmək üçün bəzi nümunələrlə yanaşı, mövqeyinizdə uğur qazanmanıza imkan verəcək keyfiyyətlərinizi bölüşməyə hazır olmalısınız.
Güclərinizin əsas xüsusiyyətlərinə qarşı
Cavab hazırlamaq üçün ən yaxşı yol, işəgötürəninizin axtaran vacib keyfiyyətlərini diqqətlə araşdırmaqla başlamalıdır. Sizin ən görkəmli aktivlərinizdən birinə uyğun olan vacib bir ixtisas axtarın. Tez-tez işəgötürənlər istədikləri bacarıqları sıralayacaq və qeyd etmək üçün əlavə əlverişli bacarıqları əks etdirmək üçün istifadə olunanları istifadə edə bilərik. Bu yanaşma, bu əlavə bacarıqlara malik olduğunuz halda, bəzi sözlərdəki çatışmazlıqların olmaması üçün xüsusilə faydalıdır.
STAR Metodundan istifadə edin
İşəgötürəninizin üstünlüyü üçün bu qüvvəni tətbiq etdiyiniz və yaradan hər hansı bir müsbət nəticəni paylaşmağa hazır bir vəziyyət düşünün. Mümkünsə, gücün tıqqıltı ilə fərqli kontekstlərdə dəyər əlavə etdiyiniz iki-üç hekayə hazırlayın. Gücün müsahibə verdiyiniz işəgötürən üçün necə faydalı olacağına işarə edin.
Onların sizin üçün mantıksal sıçrayış etməsini gözləməyin; birbaşa bu qüvvənin necə faydalanacağına diqqət çəkin.
Bunu etmək üçün təbii bir yol STAR metodunu istifadə etməkdir: vəziyyəti və başa çatdırmaq üçün lazım olan vəzifəni təsvir edin, götürdüyünüz hərəkətləri və nəticə çıxararaq nəticəni izah edin. Hər bir ixtisas üçün hazırladığınız STAR şərhlərinizi müsahibə zamanı büdrəməyə davam edəcək.
Müsahibəçilər tez-tez işə olan uğurunuza gətirib çıxara biləcək bir güc və ya iki sual barədə bir sual ilə təqib edəcəklər. Əlinizdəki işə yüksək dərəcədə təsir edəcəyi və müsahibə etdiyiniz şirkətə necə faydalı olacağına dair bir sıra güclü məsələləri müzakirə etməyə hazırlaşın.
Sizin Core Strengths təsvir necə
Sizin əsas güclərinizin nə olduğuna əmin deyilsinizsə, indi müsahibə qabaqcadan onları anlamaq üçün yaxşı bir vaxtdır. Bunu edə biləcək bir neçə yol var:
- Kimsə soruş: Öz gücümüzü və zəifliyini qiymətləndirmək çox vaxt çətindir, ancaq siz güvəndiyiniz bir dost ya da həmkarınız sizin üçün mövzunu bir qədər yüngülləşdirə bilər.
- LinkedIn-ə baxın : LinkedIn- də özünüzə bənzər rollarda olan insanlar üçün bacarıq və endorsements baxın. Onların ən yüksək səviyyədə qəbul etdiyi bacarıqlar, ehtimal ki, sizin də var.
- Əvvəlki nailiyyətləri və tərifləri nəzərdən keçirin : İşəgötürənlərdən və menecerlərinizdən geribildirim aldıqda, işiniz barədə nə deyilir? Geribildirim bir professordan və ya bir patrondan gəldikdə, sizin ixtisaslarınızı, qabiliyyətlərinizi və güclü nöqtələrinizi müəyyənləşdirmək üçün indi faydalı ola bilər.
Daha ətraflı: Güclü nümunələr
Özünüz haqqında sualları necə cavablandırmaq olar? Güclü və Zəif cəhətləri Suallar
Daha çox İş Söyleşisi Suallar və Cavablar
Müsahibə sualları və cavabları
Tipik iş müsahibə sualları və nümunə cavablar.
Müsahibə sualları
Müsahibə istəyən namizədlər üçün suallar.