İşəgötürən bir sıra səbəblərdən bu suala (və digər uğursuzluqlar barədə) soruşacaqdır.
Birincisi, o və ya uğursuzluqla mübarizə qabiliyyətini sınamaq istəməlidir. İkincisi, o və ya daha yaxşı bir işçi olmaq üçün özünüzü (uğursuzluqla) itməyə hazır olub-olmadığını görmək istəyir.
Bu suala cavab verərkən, uğursuzluqların baş verdiyini qəbul etmək istəyirsən, amma başarısız olduğunuz zaman, səhvlərinizdən həmişə öyrənmək və nəticədə daha yaxşı bir işçi olmağınızı vurğulamaq istəyirəm. Siz də tez-tez uğursuz deyil ki, aydın olmaq istəyirəm. Güclü bir cavabla, güclü bir iş namizədi kimi vurğulayan bir şəkildə uğursuzluqdan danışa bilərsiniz.
Sualı cavablandırmaq üçün məsləhətlər
Birincisi, uğursuzluq yaxşı bir şey ola biləcəyini qəbul etmək istəyirik. Bu, bir şəxs və ya işçi kimi böyüməyə kömək edən bir dərs vermək olar. "Xeyr, mən uğursuz olmağımı istəmirəm" sözünə cavab verən bir adam, ona daha yaxşı olmaq üçün təkan vermək istəmir.
Bu suala cavab vermənin ən yaxşı yolu, keçmişdə uğursuz bir zaman nümunəsi vermək və ondan öyrəndiklərinizi izah etməkdir.
İdeal olaraq, əslində daha yaxşı bir işçi olmağı öyrənmiş bir vaxt olacaq.
Məsələn nümunə verərkən, vəziyyətin nə olduğunu və nə əldə etdiyinizi (və uğursuzluğunu) izah edin. Bundan sonra - bu, ən mühüm hissəsidir - təcrübədən öyrəndiklərinizi izah edin. Bəlkə bir texnikanı istifadə edərək bir problemi həll etməyə çalışdınız və bir problemi həll edə bilmədiniz, ancaq daha sonra başqa bir texnikadan istifadə öyrəndim.
Eyni səhvi və ya uğursuzluğu heç vaxt əsirgəməyinizə əmin olmalısınız. Bu uğursuzluq nəticəsində necə böyüdüyünüzü vurğulayın.
Siz də uğursuzluğunuz bir vaxtın nümunəsini də verə bilərsiz, ancaq uğursuzluqla düşündüyünüz (və ya bəlkə də həmkarlarınız və ya müdirinizin uğursuzluqla nəticələnəcəyini düşündüyünüz) düşünürsünüz. Məsələn, yeni, çətin tapşırığınızı tamamladığınıza əmin olmadıqlarını və sonra bunu tamamladığınız bir vaxtdan danışa bilərsiniz. Müsahibə cavabında, uğursuzluqdan qaçınmaq üçün özünüzü itələyən addımları izah edin.
Cavabınızda nə demək lazım deyil
Son zamanlarda uğursuzluqdan söz etməyin. Qulağın yaxşı bir şey ola biləcəyini qəbul etmək istəyərkən, siz də hər zaman iş vəzifələrində uğursuz olacağınızı söyləmək istəmirsiniz. Köhnə bir keçmişdən nümunə götürməyə çalışın, keçmiş səhvlərinizdən öyrəndiyiniz və təkmilləşdiyini göstərmək üçün.
Başqalarını günahlandırmayın. Qulağınızı izah edərkən başqalarına barmaqlarını göstərməyin. Başqasının iştirakı olsa belə, tam məsuliyyət daşıyır. Öz müdirinə və ya işçilərinə öz problemlərinə görə məsuliyyət daşıyan işçi kimi görünmək istəmirsiniz.
İş tələblərinə bağlı bir uğursuzluqdan söz etməyin. İşəgötürənə işin tələblərinə uyğun olmayan bir narahatlıq vermək istəmirsiniz.
Buna görə də, müraciət etdiyiniz işin vacib bir hissəsi ilə bağlı bir uğursuzluq nümunəsi göstərməyin. Məsələn, kodlaşdırma işi üçün müraciət edirsinizsə və bir zamanlar dəhşətli nəticələrə səbəb olan böyük bir kodlama səhvini yaratdıysanız, bunu qeyd etmə. İşlə bağlı daha az bir nümunə seçin.
Həddindən artıq uğursuzluqlardan söz etməyin. Heç bir şirkət üçün bir maliyyə itkisi ilə nəticələnən bir səhv etdinizmi və ya atəş etdiniz? Bu böyük səhvlərdən heç birini qeyd etmə. Nisbətən asanlıqla düzəldə biləcəyiniz kiçik bir səhv üzərində odaklanın.
"Xeyr" deyə cavab verməyin. "Başa çatmağıma hazırsınızmı?" Cavabını verməyin. "Yox." Bu, daha böyük şeylərə nail olmaq üçün özünüzü itələyib qorxuram. Həm də "Mən heç vaxt uğursuz olmadım" cavabını vermir. Bu, səmimiyyətlə rast gəlinir - hər kəs iş yerində kiçik bir şəkildə uğursuz oldu.
Ən yaxşı cavabların nümunələri
- Mənim işimdə səhvlərdən qaçmaq üçün çox çalışsam da, mən özümü bacara bilməyəcəyi yeni və çətin vəzifələri başa çatdırmaq üçün özümü itirməyə hazıram. Məsələn, bir zamanlar komandamızın altı üzvündən üçü fərqli tapşırıqları yerinə yetirmək üçün qrupdan ayrılmaq məcburiyyətində qaldıqda bir qrup layihə üzərində işləyirdim. Komandamızın yarısı getdi, biz layihənin uğursuz ola bilər düşündüm. Ancaq komandamıza komandamızın planını yenidən nəzərdən keçirmək və yeni gündəlik hədəflər qoymağa rəhbər oldum. Vəzifəni vaxtında yerinə yetirdik və şirkətimizin CEO'sundan hərtərəfli işimiz üçün tərif aldıq. Bu kimi bir problemlə qarşılaşdığımda, uğursuzluq potensialına malik olan biri, mən həmişə plitə qədər addım.
- Mən yeni fikirlər və strategiyaları inkişaf etdirməyə və cəhd etməyə hazır olan yaradıcı düşünürəm. Ümumiyyətlə bu fikirlər işləyir, amma başarısız olduqda, mən bunu ən çox öyrənəndə tez-tez olur. Məsələn, orta məktəb üçün tədris proqramı tərtibçisi olaraq, birinci kurs üçün yeni bir seçmə kursu yaratdım. Kursun sınaq sınaqını qaçdıq və tələbələr sinifə yaxşı cavab vermədilər. Əllərimizi yuxarıya atmaq əvəzinə, biz tələbələrdən geribildirim aldıq, sinfi geribildirimlər əsasında reworked və növbəti il üçün sinifə qaçdıq. Bu il, sinif şagirdlərdən böyük bir şərh aldı. Yeni fikirləri sınamaqla, nə işləməyəcəyini və bu işləri daha yaxşı etmək üçün necə öyrənirik.
- Bəli, müvəffəqiyyətsizlik öyrənmək və inkişaf etdirmək üçün ən yaxşı yollardan biridir. Məsələn, pərakəndə mağazamdaki ilk işimdə firmamız yeni kompüterdə çalışan kassa aldı. Qeydiyyatdan istifadə etdiyim ilk gün, qeydiyyatdan bəzi funksiyaları necə yerinə yetirməyini bilmirdim. Əvəzsiz və ya bədbəxt olmaqdansa, işə yaxınlaşdıqdan sonra işdə qaldım. Bir həftə sonra mən qeydiyyatdan ən çox məlumat alan işçi oldum. Mən qeydiyyatdan digər yazıçılara istifadə etmək üçün bir təlim verərək sona çatdım, çünki bütün bunlar başlanğıcda eyni problemlərə malik idi. Bu uğursuzluqdan sonra uğursuz və öyrənməklə, işimdə lider ola bildim.
Daha ətraflı: Ən yaxşı 10 müsahibə sualları və ən yaxşı cavablar İş müsahibəsi üçün hazırlıq