Güclərinizlə əlaqədar sualları cavablandırmanın ən yaxşı yolları
Axı, sorğu edənlərin əsas səbəbi güclü şirkətin ehtiyacları və işin məsuliyyətləri ilə uyğun olub olmadığını müəyyən etməkdir. Cavabınız, işəgötürəninizin vəzifəyə ən güclü ərizəçi olub-olmadığı barədə qərar verməyə kömək edəcəkdir.
Yəni bir mühasibat işi üçün müraciət edirsinizsə, tədbir təşkilatında gücünüzü qeyd etmək faydalı deyil.
Sizə güclü olduğunuza dair suallar verildikdə, müəyyən bir iş üçün sizə uyğun olan və digər namizədlərdən fərqli olan xüsusiyyətləri müzakirə edin. Müsahibə işəgötürənin işəgötürənə müraciət etdikləri keyfiyyətləri olduğunuzu göstərmək də çox vacibdir. Bütün işəgötürənlər işəgötürən namizədləri axtaran bəzi güclü var. Digərləri işə və şirkətə xüsusi olacaq.
Ən böyük gücünüz barədə müsahibə suallarına necə cavab verin
Qüvvələrinizlə bağlı sualları necə cavablandırmalısınız? Cavabın ən yaxşı yolu, müraciət etdiyiniz işlə əlaqəli olan bacarıq və təcrübəni təsvir etməkdir. Iş yerində göstərilən ixtisasların siyahısını verməklə cavab verməyə hazır olun.
Daha sonra siyahıda olanlara uyğun olan bacarıqlarınızın siyahısını yaradın.
Bu siyahıya təhsil və ya təlim, yumşaq bacarıq, çətin bacarıq və ya keçmiş iş təcrübəsi daxil ola bilər. Bacarıqlarınızı 3-5 xüsusilə güclü bacarıqlara qədər aşağı çatdırın. Hər bacarıqla yanaşı, keçmişdə bu gücün necə istifadə etdiyinizə bir nümunə qeyd edin.
İşəgötürən müəyyən bir gücün üzərində işləməyinizi xahiş etdiyinə görə sizi hazırlayacaq.
Cavab verdiyiniz zaman, şirkətin istədiyi xüsusiyyətlərə uyğun güclü mübahisələrlə bölüşəcəksiniz. Cavablarınıza yaxşı təəssürat yaratmağa kömək edən bu güc sözləri də daxildir.
İşəgötürənlər üçün nəzərdə tutulan bir matça nə qədər yaxınlaşırsanız, iş təklifiniz daha çox olacaq.
Ən yaxşı cavabların nümunələri
Cavabların bu nümunələrini nəzərdən keçirin və cavablarınızı etimadnamələrinizə və vəzifənin iş tələblərinə uyğunlaşdırın.
- Çox güclü iş etikam var. Bir layihədə çalışdığımda, sonuncu dəfə görüşmək istəmirəm. Əksinə, layihəni cədvəldən qabaq tamamlamağı üstün tuturam. Keçən il, hətta bir həftə əvvəlki üç ən son hesabatımı bitirmək üçün bir bonus qazandım.
- Mən çox güclü yazı bacarıqları var. Beş ildir bir surət redaktoru olaraq çalışdığımda yazıma gəldikdə ətraflı bir detallara diqqət yetirirəm. Mən də müxtəlif nəşrlərə yazdım, buna görə mən yazı tərzini işə və auditoriyaya uyğunlaşdırmaq üçün necə quracağımı bilirəm. Bir marketinq köməkçisi olaraq, mən mətbuat bülletenlərini effektiv yazmaq və düzəltmək, dəqiqlik və asanlıqla veb məzmununu yeniləyə bilərəm.
- Mən on ildən artıq təcrübəsi olan təcrübəli satıcıyam. Satış məqsədlərim hər dörddə birini aşdım və işəgötürənlə başladığımdan bəri hər il bonus qazandım.
- Müştərilərə xidmət bacarığımda və çətin vəziyyətlərdə ola biləcək problemləri həll etmək bacarığımda qürur duyuram. Bir müştəri xidməti şöbəsi olaraq beş illik təcrübəsi ilə müştəri məsələlərini təsirli anlamaq və həll etmək üçün öyrəndim. Əlaqədar bir qeyddə, mənim də müştərilərlə, komanda üzvləri və idarəçilərlə yaxşı işləməyə kömək edən güclü ünsiyyət bacarıqları var. Təqdimat vermək üçün bir qabiliyyətli komanda üzvü olduğumu bilirəm.
Qaçınmaq üçün cavablar
Bu, təvazökar olmaq üçün vaxt deyildir. Kuvvetlerinizi şişirtmək istəmirsinizsə, siz ideal bir namizədin meydana gətirdiklərini rahat ifadə etməlisiniz. Güclü bir siyahısını yaratmaq (işə aid olduqları kimi) bu sualları etibarla cavablandırmanıza kömək edəcək.
Digər tərəfdən, bu suala qeyri-müəyyən güclü bir paltar siyahısı ilə cavab vermək istəmirsiniz.
Və təkəbbürlü və ya təkəbbürlü olmaq istəmirsiniz. Bir yerə və şirkətə birbaşa aid olan bir neçə güclü gücə diqqət yetirin. Bir və ya iki nümunə ilə diqqətlə əlaqəli cavabı müsahibəinizi təəccübləndirəcək.
Cavabınızı nöqtəyə saxlayın. Hər hansı müsahibə cavabında olduğu kimi, əbədiyyət üçün danışmaq və danışmaq yaxşı deyil.
İlgili mübahisələrə dair suallara cavab hazırlayın
Ən güclü gücləriniz haqqında soruşulacaq bir təqib kimi, ən böyük gücü işinizdə performansınıza necə kömək etdiyini soruşmaq olar. Cavab yazdığınız zaman güclü işinizi həm işin təsviri, həm də iş yerində həyata keçirmək bacarığınız ilə əlaqələndirin.
Güclü və zəif cəhətləri ilə bağlı digər ümumi sorğu suallarını cavablandırmaq üçün bir az vaxt ayırın.