Bacarıqların müxtəlif növləri
Yeniliklərinizə bacarıqları əlavə etdiyiniz və ya maraqlandığınız bir iş üçün lazım olan bacarıqları nəzərdən keçirərkən, müvafiq olan iki növ bacarıq var.
Yumşaq bacarıqları hər işə tətbiq olunan bacarıqlardır. Bunlar sizin bacarıqlarınızdır - iş yerində müvəffəqiyyət qazanmanıza imkan verən ünsiyyət bacarıqları, ünsiyyət bacarıqları və digər keyfiyyətlər.
Çətinliklər , işi etmək üçün lazım olan xüsusiyyətlərdir. Məsələn, kompüter bacarığı, inzibati bacarıq və ya müştəri xidməti bacarığı. Sərt və yumşaq bacarıqların arasındakı fərq haqqında daha çox məlumat əldə edin.
Bacarıqları bir Resume daxil etmək üçün necə
Hər bir rolu üçün müraciət etdiyiniz CV-lər sizin CV- nin bacarıqları bölməsini uyğunlaşdıraraq , işin təsvirində göstərilən bacarıqlara uyğun olsun . Keçmişdə etdiyiniz rolların vəzifələri və məsuliyyətlərini təsvir etdiyiniz kimi, təcrübə bölməsində bacarıqlarınıza toxunmaq olar.
Sizin CV və əhatə məktublarına daxil etdiyiniz " açar söz " bacarığı iş ərizəsi materiallarını avtomatlaşdırılmış təhlil sistemlərinin seçdiyi işəgötürənlər tərəfindən seçilməsinə kömək edəcək, tez-tez rəy vermək istəyənləri seçmək üçün istifadə olunur.
İş görüşmələrində ən uyğun biliklərinizi də qeyd etməyə hazırlaşmalısınız.
Sizin CV-yə hansı bacarıqların daxil olacağına əmin olmusunuz? İşəgötürənin işə yerləşdirilməsi işəgötürənlərin namizədlərdə görmək istədikləri üçün böyük bir yoludur. İş reklamının bir neçə dəqiqəlik şifrələməsini xərcləyin, sonra isə işin tələblərinə uyğundur .
İşə xüsusi bacarıqların yanında, demək olar ki, hər bir işəgötürən istəyən bir çox qiymətli ümumi bacarıq var - aşağıda bu bacarıqlar gözdən keçirin, eləcə də kateqoriya üzrə bacarıqları nəzərdən keçirin.
Üstünlüklər İşəgötürənlər istəyir
Demək olar ki, hər bir işə və şirkətin tipinə tətbiq olunan bəzi bacarıqlar var. Bu ümumi bacarıqlara sahibsinizsə, sizin bazarlığınızı artıracaqsınız. İşəgötürənlərdən ən çox istəyən bu siyahıları nəzərdən keçirin.
- Ən yaxşı 10 ünsiyyət bacarığı
- Top 10 Müştəri Xidmətləri Bacarıqları
- Top 10 İnformasiya Texnologiyaları (BT) Yumşaq Bacarıqları
- Top 10 Liderlik Bacarığı
- Ən yaxşı 7 peşə bacarığı
- Top 7 Yumşaq Bacarıqları
- İşəgötürənlər üçün Top 7 Bacarıqları İşəgötürənlər axtarın
- Top 10 Becerileri İşəgötürənlər Kolleci Grads istəyirlər
Təchizat Tiplərinə Göre Beceriler
Hər bir kateqoriya üçün çətin və yumşaq bacarıqları olan bu geniş siyahıları nəzərdən keçirin.
Düşüncə prosesi
Düşüncə prosesləri düşünməyə, düşünməyə və problem həll etməyə imkan verən yumşaq bacarıqlardır. Bunlar bütün sənaye hissələrində yüksək tələbat olan bacarıqlardır.
- Analitik
- Konseptual
- Yaradıcı düşüncə
- Eleştirel Düşünme
- Deductive Reasoning
- İnduktiv mülahizələr
- Məntiqli düşünmə
- Problemlərin həlli
İdarəetmə, Biznes və Maliyyə
İdarə, biznes və maliyyə bacarıqları ofisləri və müəssisələri kiçik biznesdən böyük şirkətlərə qədər bütün növ şirkətlərdə səmərəli və effektiv fəaliyyət göstərir.
- İdarə
- Biznes Zəkası
- Biznes
- Biznes Storytelling
- Müştəri Xidmətləri
- Maliyyə
- Microsoft Office Skills
- Müzakirələr
- QuickBooks
Rabitə və Kişilerarası
Şifahi və yazılı ünsiyyət qurma bacarığı əksəriyyət üçün bir iş tələbidir. İşəgötürənlər təşkilatdakı rolundan asılı olmayaraq, başqaları ilə yaxşı ünsiyyət qurma qabiliyyəti ilə müraciət edirlər.
- Aktiv Dinləmə
- Əməkdaşlıq
- Əlaqə
- Redaktə et
- Esneklik
- Kişilerarası
- Dinləmə
- Sözsüz bağlanti
- Təqdimat
- İctimai danışan
- Sözlü Əlaqə
- Yazı
Liderlik və İdarəetmə
Bunlar effektiv menecer olmağı və bir komandaya rəhbərlik etməyi və ya bir şirkətin idarə olunmasını təmin edən bacarıqlardır.
Şəxsi bacarıqları
Fərdi bacarıqlar bir iş üçün namizəd olaraq yeganə dərəcədə uyğun olan xüsusiyyətlərdir.
Fərdi bacarıq dəsti təhsil və məşğulluq vasitəsilə əldə etdikləri müxtəlif şəxsi bacarıqlardan ibarətdir.
Satış və Marketinq
Bir satış rolunda uğur qazanmaq üçün müxtəlif bacarıqlara ehtiyacınız olacaq və potensial işəgötürənlərə bu bacarıq nümayiş etdirməlisiniz.
Teamwork
Komanda bacarıqları, bir komandanın bir hissəsi kimi işləmək qabiliyyəti demək olar ki, hər bir sənaye və işdə bir tələbdir.
Texnologiya
İşəgötürənlər qeyri-texniki rollar üçün işə alındıqda belə güclü texniki bacarıqları olan namizədlər axtarırlar.
Ümumi bacarıqlar
- Davranışçı
- Məsləhətçilik
- Əmək haqqı
- Ümumi
- Liseyin Tələbə Bacarıqları
- Soft Skills
- Güclər (nümunələr siyahısı)
- Transfer edilə bilən
Sənaye Xüsusi Məqsədləri
İşə yaradılan bacarıqlar
Bir çox iş üçün ehtiyac duyacağınız ümumi bacarıqlara toxunaraq, işəgötürənləri iş yerində müvəffəqiyyət üçün lazım olan iş bacarıqlarına sahib olduğunuzu göstərmək vacibdir. Bir çox fərqli peşə üçün tələb olunan bacarıq və xüsusiyyətlər barədə məlumat üçün iş yerində göstərilən məşğulluq bacarıqlarının bu siyahısını nəzərdən keçirin.
Bacarıqlarınızı İşə uyğunlaşdırın
Məqsədi vermək və işə görə nəyə görə layiq olduğunuz işə başlama menecerini göstərmək və görüşməyə dəyər. İşəgötürənlər bu işdə uğur qazanmaq üçün lazım olan şeylər olduğunu görmək istəyirlər. CV'nizde listelenen beceriler, başvurduğunuz iş üçün yeterliliklerinize uyğun olaraq istifadə olunur.
CV-lərinizə dair bacarıqları dəqiqləşdirdiyiniz zaman. İşiniz üçün daha yaxşı bir matç , müsahibə üçün seçiləcək olmağın daha yaxşı bir şansı var. Müraciət etdiyiniz işdən asılı olaraq, əlavə etmək lazım olmayan bəzi bacarıqları var. CV'nizə qoymamalı olduğunuz bacarıqların siyahısı .
Bir Resume yazmağa başlayın: 7 asan addımda bir resume qurma
Bilmək lazımdır Else: Müsahibə Haqqında suallara Cavab necə | Resume Skills Bölməsinə Nə daxil olursunuz?