Bunlar CV'nizi gücləndirəcək bacarıqlardır, ancaq müsahibə üçün seçilmək şansınızı yarada biləcəkləri üçün öz CV'nizə qoymamalısınız.
Sözügedən bacarıqlarınız CV- lərinizin (ərizəçi izləmə sistemi) işəgötürənlər tərəfindən ərizə proqramlarını istifadə etmək üçün seçilməsinə kömək edəcəkdir. Vəzifə üçün bir matç etsəniz, nitelikleriniz və bacarıq setiniz, işə qəbul meneceri rolunuz üçün uyğun namizəd olduğunuzu göstərəcəkdir.
Yeniləmə bacarıqları əlavə edərkən seçici və spesifik olmaq vacibdir. Işə götürən menecerlər iş üçün güclü bir namizəd olduğunuzu bilmək istəyirlər, bütün iş həyatınız üçün əlinizdən gələn hər şeyi deyil. Onlar da tətbiq etdiyiniz işlə bağlı heç bir əlaqəsi olmayan hər şeyi bilmək istəmirlər.
Resminizi göstərən şəxs, şirkətə təklif edə biləcəyiniz dəyərlə maraqlanır və kömək istənilən reklamda sadalanan iş tələblərinə yaxşı uyğunluq deməkdir.
Sizin CV-yə əlavə edilməməsi bacarıqları
Bacardığınız bacarıqlar: Bu açıq-aydın görünə bilər, amma daha çox insana özlərinə aid olmayan CV-də şeylər qoymağı düşünə bilərsiniz.
A CareerBuilder sorğusu hesabatında İnsan Resursları menecerlərinin dörddə üçündən çoxunun (77 faizi) bir rezyume üzərinə yalan tutduğunu bildirir. Bu yalanların bəziləri ərizəçinin bir iş üçün lazım olan keyfiyyətləri şişirtmək və ya bəzəməkdir.
Əgər işəgötürən aradığınız bacarıqlarınızdan heç biriniz yoxdursa , müraciət etmədiyiniz çox nöqtə ola bilməz .
İşə qəbul etmək üçün bir şey etməyin. Yenidən özünüzdə elan etdiyiniz bacarıqlarınız yoxdursa, bu, uzun müddətdə sizi təqib etməyə başlayacaq. Hətta tez bir şagird olmağınız halında, bir şansınızla, iş təklif edildiyinizi bilmək üçün lazımi bir şeyi qavraya bilməzsiniz.
Nə daha pis ola bilər ki, iş müsahibəsi zamanı ixtisaslarinizə görə ızgara olunub və cavab verməyə qadir deyilsiniz, çünki sualınıza möhkəm cavab verə bilməyiniz kifayət deyil.
Köhnəlmiş Bacarıqlar: Məsələn, MS-DOS, Lotus 1-2-3 və ya Vista ilə işləyərkən (və ya) işləyərkən, onu rezyumeinizə qoymayın. Dosyaları disket sürücüsüne nasıl yedekleyeceğinizi bilirseniz, bu beceri kendinize saxlayın. Köhnəlmiş bir çox texnologiya var və bunları necə istifadə edəcəyini bilmək nadir hallarda başqa bir aktiv deyil.
Bir müddət işçi qüvvəsindən kənarda qaldıysanız, rezidənizdə göstərdiyiniz bacarıqların hələ də işəgötürənlər tərəfindən dolandırıldığından və tələb olunduğundan əmin olmaq üçün vaxt ayırın.
İşə uyğun olmayan bacarıqlar: CV-yə dair məlumat verən CareerBuilder sorğusu da ən çox kələk layiqdirlər. Onlardan biri, "uzun yürüşlər" kimi bir bacarıq göstərmədi. Uzun gəzintilər forma qalmaq və düşüncəyinizi ləkələmək üçün böyük bir yoldur, amma əgər siz yürüyüş və ya açıq idmana aid olmayan bir işə müraciət etmədiyiniz halda onlar aid deyilsə CV'nizdə.
Əgər bacarıqlarınız uzaqdan müraciət etdiyiniz işlə əlaqəli deyilsə, onları tərk edin.
Ümumi və Üstünlüklü Bacarıq Sözləri: LinkedIn, profillərdə istifadə olunan hər il bir illik buzzwords siyahısını dərc edir. Bu sözlərdən bəziləri sizin CV-yə aid deyil. Onları istifadə etməzdən əvvəl, qabiliyyətlərinizi daha yaxşı təsvir edən başqa, daha konkret bir müddət varmı? İşdə LinkedIn'in qarşısını almaq üçün aşırılaştırılmış sözlərin siyahısı:
- İxtisaslaşdırılmış
- Liderlik
- Ehtiraslıdır
- Strateji
- Təcrübəli
- Fokuslandı
- Ekspert
- Sertifikatlaşdırılmışdır
- Yaradıcılıq
- Əla
Daha çox: 30 söz verəcək və ya davam etdirin
Hər kəsin artıq olması lazım olan bacarıqlar: Yuxarıda sadalanan bir çox istifadə olunan işarələr, işəgötürənlərin işə başlamağını gözlədiyi bacarıqlardır. Beklentimiz, siz giriş səviyyəli bir mövqe üçün müraciət etdiyiniz müddətcə diqqətinizə cəlb olunacaq və bəzi təcrübələrə sahib olmağınızdır və işə qəbul olsanız yaxşı bir iş edəcəyinizdir.
İşəgötürən üçün onu yazmaq lazım deyil.
Bənzər bir qeyddə, Microsoft Office, e-poçt və ya internet kimi şeyləri qeyd etmə. Beklentimiz, hər kəsin bugünkü iş yerində demək olar ki, hər iş üçün tələb olunan əsasları bildiyidir.
Resume təqdim etməzdən öncə nə etməli
Bir işə müraciət etmək üçün CV-ni təqdim etməzdən əvvəl müsahibə almaq üçün ən yaxşı fürsət verəcək bir CV yazmaq üçün vaxt ayırın. İşəgötürənlərin iş tələblərinə uyğunlaşdırılması üçün öz CV-nizi düzəldən çox vaxt sərf etmək lazım deyil və bir neçə dəqiqə ərzində onu özəlləşdirmək üçün üstünlük verir.
İş Reklamını Çözmek üçün Vaxt Yapın: İşə görə mükəmməl bir ərizəçi işəgötürənin istədiyi şeyi necə deyə bilərsiniz? İş yerindən çox şey öyrənə bilərsiniz və ehtiyac duyarsanız, daha ətraflı məlumat əldə etmək üçün işə və şirkətə araşdırma vaxtı keçə bilərsiniz.
İş adını nəzərdən keçirərkən , iş başlığı, nitelikleri, tələbləri, məsuliyyətləri və lazımi təcrübəni necə qiymətləndirəcəyini də araşdıra bilərsiniz .
Bir matç edin: İndi işəgötürənin istədiyi şeyi öyrəndiyiniz, işinizə uyğun olan xüsusiyyətlərinizlə uyğunlaşın . Bir sütunda iş göndərmədə bacarıqların siyahısını yaradın. İkinci sütundakı iş üçün bir iddiaçının meydana gətirdiyi bacarıq və təcrübəni göstərin. İşəgötürənin sizin CV-lərinizdə nə axtardığına ən yaxın olan bacarıqları istifadə edin.
Xüsusi olun - Ümumi bacarıqları siyahıya salma: Xüsusilə, bir texnologiya rolu üçün müraciət edirsinizsə, sadəcə "Kompüter bacarıqları" nı göstərməyin. Bunun əvəzinə, proqramlaşdırma dilləri, hardware, proqram təminatı, tətbiq və digər bacarıqları iş üçün. Əgər sertifikatlaşdırma varsa, o sertifikatın siyahısına daxil olduğunuzda xüsusi olmalıdır. Məsələn, QuickBooks Sertifikatlaşdırılmış ProAdvisor, AWS Sertifikatı, SQL, iOS, Java və s.
İşəgötürən üçün dəyərli olacaq bacarıqlarınızı qeyd etmək üçün CV-nizdən istifadə edin. Bir texniki iş üçün müraciət edirsinizsə, bütün kompüter bacarıqlarını ayrı bir bölmədə göstərə bilərsiniz.
İşiniz üçün Resume Tailor: İş postaları bənzər görünə bilər, lakin hər bir işəgötürən müxtəlif tələblərə malikdir. İş başlığı eyni ola bilər, amma hər bir işəgötürən aradığı fərqli ola bilər. Özünüzü uyğunlaşdırmaq vacibdir, buna görə də sizin ixtisaslarınızı nümayiş etdirir. Özünüzü çimdikləmək üçün bir neçə dəqiqə çəkin, ona görə iş işlədir.
Sizin CV-yə daxil olmaq bacarığı
Sizin CV-yə hansı bacarıqlar daxil edilməlidir? Bacarıq növü və iş adı ilə listelenen resumes üçün ən yaxşı bacarıqlardır . Sizin CV-yə ən münasib və səmərəli bacarıqlarınızı daxil etmək üçün siyahıları nəzərdən keçirin. Tətbiq etməyən bacarıqları buraxın və işinizə görə güclü bir namizəd olduğunuza diqqət yetirən bir CV var.
Resume Yazı haqqında daha çox məlumat: Bir Resume yazarkən nə daxil etməməli | 7 sadə addımda bir resume qurmaq necə