Bunlar yumşaq biliklərdir və onlar iş yerində uğur qazanmaq üçün lazım olan ünsiyyət bacarıqları və atributları daxildir. İş yerində müvəffəqiyyət üçün vacib olan peşə bacarıqları da daxildir.
Bundan əlavə, işi səmərəli şəkildə həyata keçirmək üçün lazım olan daha dəqiq bacarıqlarınız var. Bunlara ağır biliklər deyilir və onlar iş üçün lazımi bilik və qabiliyyətlərdir. Sərt və yumşaq bacarıqların arasındakı fərqlər haqqında məlumat.
Ən çox iş üçün həm də lazımdır, işəgötürənləri işə başlamağınız və müsahibə apararkən lazım olan bacarıqlara sahib olduğunuzu göstərmək vacibdir.
İşəgötürənlər üçün Top 7 Bacarıqları İşəgötürənlər axtarın
İşəgötürənlərin işə qəbul edərkən və işə qəbul edərkən ən vacib hesab etdiyi bacarıqlardan bəziləri. Ərizənizi əldə etmək üçün qeyd etdiyiniz mövqeyi üçün lazım olan bacarıqları özündə ehtiva etdiyinizə əmin olmalısınız. Ayrıca, iş görüşmələrində ən uyğun biliklərinizi vurğulamaq.
1. Analitik
İşçilər işə yaraşmaq üçün bəzi şeyləri təhlil edə bilərlər, belə ki, iş yerində müvəffəqiyyət qazanmaq üçün analitik bacarıqlarınız olmalıdır.
Lazım olan bacarıq və tələb olunan bacarıqların səviyyəsi işə və sənayeye bağlı olaraq dəyişəcəkdir. Analiz edə bilmək üçün işçilərin effektiv şəkildə təşkili, planlaşdırılması və prioritetləşdirilməsi mümkündür.
2. Əlaqə
İşlədiyiniz işi və sənayəniz nə olursa olsun, sözlü və yazılı şəkildə effektiv ünsiyyət qurma qabiliyyəti vacibdir.
İşçilər, menecerlər və müştərilərlə şəxsən, onlayn, yazılı və / və ya telefonla effektiv ünsiyyət qurmaq lazımdır.
- Ən yaxşı 10 ünsiyyət bacarığı
- Əlaqə bacarıqlarının siyahısı
- Sözlü ünsiyyət bacarıqları
- Sözsüz ünsiyyət bacarıqları
3. Kişilerarası
İnsanlar bacarıqları kimi tanınan kişilərarası ünsiyyətlər insanlarla qarşılıqlı əlaqə yaratmaq üçün istifadə etdiyiniz bacarıqlardır. İnsanlarla əlaqə qurma qabiliyyətinə görə muzdlu olan kimsə haqqında eşitdim. Bu işəgötürən istəyən digər bacarıqları sarsıtdı, buna görə də əmin olmağınızdan əmin olun. Kişilərarası ünsiyyət bacarığınız iş görüşmələrinizdə qiymətləndiriləcək, buna görə müsahibəyə hazırlaşmaq vacibdir, belə ki müsahibədə mümkün olduğunca rahat və inamlı olursunuz.
4. Liderlik
Şirkətlər rəhbərlik rolları üçün işə düşəndə işçiləri, həmkarlarını, müştəriləri və başqaları ilə uğurla əlaqə qura bilən işçiləri axtarmağa çalışırlar. İdarəetmə işlərinə başvurmadığınız halda, liderlik işəgötürənə gətirmək üçün qiymətli bir bacarıqdır.
5. Müsbət münasibət
Tutum hər şey ola bilməz, ancaq son dərəcə qiymətlidir.
İşəgötürənlər stresli və çətin vəziyyətlərdə olsa da müsbət olan işçiləri istəyirlər. Ərizəçilərə "can bilər" münasibəti ilə, işəgötürən, həsr olunmuş və zəruri hallarda işə başlamağa kömək etmək istəyən kimsələrlə müraciət etmək istəyirlər.
6. Komanda işi
İşə baxmayaraq, işəgötürənlər əməkdaşlıq edən və başqaları ilə yaxşı işləyən komanda oyunçusu olan insanları işə götürmək istəyirlər. Onlar ilə işləmək çətin olan işçilərin istəmirlər. Müsahibə etdiyiniz zaman komanda yaxşı işlədiyiniz nümunələrini paylaşmaqdan əmin olun.
7. Texniki
Lazım olan texniki bacarıq, əlbəttə, işdən asılı olaraq dəyişəcək. Ancaq ən çox mövqelər ən azı bir sıra texniki bacarıqları tələb edir.
Sizin bacarıqlarını nümayiş etdirin
İş axtararkən üst bacarıqlarınızı göstərdiyinizə əmin olmaq üçün ən yaxşı şəkildə arka planda əks etdirilən bacarıq və keyfiyyətlərin siyahısını yaradın.
Onları CV-yə və əhatə məktublarına daxil edin.
İşə, sinifə və ya könüllü işə uğurlar əldə etmək üçün bu bacarıqları necə tətbiq etdiyinizə dair nümunələri də düşünün. Mütəxəssislərinizlə nümunələri bölüşdürün, belə ki, əgər onlar işə götürsəniz, nə qədər aktiv olacağınızı bilsinlər.
Bacarıqlara ehtiyacınız varmı?
Skillsharing insanlar online və ya icmalarında qoşulmaq və faydalı məsləhətlər, qiymətli məlumatlar və əvəzsiz bacarıqları mübadiləsi imkan verən getdikcə daha çox populyarlaşır. Bacarıqların mübadiləsi bacarıqlarınızı necə təkmilləşdirə bilərik .
Taşınabilir Bacarıqları
İş yerləri və sənayelərin köçürdüyünü düşünürsəniz, köhnə mövqeyinizdən köçürülən bacarıqlara diqqət yetirməliyik.
Bacarıqların siyahısı: İşə yarayan əmək qabiliyyətləri Resume üçün Skills siyahısı Sizin CV-yə qoymamaq bacarığı