İşə qəbul olunarkən bir işə necə baxın

Mövcud olanı təhlükə altına qoymadan yeni bir iş axtarmaq

Hal hazırda daha çox arzu edilən namizədlərdən istifadə edən iş axtaranlar varmı? Bir çox ekspert bu qədər inanır, amma işə alınarkən bir iş axtarmaq üçün necə təəccüb doğurur. Sizin patronunuzun şübhə doğurmadan axtarışınızı aparmaq çətin ola bilər. Siz hərəkət etməyə hazır olmadan əvvəl əvəz axtarmağa başlaya bilər. Bu ipuçları probleminizə davam edə bilər:

1. İşəgötürənlərinizlə iş axtarışını müzakirə etməyin

Əgər gizli bir şeyin ictimaiyyətə çatdırılmasını nəzərdə tutan bir şeyi çevirmək istəyirsinizsə, onu yalnız bir nəfərlə paylaşın.

Başqası bu haqda bildikdən sonra, nə qədər gedəcəyini təxmin etmək üçün bir yol yoxdur ... bəlkə də sizin patronun ofisinə. İş axtarışını tapmaqdan qorumaq üçün bu barədə heç kimlə danışmırsınız. Hətta ən etibarlı niyyətli olmayan bir insanı da qeyd etməmək üçün etibarlı güvənən, planlarını təsadüfən başqa bir insana verə bilər, daha sonra da daha çox insana danışa bilər. Uzun müddət əvvəl, patronunuz nə qədər olduğunu bilir. Özünüzü saxlaya bilməsəniz, sirrinizi başqa insanlardan qoruyacaqsınız.

2. İş telefonunuzu, kompüterinizi və ya e-poçtunuzu istifadə etməyin

İş axtarışında gəldikdə, müdirinizin sahib olduğu hər hansı bir avadanlıq nəzərə alınmır. Yəni heç bir şirkətin verdiyi telefon, kompüter və ya e-poçt ünvanı istifadə etməyin. Ofisinizdə WiFi vasitəsilə internetə getməyin. İşəgötürən iş yerindəki ünsiyyətinizi izləmək üçün yaxşı bir şans var, çünki son on il ərzində (İdarəetmə və Müşahidə üzrə Sonuncu) Amerika İdarəetmə Assosiasiyasının aparılan tədqiqatlar nəticəsində aşkar edilmişdir .

İşinizdə olan iş axtarışınızla bağlı hər hansı bir iş aparmağınız varsa, öz mobil telefonunuzdan istifadə edin. Buraxılmış bir şirkət olmadığına əmin olun. şirkətin wifi-ə daxil olmaq əvəzinə, məlumat planına daxil olun. E-poçt göndərmək üçün yalnız şəxsi hesabı istifadə edin. Potensial işəgötürənlərlə ünsiyyət etmək üçün iş e-poçt ünvanınızı heç vaxt verməyin.

3. Bossunuzun vaxtı haqqında iş ovu etməyin

İş saatında bir sıra iş axtarışları ilə əlaqəli fəaliyyətlər etmək məcburiyyətindəsiniz. İşəgötürən işəgötürənlər bundan sonra işə gedəcəklər. Ancaq bu da işdə olacağınız zaman, və müdiriniz zamanınızı ödəyəcək. Bunu necə idarə etməli? Telefon zəngləri etmək və elektron poçtla cavab vermək üçün gün ərzində əldə etdiyiniz hər hansı fasilədən istifadə edin.

4. İş axtarışında əlaqəli telefonu ofisdən uzaqlaşdırın

İş axtarışınızla bağlı bütün çağırışları işəgötürəninizin binalarından uzaqlaşdırın. Öz mobil telefonunuzdan və məlumat planınızdan istifadə edirsinizsə və elektron izləmə riskini aradan qaldırsanız da, kiminsə sizi köhnə şəkildə dinləyə bilər. Boşanma otağı xüsusi bir yer kimi görünə bilər, baxmayaraq ki, kimin üzərində gedəcəyini bilməyəcəksiniz. Sizin avtomobilinizə qayıdın və yaxınlarınızın yaxınlaşdıqları qəhvə dükanına gedək.

5. Iş əvvəl və ya sonra, və ya Lunchtime müsahibələr cədvəli

İş görüşmələrini planlaşdırmaq istihdam edilən iş axtaranlar üçün problem ola bilər. Gün ərzində ofisini tərk etsəniz, patronunuz mütləq bir şeyin olduğunu biləcəkdir. Yalan söyləyə və həkiminizin təyin etdiyini söyləyə bilərsən, amma bu bəhanədən necə istifadə edə bilərsiniz?

Birincisi, müsahibənin işdən sonra baş verə biləcəyini yoxlayın. İşəgötürən işəgötürən yalnız iş saatları ilə müsahibə edə bilərsə, fərdi bir gün verin və ya həftədə bir neçə müsahibə planlaşdırırsanız, istirahət vaxtından istifadə edin.

6. Nələrə diqqət yetirin

Normalda təsadüfən geyindiyiniz zaman kostyumda iş üçün işə baxarsanız, müdiriniz və əməkdaşlarınız şübhə doğuracaqdır. Müsahibə geyiminə sürətli bir "Superman tərzi" dəyişikliyi etmək üçün bir yer tapın. Bu günlərdə heç bir telefon kabinəsi olmasa da, bir qəhvə dükanının banyosu məqsədə xidmət edəcəkdir.

Köhnə İşəgötürənləri References olaraq istifadə edin

İşə yaxın olan yeni bir işəgötürən arayışını tələb edə bilər. Mövcud müdirinizin fəaliyyətləriniz barədə məlumatlandırmasını istəmədikdən sonra, açıq-aydın ona xahiş edə bilmərik. Ən perspektivli işəgötürənlər bu mövzunu anlayacaqlar.

Onlar adətən mövcud iş yerinə bir əvvəlki işəgötürəndən arayış alırlar.