Tətbiq etməzdən əvvəl nəyi nəzərə almalıyıq
Bütün namizədlərə və bütün vəziyyətlərə cavab verən heç bir cavab olmasa da, sizin ixtisaslariniz üçün güclü bir uyğunluq olmaya biləcək işə başlamazdan əvvəl nəzərə alınacaq bir sıra ümumi məsləhətlər mövcuddur.
Kimin başqa tətbiq olunduğunu bilmirsiniz
Namizədlər müsabiqənin kimin müəyyən bir mövqedə olduğunu kim bilir. İşəgötürənlər iş yerlərində ideal keyfiyyətləri bölüşürlər, amma həmişə bütün tələblərə cavab verən insanlardan ərizə almırlar.
Müsahibə üçün seçilən bir şans verəcək olan müraciət edən hər kəs kimi uyğun ola bilər.
İşi necə çox istəyirlər?
Özünüzdən soruşmaq lazım olan bir sual "İş necə cəlbedici"? İşin ideal bir mövqe üçün kriterinizə uyğun olduğunu necə qiymətləndirin.
Bir iş uzun bir atış olsa belə, potensial ödəmə kifayət qədər yüksək olduqda səylərə dəyər ola bilər. İş yerlərinizin nisbi cəlbediciliyini qiymətləndirə bilmək üçün axtarışda olduğunuzdan qabaq ideal bir iş üçün tələblər siyahısını siyahıya aldığınızdan əmin olun.
Necə keyfiyyətlidir?
İşə müraciət etmək barədə qərar verərkən, reklam edilmiş və nəzərdə tutulan xüsusiyyətlərin siyahısını hazırlayın.
Görə biləcəyiniz tələblərin yanında bir çek qoyun. Əgər əsas tələbləriniz üçün bir işi edə bilərsənsə və iş cəlbedici olsa, o zaman müraciət etməyi düşünməlisiniz.
İşəgötürən tərəfindən göstərilən tələblər və üstünlüklər arasındakı fərqi qeyd edin. İşəgötürənlər istənilən bacarıqlar və ya biliklər olmadan işəgötürənlərə nisbətən üstünlük keyfiyyətlərinə malik olmayan namizədləri nəzərdən keçirəcəklər.
Siz mövqe üçün mükəmməl bir uyğunlaşma olmasanız belə, işə qəbul olmağınız mümkündür .
Tez İpucu: Bir İş Açıklaması üçün niteliklerinizi nasıl uyğunlaşdırırsınız
Sizə lazım olan bacarıqları ala bilərsinizmi?
Siyahınız qısa bir müddətdə işə yararsa, işə qəbul menecerinə təəssürat yaratmaq üçün başqa nə edə bilərsiniz? İş tələblərini nəzərdən keçirərkən, mövcud olmayan hər hansı bir bacarığı inkişaf etdirməyə hazır olub-olmadığınızı düşünün. Əgər belədirsə, işəgötürənlə ünsiyyətlərinizdə bunu etmək üçün istəklərini çatdırmaq olar.
Həmçinin, gələcəkdə oxşar iş yerləri açma şansınızı artıra biləcək bir professional inkişaf planı hazırlaya bilərsiniz.
Tez İpucu: İşinizə dair bacarıqlarınızı necə saxlamaq olar?
Ancaq sizin vaxtınızı itirmək üçün heç bir şey yoxdur
Axtarışlarına həsr olunmuş daha çox vaxt və enerji olan iş axtaranlar daha çox iş üçün müraciət etmək üçün bir vəziyyətdə olacaqlar. Vaxtınız varsa, tətbiqdə göndərilməyə dəyər ola bilərsiniz.
İdeal olaraq, axtarışınıza kifayət qədər vaxt ayrılacaq, belə ki, bəzi əlverişli işlərə, eləcə də sürprizlərə müraciət edə bilərsiniz. Ərizəçi havuzunun qalan hissəsi və ya təqdim edə biləcək təkliflər kimi faktorlar səbəbindən, gözləniləndən daha çox şansınız ola bilər.
Budur, çox uzanır işlərə müraciət etməyi xahiş et .
Yalnız uzaq bir ehtimal olan iş üçün tövsiyələr verməklə sizə müraciət etmək istəyən insanların yaxşı iradəsini istifadə etmək istəmirəm.
Nəhayət, əgər planlaşdırılan görüşə çıxa bilsəniz, telefonunuzda və ya şəxsinizdə namizədliyini atmağa və işə qəbul prosesində bir addım önə çıxmağa imkanınız olacaq.
Uyğundurken
Bəzi hallarda, iş ərizəsini birləşdirərək vaxtınızı sərf etməməlisiniz. İşə başvurmamaq üçün yeddi səbəbi var .
Daha ətraflı: İşə müraciət etmək üçün necə qərar verin
Müvafiq: yaxşı bir işdir ki, iş tapmaq üçün Ətraflı Axtarış Seçimlərindən istifadə edin