Professional İnkişaf etdirmə Planı üçün məsləhətlər
Məlumat yığın
Mövcud işəgötürəninizdə bir ödəniş yüksəlməsi və ya irəliləməsi prioritetdirsə, effektiv bir plan hazırlamaq üçün yaxşı bir yer sizin rəhbərinizlə görüşməkdir.
Şöbünüzə ən çox qiymət verəcək bilik və bacarıqların inkişaf etdirdiyi sahələrdən soruşun.
Sizin şöbənizdə oxşar işlərin yerinə yetirən tərəfdaşları varsa, görkəmli ifaçıların fonlarını araşdırın. Bu işçilərin müvəffəqiyyətinə kömək edən bacarıq və ya məlumat bazasını müəyyən edin və bu güclü inkişafları da düşünməlisiniz.
İş başlıqlarını nəzərdən keçirin
Işğanız üçün tipik iş başlıqlarını və sahədəki müxtəlif vəzifələrə uyğun iş tapşırıqlarını nəzərdən keçirin. Həqiqətən və ya sadəcə İşinizin başlıqları və ya istədiyiniz hər hansı bir iş üçün başlıqlı kimi əsas iş yerləri axtarın.
İşəgötürənlər aradıklarını söyləyən xüsusiyyətlərdə nümunələri axtarın. Ən çox istinad edilən tələblər siyahısına baxın, onları güclü vəziyyətlərinizlə müqayisə edin və inkişaf planınızın hədəflənməsi üçün bir neçə sahəni seçin.
Seminar gündəmlərini nəzərdən keçirin
Professional təşkilatınızın təklif etdiyi seminarlar və seminarlar üçün gündəmdə olanları nəzərdən keçirmək faydalıdır.
Sahəsində qabaqcıl məlumat və bacarıqların sahələrini müəyyənləşdirin.
Planınızdakı ən azı bir texnologiya ilə əlaqəli məqsədi daxil edin. Texnologiyaya əsaslanan işçilər, işin texnologiyaya əsaslanan olub-olmadığı, tez-tez ən çox aranırlar.
Professional İnkişaf Planınızı Yaratmaq
Onları yazarkən məqsəd və məqsədlərə nail olmaq daha asandır.
Topladığınız bütün məlumatları da daxil edin:
- Bacarıqları tələb edir
- Bilik lazımdır
- İş tələbləri
- Texnologiya tələbləri
Sizin Skills təkmilləşdirmək
Bundan sonra, gələcək uğurunuz üçün lazım olan bacarıqları necə və zaman əldə edə bilərsiniz. Başlamaq üçün yaxşı bir yer, yerli, milli və onlayn seminarlar, həmçinin maraqlarınızla əlaqəli seminarlar və təlimlər barədə peşə birliyinizlə məsləhətləşməkdir.
İnsan Resursları və İT şöbələrinizə istənilən daxili resurslardan da müraciət edə bilərsiniz. Yerli kollec və böyüklər üçün təhsil proqramlarında təklif olunan hər hansı bir təhsil imkanına baxa bilərsiniz.
Karyera Trayektoriyası Xronologiyası planlaşdırın
Bütün bu məlumatları topladığınızdan sonra, aşağıda göstərilənləri tərtib edərək, lazım olan bacarıqları necə əldə edəcəyinizi dəqiq nəzərdən keçirmə vaxtı gəldi:
- Nə
- Necə
- Nə vaxt
- Harada?
Özünüzə aşağıdakı sualları soruşun: Qonaqlar dərsləri və seminarlar edə bilərsinizmi? Açılış düşərgəsi axşam və ya həftə sonları keçiriləcəkdir? İşğal üçün xüsusi peşə yığıncaqları və ya inkişaf seminarları varmı? Xüsusilə texniki bacarıqlarımı təkmilləşdirmək üçün ümumi siniflər varmı?
Daha sonra, peşə inkişafınıza nə qədər vaxt sərf etməli olduğunuza qərar verin, çünki karyera ehtiyaclarını həyat tərzi ehtiyaclarınıza uyğunlaşdırmaq lazımdır.
Dərhal çox vaxt aparmaq, sürətli yandırmaq üçün yaxşı bir yoldur. Hansı fəaliyyətləri mövcud vaxtınıza uyğun olacağını anlamaq lazımdır.
Hər bir karyera fəaliyyətinə görə müəyyən müddətlər ilə hədəflərin siyahısını daxil etmək də ağıllıdır. Bacarıqlarınızı hər dəfə yüksəltmək üçün LinkedIn profilinizi və CV'nizi yeniləməyə əmin olun. Xüsusən işəgötürənlər axtaran tələb olunan bacarıqlara sahib olduqları zaman, ixtisaslarınızı tanıtmaq vacibdir.
Sonrakı Vacibliyi
Ən planları olduğu kimi, icra müvəffəqiyyət üçün çox vacibdir. Mümkün olduğunca çox peşə inkişafı fəaliyyətləri ilə təqib etdiyinizə və məşğul olduğunuza əmin olun. Yalnız kariyerinizi artıra bilməyəcəksiniz, müsahibələr və performans nəzərdən keçirmələri üçün maraqlı bir hekayə olacaqsınız.
Unutmayın ki, yerində hətta əvvəlcədən hazırlanmış bir karyera yolu gələcək məqsədlərinizə dair suallarınıza cavab verməyə kömək edər və kariyerinizin növbəti mərhələsini müəyyənləşdirməyə kömək edir.