Bu sual işəgötürənlərin karyera məqsədlərinizin şirkət üçün yaxşı uyğun olmadığını müəyyənləşdirmək üçün yaxşı bir yoludur.
İstəyirsinizsə işə, şirkətə və ya sənayedə işləməyə ümid etdiyiniz sənayelə heç bir aidiyyəti olmadıqda qırmızı bayraq olacaq. Üstəlik, işə götürə bilən menecerlər, həqiqətən, bəzi məqsədlərə sahib olduğunuzdan əmin olur - başqa bir sözlə, cavabınız istiqamət və planın olub-olmadığını göstərir. 5 il içində olmağı planladığınız yeri tam olaraq bilməmiz lazım deyil, ancaq bəzi istiqamətlərdə işarə etmək lazımdır.
Ən müvəffəqiyyətli namizədlər, əsas hədəfləri eyni işəgötürən üçün bütün karyerasını sərf etmədikləri halda (və bunu qarşı-qarşıya qoyaq, ən çox da etməsələr də ) təşkilatın üzvləri ilə bərabər olanlardır. Gələcək məqsədlərinizlə bağlı sualları cavablandırmaq və nümunə cavabları baxın.
Gələcək üçün məqsədlərinizlə bağlı sualları necə cavablandırmaq olar?
"Gələcək üçün məqsədləriniz nədir?" Sorğusuna cavab vermənin ən yaxşı yolu. və ya " Beş ildən sonra özünü necə görürsən ?" mövqeyə və danışıq etdiyimiz şirkətə diqqət yetirməkdir.
Bir iş müsahibəsi zamanı yalan danışmaq istəmirsinizsə də, təşkilatın daxil olduğu vizyonunuzun hissələrinə sövq etmək ən yaxşısıdır. Məsələn, yeni nəşr olunmuş qeydə alınmış tibb bacısıysanız və görüşdüyünüz xəstəxanada tibb bacısı praktikantları üçün bir çox boşluq yoxdursə, indi məktəbə gedirik. bir neçə ildir.
Digər tərəfdən, xəstəxanada qeydə alınmış tibb bacıları üçün karyera yolu açıq şəkildə açıqlana bilər ki, bu da partnyor işə davam edərkən onları məktəbə getməyə təşviq edir. Bunu bilirsinizsə və tibb bacısı olmağı istəyirsinizsə, bu yola olan marağınızı vurğulamaq.
İş müsahibəsi üçün gəlməzdən əvvəl araşdırmanızı etmək vacibdir. Şirkətin istədiyi şeyi bilmək, problemlərini həll etmək bacarığınızı vurğulamağa kömək edəcəkdir. Bu suallara cavab olaraq, ailənin olması və ya dünyanın hər hansı bir yerində səyahət etməsi kimi işdən kənar şəxsi məqsədlərinizi müzakirə etməyin. Bu məlumat uyğun deyil və iş üçün mübahisədən qaça bilər. İşə qəbul meneceri məqsədlərinizin təşkilatla necə qurulacağına, həyatınızda nə etmək istədiklərinizə dair maraqlandırmır.
Hedeflerinizi və şirkətin Venn diaqramı kimi düşünün: cavabınızı həmin üst-üstə düşən hissəyə məhdudlaşdırmaq istəyirsiz.
Karyera yolları haqqında müsahibə vermək
Müsahibə suallarını soruşmaq üçün vaxt gəldikdə, bu işdə kimsə üçün tipik bir karyera yolu haqqında daha ətraflı öyrənmək üçün bu fürsətdən istifadə edə bilərsiniz. Məsələn, "XYZ Corporation-da, mənim bacarıqlarım və təcrübə ilə kimsə üçün tipik bir karyera yolu nədir?" Deyə bilər.
Ancaq, müraciət etdiyiniz işdən kənara çıxmaq üçün çox istəksiz görünməməyə diqqət yetirin. Gələcəkdə rolunuzu genişləndirmək arzusunu ifadə etmək yaxşı olsa da, vurğulamaq əlinizdəki mövqeyə olan güclü maraqla qalmalıdır.
Ən yaxşı cavabların nümunələri
- Mənim uzunmüddətli hədəflərim öyrənməyə davam etmək, əlavə məsuliyyətlərə cəlb edə biləcəyim bir şirkətlə böyüməyi nəzərdə tutur və mümkün qədər çox dəyər verə bilər. Mən sizin şirkətinizin peşəkar inkişaf imkanlarını vurğuladığını sevirəm. Bütün bunlardan faydalanmaq niyyətindəyəm.
- Mən özümü bu kimi yaxşı qurulan təşkilatda yüksək vəzifəli bir işçi kimi görürəm. Bacarıqlarımı artırmaq və əlaqədar peşə birliklərinə dəvətimi davam etdirməyi planlaşdırıram.
- Əlavə bir təcrübə qazandıqdan sonra texniki vəziyyətdən rəhbərliyə keçmək istərdim. Bilirəm ki, bu, bu mövqedə bir çox insan üçün ümumi bir yoldur. Halbuki, bu işdə mənim texniki bacarıqlara diqqət və tətbiq etmək üçün həyəcanlandım.
Məqalələriniz haqqında daha çox müsahibə sualları
- Növbəti işinizdə nə axtarırsınız? Sizin üçün nə vacibdir? - Ən yaxşı cavablar
- Özünüzü beş ildən sonra harada görürsünüz? - Ən yaxşı cavablar
- Bu məqsədlərə nail olmaq üçün necə planlaşdırırsınız? - Ən yaxşı cavablar
Daha ətraflı: Suallar və cavablar Müsahibə soruşan suallar