Ədalətli Kredit Hesabatı Qanunu (FCRA) və İşəgötürən

İşəgötürənlər üçüncü tərəfi istifadə edərək, arxa planınızın (kredit, cinayət, keçmiş işəgötürən çekləri də daxil olmaqla) yoxlamasını apararkən, ardıcıl yoxlama 1970-ci il tarixli Fair Credit Reporting Act (FCRA) tərəfindən əhatə olunur.

Aşağıda FCRA haqqında daha çox məlumat əldə edin və işəgötürənlər tərəfindən aparılan hər hansı bir fon yoxlamasına necə təsir göstərir. Arxa çekləri haqqında daha ümumi məlumatlar və fonların yoxlanılması ilə bağlı hüquqlarınız üçün aşağıda oxuyun.

Ədalətli Kredit Hesabatı Qanunu (FCRA) nədir?

Ədalətli Kredit Hesabatı Yasası (FCRA), ədalətli, dəqiq və fərdi fon yoxlamaları və digər istehlakçı hesabatlarının yayılmasını nəzərdə tutan federal qanunvericilikdir. FCRA istehlakçı kredit məlumatlarının toplanmasına və istifadəsinə nəzarət edir.

Background Check nədir?

Arka plan yoxlaması kimsə qeydlərinin nəzərdən keçirilməsidir. Bu hesabatlarda kredit çekləri, sürücülük qeydləri, cəza məlumatı və işçinin tarixini göstərən digər sənədlər ola bilər.

İşəgötürənlər iş axtaranlara arxa planlar aparırlar. Tipik olaraq, onlar yalnız ərizə prosesində uzaq olan insanlar üzərində yoxlamalar aparırlar. Arka plan çekləri işəgötürənlə bir iş axtaran tərəfindən paylaşılan məlumatı yoxlamağa kömək edir.

Bəzən işəgötürənlər fon yoxlaması aparmaq üçün üçüncü tərəfdən istifadə edirlər. Bunu etdikdə, FCRA qaydalarına riayət etməlidirlər.

Aşağıda fon çeklərinin növlərinin siyahısı:

Ədalətli Kredit Hesabatı Qanunu (FCRA) və İşəgötürən

FCRA, işəgötürənlər üçüncü bir tərəfdən bir fon çekini istəyə, qəbul edə və istifadə edə biləcək şəkildə formalaşdırır.

İşəgötürənlər yeni işçilərin işə götürülməsi halında istənilən istehlakçı hesabatını yoxlamadan əvvəl müəyyən gözləntilərə və qanunlara tabedirlər.

İşəgötürən məşğulluq məqsədləri üçün istehlakçı hesabatını əldə etməzdən əvvəl, onlar sizə yazılı razılığını bildirməlidir.

İşəgötürən hesabatınızdan ötrü işə almamağa qərar vermiş olduqda, hesabatın bir nüsxəsini və hüquqlarınızın surətini ehtiva edən əvvəldən yanlış hərəkət bildirməsini təmin etməlidir.

Onlar sizə işə götürməməyi qərara aldıqlarını və İstehlakçı Hesabatı Agentliyinin adını və ünvanını bildirməyinizi və hesabatın mübahisə hüququna dair məlumatları bildirməlisiniz.

Bir şəxs də onun adından bütün qeydlərə haqq qazanır və istənilən vaxt onların fayllarını açıqlaya bilər. Kredit hesabı, mübahisənin qeyri-dəqiqliyi və ya qarışıqlıq tələb edə bilər və ya onun hüquqlarını pozan şirkətlərdən zərər tələb edə bilər.

FCRA və Dövlət Qanunu

FCRA federal qanun olsa da, bir çox dövlət istehlakçı hesabatlarına gəldikdə öz qanunlarına malikdir. Nəticədə, bir şəxsin yurisdiksiyasına görə dövlət hüququ əsasında daha çox hüquqlara malik ola bilər.

Arxa sənədlərinin qeyri-qanuni istifadəsi

İşəgötürənlər ardıcıl yoxlamaları ayrı-seçkilik etmək üçün istifadə edə bilməzlər. Ayrı-seçkiliyin alınması irqi, milli mənşəyi, cinsi, dini, əlillik, genetik məlumat və ya yaşa əsaslanan işəgötürən qərar qəbul edən işəgötürənə aiddir.

İşəgötürən tərəfindən ayrı-seçkilik üsulu ilə istifadə edilmiş bir fon yoxlamasından şübhələndiyiniz halda, bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyasına (EEOC) müraciət edin.

Arxa yoxlamaya yox deyə bilərəmmi?

İşə götürülmə prosesi zamanı işəgötürənlər arasında arka plan çekləri daha çox olur. Arxa fonda yox deyə bilməyinizə baxmayaraq, işəgötürən bu səbəbdən sizi işə götürməməyi seçə bilər.

Lakin, prosesdə (məsələn, ilkin müsahibə zamanı) əvvəllər arxa fonda məlumatı doldurmaq istənirsə və bununla narahatsınızsa, həmişə müsahibədən sonra formu doldurub saxlaya biləcəyini xahiş edə bilərsiniz. Siz və işəgötürən həm işə qəbul prosesində irəliləmiş olduğunuza qərar verdikdən sonra onu doldurmaq istəyə bilərsiniz. Lakin, işəgötürənin bu tələbi rədd edə biləcəyini unutmusunuz.

Ümumiyyətlə, iş axtarış prosesi zamanı fon axtarışı üçün bir sıra istəklər hazırlayın.

Arxa yoxlamasına hazırlıq

Arzınızı yoxlamaq üçün işəgötürənə hazırsınız?

İş axtararkən, rekord ola biləcək hər hansı qırmızı bayraqları bilmək yaxşı bir fikirdir, buna görə də onları necə idarə edə biləcəyinizi planlaya bilərsiniz. İşəgötürmə qabiliyyətinin yoxlanmasına hazırlanmanın ən yaxşı yolu, işəgötürənin əldə edə biləcəyi məlumatdan xəbərdar olmalıdır. Arxa fonda özünüzü necə hazırlamaq barədə məlumat üçün oxuyun.

əlavə informasiya

Arxa yoxlama nədir?
İşəgötürənlər əvvəlki işçilər haqqında nə deyə bilərlər?