İşəgötürənlər, işə qəbul edənlərin üzərinə kredit çeklərini davam etdirir və işə qəbul qərarlarında bu məlumatları istifadə edirlər.
İnsan Resursları İdarəetmə Birliyi (SHRM) sorğusuna görə, işəgötürənlərin 60% -i bəzi və ya bütün mövqelər üzrə ərizəçilərə kredit hesabatlarını alır. Tez-tez, işə götürənlər pul ilə məşğul olan işlərə müraciət edənlər üçün kredit çeklərindən istifadə edirlər. Məsələn, gizlilik və maliyyə bütövlüyü tələb edən işlər (bankçılıq, mühasibat uçotu və investisiyalar daxil olmaqla) ehtimalsa kredit yoxlamaları tələb edir. Bir iş krediti yoxlamasına hazırlanmanın ən yaxşı yolu, birində olanları bilməkdir.
İş krediti yoxlamasına nə daxildir (və olmur)
Məşğulluq kreditini yoxlamaq bir çox ümumi məşğulluq fon yoxlamalarından biridir. İşəgötürənlər, adətən, bir iş adayına bir iş krediti yoxlamasını təmin etmək üçün üçüncü bir şirkətdən istifadə edirlər. Bu kredit yoxlama iş krediti hesabatına səbəb olacaq. Hesabatda adı, ünvanı, əvvəlki adları və ünvanları və sosial təminat nömrənizi də daxil olmaqla, müəyyənləşdirilmiş məlumatlar daxildir.
Kredit kartı borcu, ipoteka və avtomobil ödənişləri, tələbə və digər kreditlər, o cümlədən gecikmiş ödənişlər də daxil olmaqla, bu borcların və kreditlərin ödəniş tarixçəsini də əhatə edən borcunuzu göstərir.
Lakin, iş krediti hesabatına daxil edilməyən bəzi məlumatlar var. Məsələn, doğum tarixiniz hesabata daxil edilmir.
Bu da kredit hesabınıza daxil deyildir.
Kredit Çeklərini məhdudlaşdıran Qanunlar
Fair Credit Reporting Act (FCRA), kredit yoxlamaları da daxil olmaqla, məşğulluq göstəricilərinə dair standartları müəyyən edən federal qanunvericiliyin bir hissəsidir. İşəgötürənlər potensial işçiyə və ya bir işəgötürənə kredit yoxlamasını apararkən (ya da etməməli) bir neçə şey var:
İşəgötürən yazılı razılığını almalıdır. İşəgötürən sizdən kredit yoxlaması aparmadan əvvəl, yazılı şəkildə sənə yazılı bildiriş göndərməlidir. Kredit çekinə razılıq verməsəniz, işəgötürən müsahibə prosesi ilə irəliləyir, ancaq o, ərizənizi yerində də rədd edə bilər.
Hesabatda köhnə məlumatlar daxil ola bilməz. Ümumiyyətlə, kredit hesabatında yeddi yaş (və ya daha yaşlı) haqqında mənfi məlumatlar daxil edilə bilməz. O, 10 yaşdan yuxarı olan iflasları da əhatə edə bilməz.
Iflas məlumatları ətrafında qanunlar var. FCRA-ya görə, iflas üçün müraciət etdiyiniz üçün yalnız ayrı-seçkilik edilə bilməz. Lakin, iflaslar ictimai qeyddir, beləliklə, işəgötürənlər məlumat əldə etmək üçün asandır.
Hesabatın sizə qarşı istifadə ediləcəyi barədə məlumat verilməlidir. İşəgötürən hesabatından ötəri işə almazsa, o sizə bunu söyləməlidir.
İşəgötürən, həmçinin kredit hesabınızı almaq üçün istifadə olunan üçüncü tərəf agentliyinə aid əlaqə məlumatlarını verməlidir.
Hesabatda olanları görə bilərsiniz. Kredit hesabınızın surətini pulsuz əldə etmək hüququnuz var. İşəgötürən tərəfindən sizə qarşı istifadə edilən hesabatın istənilən vaxt pulsuz hesabat vermə hüququ vardır.
Məlumatı mübahisə edə bilərsiniz. Hesabatı görsəniz və bu qeyri-dəqiq olduğunu bilsəniz, bu məlumatı mübahisə edə bilərsiniz. Burada kredit hesabatlarında səhvlərə necə mübahisə etmək barədə daha ətraflı məlumat.
Bəzi dövlət qanunları dəyişir. Bəzi dövlətlərdə məşğulluq kreditləri məhdudlaşdırmaq və ya qadağan edən qanunlar var. Kredit çekləri haqqında yerli qanunları bilmək istəyirsinizsə, dövlətin əmək bölməsinə müraciət edin.
Kredit Çekini necə hazırlamaq olar?
Kredit yoxlamasına hazırlaşmanın ən yaxşı yolu kredit hesabatınızın surətini ən qısa zamanda əldə etməkdir.
Bu yolla, hər hansı bir problem və ya səhvin yoxlanılması və işəgötürən onları görməzdən əvvəl mübahisə edə bilərsiniz.
Hər üç ölkənin kredit hesabatlı şirkətlərindən hər il kredit hesabatınızın bir pulsuz nüsxəsini qanuni olaraq əldə edə bilərsiniz. Pulsuz kredit hesabınıza necə giriş haqqında daha ətraflı məlumat.
Bir kredit çekinin bəzi şübhəli məsələləri həll edəcəyini bilirsinizsə, onları ön tərəfə yönəltmək yaxşı bir fikirdir. İşəgötürən çekinizi idarə etmə icazəniz istəndiyində, tapdıqları şeyləri mümkün qədər qısa və dürüst olaraq və vəziyyəti düzəltmək üçün etdiyiniz işləri izah etməlisiniz.
Xüsusilə işsizliyin bir dövrü keçdiyiniz və ya bir çox maliyyə çətinliyiniz varsa - işə qəbul edən menecer keçmişdə tapdıqlarına baxmayaraq bir iş təklif etmək üçün bir iş edə bilər.