Kredit hesabatında hansı növ məlumat var və bunun nəyə görə məşğulluğa aid olması vacibdir? Kredit hesabatınızın məzmunu iş axtarışınızı maneə törədir və iş üçün çaşqınlıqdan qaçmaq üçün əsas ola bilər. Xüsusilə pul idarə edərkən, maliyyə əməliyyatlarını idarə edən və ya gizli məlumatları qoruyan işlərə gəlincə, pis kredit problem ola bilər.
İstehsalatda kredit hesabatlarının istifadəsinə dair hüquqi vəziyyət
Çox dövlətlər işəgötürənlər tərəfindən kredit hesabatlarının istifadəsinə imkan verir.
Lakin Kaliforniya, Kolorado, Connecticut, Havay, İllinoys, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont və Vaşinqton daxil olmaqla, işəgötürənlər tərəfindən kredit məlumatlarının istifadəsini məhdudlaşdıran on dövlət var. Bir çox digər ölkələrdə işəgötürənlər tərəfindən kredit hesabatlarının istifadəsini qadağan edə biləcək və ya istifadəsinə görə məhdudiyyət qoyulacaq qanunvericilik mövcuddur. Mövcud qanunların sizin yerinizə necə tətbiq ediləcəyi barədə məlumat üçün Dövlət Dövlət Departamentinə müraciət edin.
Kredit Hesabınızın Hüquqlarını Qorumaq üçün necə
Catalina Avalos üçün əmək və məşğulluq vəkili Tripp Scott, kredit hesabatları və iş axtaranlar üçün işəgötürənlər tərəfindən kredit çeklərindən qorumaq üçün məsləhətlər haqqında aşağıdakı məlumatları təqdim edir.
Ümumi kredit tarixi məlumatı
- Kredit hesabatından əldə edilən məlumat yalnız istənilən məqsədlər üçün istifadə edilməlidir.
- Kredit hesabatına dair məlumatlar nəticəsində hər hansı bir mənfi təsir göstərildikdə əməkdaşı məlumatlandırmaq hüququna malikdir; (kredit hesabat məlumatı ərizəçinin geri qaytarılmasının əsas səbəbi olmasa belə, açıqlama tələb olunur).
- Açıqlamanın yazılı olması lazım deyil amma işəgötürən üçün yazılı bildirişin qeydini saxlamağı yaxşı bir fikirdir.
- İşəgötürən işçini istehlakçı hesabatlı təşkilatın adını, ünvanını və telefon nömrəsini (agentlik tərəfindən müəyyən edilmiş pulsuz telefon nömrəsi daxil olmaqla, əgər agentlik ölkə daxilində istehlakçılara fayllar hazırlayır və saxlayırsa) təmin etməlidir. işçiyə hesabat verir və,
- İşəgötürən istehlakçı hesabat qurumunun əlverişsiz hərəkətə keçməyi qərara almadığını və istehlakçının istənməyən hərəkətin səbəblərinin müəyyənləşdirilməməsini təmin edə bilmədiyi barədə bəyanat verməlidir.
- İşçilər, işçinin kredit hesabatını verən və hər hansı bir mənfi məlumatı düzəldə bilməyən kredit hesabat agentliyinə müraciət etmək hüququna malikdirlər.
- Mənfi məlumatlar düzəldildikdə və işdən qovulmaq üçün başqa əsaslar olmadıqda işçilər işə yenidən müraciət edə bilərlər.
İşə Başvuru sahibi Kredit Hesabatı haqqında göstərişlər
- Doğru və doğru bir rezyume var.
- Kredit hesabatınızdakı məlumatlarla tanış olun.
- Kredit hesabınızda hər hansı bir mənfi məlumatın olmadığını müəyyənləşdirin.
- İstəyirikdən əvvəl kredit hesabatında mənfi məlumatları düzəltməyə çalışın. Mənfi girişləri düzəltmək zaman alıcı və sinir bozucu ola bilər.
- Əgər işəgötürən kredit çekini aparacaqlarını bildirirsə, işə başlama ərizənizin geri götürülməsi və ya işə başlaması ilə bağlı qərar verməyə hazırlaşın.
- Kredit hesabatı ilə bağlı informasiyaya əsaslanan işdən imtina etsəniz, yenidən müraciət edə biləcəyinizi görmək üçün işəgötürənlə danışın.
Kredit Ayrımcılığı Problemləri
- Kredit tarixçəsi yoxlamaları azlıqlara ayrı-ayrı təsir göstərə biləcək potensiala malik ola bilər.
- Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyası (EEOC), işəgötürən praktikasının işlə bağlı meyarlara və / yaxud işgüzar zərurətə bağlı olaraq üzr nötr praktik olub-olmadığını müəyyən etmək üçün, potensial işçiləri diskvalifikasiya etmək üçün kredit tarixçəsi yoxlamalarından istifadə edərək, işəgötürənləri nəzərdən keçirə bilər.
İşəgötürənin məsuliyyəti
- İşçinin kredit hesabatından informasiyanı qanunsuz istifadə edən işəgötürən cəza ilə cəzalandırıla bilər.
- İşəgötürən də mülki cəzalara məruz qalmalı və vəkilin haqları üçün məsuliyyət daşıyır.
Əlaqədar məqalələr: İşəgötürmə qabiliyyəti yoxlamaları