Bir ata, işəgötürən və ya nəzarətçi işçi özü olduqda və ya ən azı öz işçilərinin öhdəçilik səviyyəsini gözlədiyində, işi, ailəni və həyatı müvəffəqiyyətlə balanslaşdırmaq üçün xüsusilə çətin ola bilər.
Bəzi şirkətlər öz işçilərinin iş həyatına qarşı bir öhdəliyi var, lakin bir çox işəgötürən yoxdur. Bu günün korporativ dünyasında daha az artan tələblər ilə, dads bu tələbləri və ailələrinin ehtiyaclarını balansda saxlamaq çətin ola bilər.
Həyatımda bir nöqtədə, mənə qeyri-adi tələbkar bir patron var idi. Gündüz və ya gecə çağırdığımda cib telefonuma cavab vermək və etmədiyim təqdirdə çox yaxşı bir şərh lazım idi. Mən hətta onun zəngini "başçısına salam" kimi xatırlatdıq ki, o, çağırsa mən orada olmağım lazım idi.
Beləliklə, iş həyatınızın balansının kənarda qaldığını və bəzi rebalancing ehtiyacı olan bir vəziyyətdə özünüzü taparsanız, dəstək və ya ən azından müdirinizin anlayışına ehtiyacınız var. İş həyatı balansına olan ehtiyacınız barədə müdir ilə söhbət etmək üçün bir neçə məsləhətlər.
Vəzifənizin gücünü yadda saxla. Bossa necə yanaşmağı düşündüyünüz kimi, qüvvət mövqesindən gəldiyini xatırlamaq lazımdır.
İşəgötürəniniz təhsil və təcrübədə sizə çox sərmayə qoydu. Bəzən bədbəxt və ya təvazökar olduğunuz üçün yandırmaq və ya çıxmaq istəmir. Əgər bunu düşünürsəniz, yaxşı iş həyatınızın balansı işəgötürəniniz üçün hələ bir fayda deyil. Beləliklə, hazırladığınız zaman, bir xeyir üçün patronunuzu soruşmaq kimi düşünməyin; daha yaxşı balanslı olduğunuz zaman ona və ya inkişaf etmiş iş həyatına üstünlük verirəm.
Məhsuldarlığa odaklanın. Sizin bossunuz onun saatında olduğunuz zaman ən yaxşı səylərinizi istəyir. Normal iş planında işə daha çox başlamağın yollarını tapa bilsəniz, "saatda işləyən" narahatlıq az olacaq. Beləliklə, işə daha fokuslu və məhsuldar olmağın yollarını tapın. Məsələn, bütün gün e-poçtları yoxlayın; e-məktublara cavab verəcək gün ərzində üç-dörd dəfə vaxt ayırın. Bu, az fasilələr yaratmaq və fərdi məhsuldarlığı daha da artıracaqdır. Bir çox görüşləriniz varsa, onları daha qısa və daha məhsuldar etmək üçün işləyin. Bəzi təkrarlanan vəzifələriniz varsa, onları daha sürətli və daha çox rutin şəkildə etmək yollarını tapın.
Faktlar bilirik. Tədqiqatlar daha yaxşı iş həyatının balansı olan işçilərə daha məhsuldar, daha sadiq və daha yaxşı ifaçıları göstərdi. Boss ilə danışmaq üçün hazır olduğunuz kimi, daha yaxşı bir iş həyat balansı, təşkilat və sizin üçün bir artı ola biləcəyini göstərən bəzi stats ilə özünüzü qurtarın.
Cavablar ilə hazır olun. Heç bir patron bir problemlə qarşılanmaq istəmir. Onlar məsələləri başa düşmək və daha sonra mümkün olan yaxşı həllər ilə təqdim etmək istəyirlər. Məsələn, özünüzü gec-tez evə gedirsənsə və zamanında ofisdən daha yaxınlaşmaq lazım olduğunu düşünürsənsə, problemi patrona göndərin və belə bir şey söyləyin: "Mən sənin işimdən narahat olacağınızı bilirəm Mən əvvəllər buraxıldıqdan sonra buraxılsam, amma evə gedə bilərəm, buna görə uşaqlar yataqdan bir saat sonra işləyə bilərəm və ya bəlkə mən növbəti səhər erkən bir az gələ bilərəm ". Əgər problemin həlli üçün təklifiniz varsa, ən azından onun narahatlığına hörmətlə yanaşır və yaradıcı həllər tapmağa çalışırsınız.
Hörmətlə patrona yaxınlaşın. İş həyatının balansı ilə bağlı bu söhbət əlaqələrinizi yenidən müəyyənləşdirəcəkdir. Əməkdaşlıq münasibətinizə, uzlaşma və istiqamət tapmağınıza əmin olun. Heç bir ittiham və hirs. məqsədiniz daha yaxşı bir tarazlıq üçün addımlar atmaqdır. Yumşaq tonlarda və onun səlahiyyətinə hörmətlə danışın. Ona meydan oxumaq müsbət əvəzinə burada mənfi ola bilər. İş yerində yaranan hər hansı bir problemi həll etmək üçün birlikdə işlədiyini düşünün.
Güzəşt üçün hazır olun. Yəqin ki, söhbətdən ümid etdiyiniz hər şeyi ala bilməzsən. Ancaq tapmağa çalışdığınız bu incə iş həyat balansına daha yaxınlaşdıran bir cavab tapmaq lazımdır. Bir az orta yer tapmaq üçün hazır olun - bəlkə bir neçə axşam evdə fasiləsiz və ya tamamilə ailənizə verilmiş bir şənbə olma qabiliyyəti.
Balansına yaxınlaşma prosesi bir az vaxt tələb edə bilər və bu söhbət səyahətdə ilk addım ola bilər.
Sizi ailə və özünüz üçün daha çox vaxtınız olan bir yerə aparan cavabları tapmaqda, ən azından sizinlə işləmək istəyən bir məsləhətçiyə sahib olmaq nə bir hədiyyə olduğunu xatırlayın. Həm özünüzə, həm də ailənizə olan öhdəliklərinizə riayət edin və etimadınız ilə birlikdə yetişəndə, iş yerlərinin həlli üçün daha çox imkanlar gələcəkdir.
Beləliklə, diqqətinizə diqqət edin, vaxtınıza işə və evdə daha məhsuldar və müsbət təsir göstərin və iş həyatınız və ailə həyatınız daha yaxşı bir tarazlığa qovuşduğunuz üçün özünüzdə daha çox sülh bulacaqsınız, çünki siz ayrılacaq bir yol seçmiş olursunuz ailənizlə əbədi bir miras.