Həyat yoldaşınızın bilməsi lazımdır
Ailənin buraxılması indi yeni moms haqqında deyil
Ailənin tərkindən faydalana biləcək yeni momsdan başqa bir çox insan var.
Ən az üç dövlətdə yeni ata qismən ödənişli ailə izninin əldə oluna bilər və bəzi mütərəqqi işəgötürənlər iki həftə və ya daha çox ödənişli ailə məzuniyyətini təklif edirlər. Ailələri və tək fərdləri qəbul edən eyni cins cütlərin sayının artması, hər bir uşağın həm ana, həm də ata olduğunu düşünə bilməzsiniz. Bu ailənin siyasətini tərk etmələri onları da əhatə edəcəkdir. Bundan əlavə, bəzi kəslərdə yaşlı valideynlər qayğı göstərməlidirlər və ailə məzuniyyəti bu məsuliyyəti yerinə yetirmək üçün çox vacibdir.
Ödənilmiş Ailə Aidiyyəti üçün uyğun olsanız tapın
ABŞ-da bəzi yeni atalar ödənişli ailə məzuniyyətindən xəbərsiz ola bilər və ya onu almaqdan qorxurlar. İşəgötürəninizin belə bir perk təmin etdiyini araşdırmağa dəyər, çünki hər bir işçinin faydalar paketində yenilənməsi mümkün olmayacaqdır. Üstəlik, ödənişli ailə müavinətinə uyğun olan yeni ata yoldaşlarınızdan bəziləri, öz karyeralarını geri çəkməkdən və ya bir körpə üçün 24/7 baxımından qorxmaqdan qorxmaq üçün onu qəbul etməkdən imtina edə bilərlər.
Beləliklə, ilk dayanacağınız işçi təlimatınız olmalıdır. Mövcud variantları anladığınızdan əmin olmalısınız. Bəzən valideynlərinizin qısamüddətli əlilliyi və ya tibbi müalicə altında olması səbəbindən ailə fərdlərindən faydalana bilərsiniz .
Başqa yeni atalara baxın, baxmayaraq ki, onların rəhbərliyinə riayət etməlisiniz.
Əgər Kaliforniya, Nyu-Cersi və ya Rhode adasında yaşayan birisənsə, ailə tərk etməyinizə uğurlar arzulayırsınız. Kaliforniyada, ödənişli bir ailənin qanununu və ödenmemiş birini buraxın. Ödənilmiş ailə, dövlət əlillik fonduna iştirak edən işçiləri tərk etməlidirlər, digər səbəblərdən başqa yeni bir körpəyə qayğı göstərmək məqsədilə, bir il ərzində altı həftəlik məzuniyyət ala bilərlər. Yoxsulluq üzrə Milli Mərkəzin məlumatına görə, New Jerseydə yeni atalar altı həftə ərzində gəlirlərinin 66 faizini əvəz edə bilərlər. Rhode Island müvəqqəti baxıcı sığorta proqramı, yeni bir uşağın doğulması, qəbul edilməsi və ya inkişaf etdirilməsi üçün və ya ciddi sağlamlıq vəziyyəti olan ailə üzvlərinə qayğı göstərmək üçün 4 həftəlik ödənişli məzuniyyət təklif edir.
Əgər dövlət pullu / ödənilməmiş ailəni tərk etmə qanunu ilə məşğul olsa, NCSL-nin Dövlət Ailəsi və Təcili Tibbi Yardım Qanunlarını yoxlaya bilərsiniz.
Digər Pullu İstifadəni Seçin
Əgər ABŞ-da gözləyən ataların əksəriyyəti kimi olsanız, heç bir ödənişli ailə sizin üçün buraxılmayacaq. Ancaq ümidsiz olma. Növbəti addım sizin hesablanmış ödənişli xəstəlik məzuniyyətinə , məzuniyyət vaxtı və şəxsi günlərinizə baxmaqdır.
Yeni bir körpə ilə əlaqə qurmaq üçün bu dəfə istifadə edə bilərsiniz. (Əgər ilk növbədə vaxtınızı ödəmiş olsanız).
Birincisi, ailə məzuniyyətinin və doğum izninin eyni zamanda alınmasıdır, belə ki, yeni ailə həmin qiymətli ilk həftələri bir yerdə keçirə bilər. Yəqin ki, mümkün qədər çox doğum izni götürməyi üstün tutursunuz, ancaq ailənizdən ayrılmaq üçün vaxtının bitməsindən sonra. Həmin razılaşmanın üstünlükləri uşaq baxımından xərclərə qənaətdir.
Analıq məzuniyyətini planladığınız kimi, ailənizin tərkibindəki nömrələri ailəniz üçün ödəmə miqdarı olub-olmadığını həll etmək lazımdır. Ailənizi qazancsız qazmağınızdan nə qədər vaxt ayırmağın vacibliyi vacibdir.
Ödənilməmiş Ailə Təqdim Etmək Seçimləriniz
Əgər xəstəlik və ya tətil üçün heç bir ödənişli məzuniyyət olmadan Amerikada milyonlarla işçidən biri olsanız, ödənişsiz məzuniyyət almaqdan başqa heç bir seçim ola bilməz.
Yəqin ki, uşağınızın doğuşu üçün qənaət etdiniz və uşağınıza və həyat yoldaşınıza qayğı göstərmək üçün bir neçə gün, hətta bir neçə həftə pul qazanmaq üçün qənaətinizə daxil ola bilərsiniz.
Ailə və Tibb Təşkilatı Qanununa əsasən işəgötürəniniz yenidoğulmuşa və ya ailə üzvünə qayğı göstərmək üçün ödənilməmiş bir icazə verməlidir. Bütün işəgötürənlər FMLA tərəfindən əhatə olunmur, belə ki, vaxtınızı tələb edən HR ofisinə keçməzdən əvvəl xüsusiyyətləri yoxlayın.
Yenə də, yeni ananın dəstək və qayğıya ehtiyacı olduğu zaman doğmamışdan sonra ödənilməmiş ailəni tərk etməyi düşünmək istəyə bilərsiniz. Və ya ana və ailə bir-birinin ardınca qaçırsanız, ana və uşağınızın vaxtını maksimuma çatdırsın. Əsas amil dost və ya ailə üzvlərinin dərhal doğuşdan sonrakı mərhələdə kömək edə biləcəyi ola bilər.
Qərarınız nə olursa olsun, yeni ailənizdən zövq alın! Bir atanın rolu yeni hiss edə bilər, ancaq təkcə oynaya bilər. Çox yaxın bir zamanda, körpə gəldikdən əvvəl həyatın nə olduğunu unutmayacaqsınız.
Elizabeth McGrory tərəfindən yeniləndi