İşçilərinizə Seçim və Seçimlər təklif edə bilərsiniz
İşçilərin işlədiyi yeməkli yemək seçimlərini təmin etmək işçilərin arasında mübahisəlidir . Amma işçilərə bəslənməmiş qida seçimini heç vaxt etməməli olsanız da, işçinin sağlamlığına kömək edə bilər.
Səhər yığıncağında son dəfə nə vaxt pişi təqdim etdiniz?
Sağlam qida və içki seçimləri - ola bilər , iş yerlərində daha geniş yayılmış ola bilər.
Sağlam qida seçimləri haqqında iş yerlərinin hekayələri
Bir neçə müştəri şirkəti həftədə bir dəfə pulsuz nahar təmin edir və işçilərə bütün içkilərin pulsuz işlə təmin olunur. Bir ofisdə, pulsuz Cümə yeməkləri üçün vegetarian seçimi həmişə ağır şəkildə qeyd olunur.
Lakin son işçilər nahar etmək üçün gəldikdə, vegetarian seçimləri tez-tez qalır. Həmişə ardıcıl olaraq tərk edilmiş yeməklərə baxdığınızda, ətsiz seçimlər siyahıdan üstündür. İşçilər özlərini sağlam düşüncələri düşünməyə təşviq edirlər və sonra, nahar zamanı reallıqla təqdim edilərkən, ətə - adətən başqa bir işçinin seçiminə gedirlər?
Digər bir şirkətdə, işçilərin sağlamlıq fəaliyyətinə maraq göstərməsinin bir hissəsi olaraq, bir işçi qrupu digər işçilərə daha çox qidalı içki seçimi istədikləri barədə soruşdu.
Pop, ətirli su, qəhvə və çay onların mövcud seçimi idi.
Suala hətta sual verən şiddətə inanmazdınız. İşçilər, qida polisinin sevimli kola, Pepsi və Starbucks qəhvəsini meyvə suları və su ilə əvəz edəcəyinə inandılar.
Göründüyü kimi kiçik bir məsələdə bu qədər çaşqınlıq komandanı çaşdırdı, amma anlayırdı ki, işçi qrupu digər işçilərin 18 düymlük fərdi məkanı, hər bir insanı əhatə edən hipotetik sahə ilə qarışdı.
Personal Space Personal "18"
Bu fərdi məkanda, işçilərin nə yeyəcəyini, nə işçilərin nə geyindiyini, nə də işçilərin nə vaxt tələb olunduğunu, məsələn, bir iş saatı və ya işə gələndə ofisə daxil olmağı tapacaqsınız. Heç bir şeyə görə işçilərin bəziləri öz şəxsi hüquqlarına və yerlərinə müdaxilə etdiyinə inanırlar. Bu fərdi kosmik məsələ nə üçün geyim kodlarının tanıtılması çox çətindir.
Küçə polisi bəzi işçilər tərəfindən işçilərin özünü ifadə etməklə öldürənləri kimi qəbul edilir ; digər işçilər pop qutularının piramidalarının yox olduğu günə xeyir-dua verin. Işçilər üçün yaxşı seçim variantları axtararkən, ən yaxşı müvəffəqiyyət üçün onların yerlərinin 18 santimetrinin əhəmiyyətini xatırlayın.
İş yerində sağlam yemək variantları
İnsan Resursları İdarəçiliyi Cəmiyyəti (SHRM) tərəfindən istismar edilən işdə sağlam yemək seçimləri haqqında bir sorğunun nəticəsi olaraq:
SHRM-in tədqiqat rəhbəri Mark Şmitin sözlərinə görə, "Sorğular onların müxtəlif cəmiyyəti işçilərinə istədikləri və ehtiyacları olan geniş çeşiddə yemək variantları təklif edirlər". HR mütəxəssisləri işçilərə yardım etmək üçün təşəbbüslər yaratmaq arasında yaxşı bir xətt çəkirlər və ərzaq polisi kimi davranır.
"Nəhayət, sağlamlıq və sağlamlığı dəstəkləyən həm rəsmi, həm də rəsmi olmayan təşəbbüslərin yaradılmasına proaktiv yanaşmanın işçilərin həyatına və təşkilatlarının aşağı xəttlərinə müsbət təsir göstərdiyi göstərilib".
Sorğu edilən işəgötürənlərin yarıdan çoxu sağlam qida və içki seçimlərini təşviq edir :
- şirkət yığıncaqları, partiyalar və tədbirlər üçün sağlam seçki təmin edir;
- ofis kafeteryasında sağlam qida variantları təmin etmək; və
- avtomat maşınlarına səmərəli qida variantları əlavə edir.
Eyni zamanda, araşdırılmış İK mütəxəssislərinin təxminən üçdə ikisi işçinin yeyinti və içki seçimlərini tənzimləmək üçün onların məsuliyyət daşımadığını düşünmürlər.
Araşdırmalar Midwest (49 faizi) işəgötürənlərin Qərbdə təşkilata nisbətdə daha çox (29 faiz) işdə daha sağlam qida və içki seçimlərini təşviq edən formal və ya qeyri-rəsmi siyasətlərə malik olmağı tapdı. Daha böyük şirkətlər və çoxmillətli şirkətlər bu sağlamlıq seçimlərini təqdim etmək üçün daha çox ehtimal olunurlar.
Fritik kartofları böyük miqdarda tərəvəzə üstünlük verən amerikalılar tərəfindən seçilmiş gündəlik seçimlər nəzərə alınmaqla, işəgötürən işçilərin iş seçimində fərq yaratmaq üçün kömək edə biləcəyi bir şeydir .
Salat istehlakının, yemək və ya yemək üçün restoranlarda başlıca kursun 1989-cu ildən etibarən yüzdə 5ə düşdüyünü bilirdinizmi?
İndiyə qədər tövsiyə edilən, 2000 kalori yeyən insanlar üçün gündə 9 dəfə bir tərəvəz tövsiyəsi olan Kim Severson, The New York Times yazısına görə, "Tərəvəzləri yeyin, Amerikanın Sifarişlərindən Fries" deyə yazdı. Bu şok edir.
Lakin növbəti işçi yeməyiniz üçün imkanınız olduğunu düşünün. Tərəvəzlər, pendirlər və ətlər daxil olmaqla yağlı, yaşıl, yarpaqlı ləçəklər təklif edir; bir neçə aşağı yağ seçimləri ilə süslənmiş paltarlar; fıstıq yağı, jelly və yağı ilə qəlyanaltı çörək bişirilir.
Siz işçinin seçimdə yemək seçimini idarə edə bilməyəcəyiniz (və etməməlisiniz ), ancaq hər kəsə sağlam seçim verən variantları təklif edə bilərsiniz. Qalanlar onlara aiddir.